Пример готового реферата по предмету: Управление персоналом
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. АТТЕСТАЦИЯ: ПОНЯТИЕ, ЦЕЛИ, ВИДЫ 4
1.1. Определение аттестации 4
1.2. Цели и задачи аттестации 5
1.3. Виды аттестации 7
2.ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ 9
2.1. Методы и критерии оценки при аттестации персонала 9
2.2. Этапы проведения аттестации 13
2.3. Правовое обеспечение при проведении аттестации 15
2.4. Анализ результатов труда 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 27
Выдержка из текста
В последние годы возросла актуальность оценки и аттестации персонала. Сегодня трудно представить эффективную модель управления персоналом без института аттестации.
Создать систему оценки, одинаково сбалансированную с точки зрения точности, объективности, простоты и понятности очень сложно, поэтому на сегодняшний день существует несколько систем оценки персонала, каждая из которых имеет свои достоинства и недостатки.
Роль аттестации возрастает, когда усиливается государственный и общественный контроль за соблюдением прав человека, социальных гарантий работника и, наоборот, снижается, когда государственные гарантии прав человека слабеют или они фактически игнорируются.
Целью реферата является изучение аттестации персонала.
Задачи, которые необходимо решить в данной работе:
Рассмотреть понятие аттестации, её цели и виды;
охарактеризовать основные этапы проведения аттестации;
………………………………………
Список использованной литературы
1. Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 № 197-ФЗ.(ред. от 06.04.2015) // КонсультантПлюс;
2. Воздушный кодекс РФ от 19.03.1997 № 60-ФЗ.(ред. от 19.01.2015) // КонсультантПлюс;
3. Федеральний закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».(ред. от 02.07.2013) // КонсультантПлюс;
4. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».(ред. от 06.04.2015) // КонсультантПлюс;
5. Федеральный закон от 10.01.2003 № 17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации».(ред. от 31.12.2014) // КонсультантПлюс;
6. Федеральный закон от 21.07.1997 № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов».(ред. от 31.12.2014) // КонсультантПлюс;
7. Федеральный закон от 09.01.1996 № 3-ФЗ «О радиационной безопасности населения». (ред. от 19.07.2011) // КонсультантПлюс;
8. Федерального закона от 29.12.1994 № 78-ФЗ «О библиотечном деле».(ред. от 27.12.2009) // КонсультантПлюс;
9. Федерального закона от 22.08.1995 № 151-ФЗ «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей». (ред. от 02.07.2013) // КонсультантПлюс;
10. Федерального закона от 30.12.2008 № 316-ФЗ «О патентных поверенных». (ред. от 02.07.2013) // КонсультантПлюс;
11. Федерального закона от 24.07.2007 № 221-ФЗ «О государственном кадастре недвижимости». (ред. от 28.02.2015) // КонсультантПлюс;
12. Федерального закона от 25.04.2002 № 40-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств». (ред. от 04.11.2014) // КонсультантПлюс;
13. Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях». (ред. от 04.11.2014) // КонсультантПлюс;
14. Указ Президента РФ от 01.02.2005 № 110 (ред. от 19.03.2014) «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»// КонсультантПлюс;
15. Положение о порядке проведения аттестации руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов предприятий и организаций промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи, утвержденное постановлением Госкомтруда СССР и Госкомнауки СССР от 05.10.1973 №№ 267/470.
16. Анцупов А.Я., Ковалев В.В. Социально-психологическая оценка персонала. − М.: ЮНИТИ, 2013. – 303с.
17. Арсеньев Ю.Н., Шелобаев С.И., Давыдова Т.Ю. Управление персоналом: Модели управления. – М.: ЮНИТИ, 2011.-426 с.
18. Веснин, В. P. Управление персоналом. Теория и практика: учебник /В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2011. – 688 с.
19. Веснин В.Р. Менеджмент: учебник. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2012.-344 с.
20. Вязигин А. Подбор, оценка и аттестация персонала в сфере торговли и услуг. − Вершина, 2015.-353 с.
21. Захарова Л.Н. Психология управления: учебное пособие. – М.: Логос, 2011.-345 с.
22. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник. – М.: 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2012. -352 с.
23. Основы управления персоналом: учеб. / Под ред. Розарёновой Т.В.- М.: ГАСБУ, 2011. – 328 с.
24. Стадник А.А. Оценка персонала. – Изд-во: Бегин Групп, 2014. – 178с.
25. Управление персоналом: учебник / под ред. И.Б. Дураковой. – М.: ИНФРА-М, 2012.-513 с.
26. Управление персоналом: учебник / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ, 2010. – 560 с.
27. Завьялова Е.К. Особенности управления человеческими ресурсами инновационно-активных компаний // Вестник СПбУ. Сер.8. Менеджмент. — 2012. – Вып.2. – С.78-106.
28. Шутов И. Кейс-метод как одна из методик оценки персонала // Управление персоналом. – 2011. — № 9. – С.34-39.
29. Одегов Ю. Подходы к управлению человеческими ресурсами и их влияние на оценку эффективности работы с персоналом / Ю. Одегов, Л. Котова // Кадровик. – 2011. — № 2. – С.82-90.
30. Петрова Н. Вначале самолеты… ну а энергия, характер, интеллект – потом (подбор и оценка персонала) // Управление персоналом. – 2012. — № 5. – С.46-49.
