Содержание
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………..3
1. Оценка сложности основных функций руководства и учет личных деловых качеств руководителя при формировании его трудового дохода……5
2. Государственное регулирование оплаты труда руководителей………7
2.1. Определение размера должностного оклада руководителя……..7
2.2. Определение переменной части заработка руководителя……..12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………19
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………20
Список использованной литературы
1. Бухаянов М.И. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 400 с.
2. Гамкрелидзе Л.И. Экономика предприятий и фирм-2-е издание.2007-247с.
3. Голенко Е.Н., Ковалев В.И. Трудовой кодекс РФ: научно-практический комментарий. М.: «За права военнослужащих», 2004. – (Серия «Право в Вооруженных Силах – консультант).
4. Гусев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М.: Дело, 2003.
5. Гусев А.Н. Постатейный комментарий к КОАП РФ. М.: Инфра-М, 2003.
6. Журнал «Заработная плата. Расчет. Учет. Налоги».- 2004. — №8.
7. Заработная плата и ее включение в себестоимость /в вопросах и ответах. Д.Г. Скрипченко. – М.: Амалфея, 2000. – 272 с.
8. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. К.Н. Гусева). М.: ТК Велби, Проспект, 2003.
9. Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шелемов Б.А. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. М..: Спарк, 2002.
10. Магура М. Мотивация труда персонала и эффективность управления // Управление персоналом. – 2003. – № 6. – С. 22-25.
11. Организация заработной платы. Опыт, проблемы, рекомендации/Под общей ред. В.И. Матусевича. – М.: НИИ труда, 2002. – 400 с.
12.Суша Г.З. Экономика предприятия: Учеб. пособие / Г.З.Суша. – М.: Новое знание., 2003. – 384 с.
13. http://www.garant.ru
С этим материалом также изучают
Рассматриваются ключевые системы и формы оплаты труда в строительной отрасли, актуальные для курсовых и дипломных работ. Материал содержит детальный разбор структуры академической работы и наглядные примеры расчетов.
... понятия (заработная плата). Самостоятельной системы отношений по установлению и выплате заработной платы существовать не может, поскольку права и обязанности по оплате труда возникают у сторон трудового правоотношения ...
... плата как цена труда и стоимость рабочей силы…………….....4 1.1 Функции заработной платы………………………………………………......7 1.2 Принципы организации оплаты труда………………………………………9 2. Формы заработной платы…………………………………………………….11 2.1 Повременная форма оплаты труда ...
... Анализ связи между показателями 16 2.3 Анализ динамики заработной платы 21 2.4 Индексный анализ фонда оплаты труда 22 2.5. Структура работников 23 Заключение 25 ...
... трудовой деятельности: понятие, классификация, закономерности и принципы 1.2. Развитие правового регулирования оплаты труда работников бюджетной сферы 1.3. Заработная плата и оплата труда: ... должностей руководителей, специалистов ... к Трудовому кодексу РФ ...
... оплаты труда……………………………………13 ГЛАВА II. СТАТИСТИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ДЛЯ ИЗУЧЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ…………………………………………19 1. Средний уровень заработной платы и дифференциация заработной платы……………………………………………………………………………..19 2. Анализ заработной ...
... формы и системы оплаты труда ------------------------------------------ 9 2. ... 40 Выдержка из текста В состав трудовых ресурсов сельскохозяйственного производства включается рабочая ... литературы 1. Гриченко Н.Н., Гусев Е.В., Макаров Н.П., Пылькин ...
... инициативной реализации прав и обязанностей. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (далее – ТК РФ) , «заработная плата (оплата труда работника)» - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, ...
... ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА КАК ЭЛЕМЕНТ ТРУДОВОГО ПРАВООТНОШЕНИЯ1.1.Понятие заработной платы и методы ее правового регулирования Труд работника возмещается оплатой труда и заработной платой, то есть заработанной им платой за затраченный труд. О заработной плате ...
... Система заработной платы как правовая категория //Трудовое право. 2004. N 10. 12. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2001. 13. Трудовой кодекс ...