Пример готового реферата по предмету: Документоведение
Введение
1. Реквизиты и их классификация
2. Требования к реквизитам
Заключение
Литература
Содержание
Выдержка из текста
Характеристика — это документ с отзывом о трудовой, общественной или иной деятельности гражданина, краткое описание его качеств, проявленных в трудовой и общественной деятельности. В зависимости от цели составления и использования характеристики подразделяются на характеристики, предназначенные для использования в организации (далее по тексту будем называть их «внутренними») и характеристики, составляемые по запросам сторонних (относительно организации) субъектов и предназначенные для применения за пределами организации (далее — «внешние характеристики»).
Содержание и структура характеристики зависит не только от субъектов ее использования (внутренних или внешних), но и от ее целей.
В числе основных его признаков – формального характера реквизиты (дата принятия, наименование, название органа, принявшего акт и т. Есть источники права субъектов федерации — они, в свою очередь, распространяются на резидентов отдельных регионов, а также на всех лиц (вне зависимости от прописки и даже гражданства), приезжающих в субъект или временно в нем проживающих. Есть, наконец, локальные правовые акты – их особенность в узкой направленности (они могут регулировать деятельность ведомства, корпорации или какого-либо должностного лица).
Оптимальность является необходимым и предварительно заданным свойст-вом, так как от результатов управляющих воздействий зависит эффективность рабо-ты данных систем. Принимаемые в логистических системах оптимальные решения позволяют сохранить устойчивое состояние системы, облегчают формулирование альтернативных вариантов для последующих управленческих решений.
Конфиденциальность информации — субъективно определяемая (приписываемая) характеристика (свойство) информации, указывающая на необходимость введения ограничений на круг субъектов, имеющих доступ к данной информации, и обеспечиваемая способностью системы (среды) сохранять указанную информацию в тайне от субъектов, не имеющих полномочий доступа к ней. Объективные предпосылки подобного ограничения доступности информации для одних субъектов заключены в необходимости защиты их законных интересов от других субъектов информационных отношений.
С целью обеспечения полноты и объективности расследований создаются специальные нормативные документы, которых следует придерживаться при разборе чрезвычайных происшествий. Задачами данного реферата будет являться исследование общих положений о расследовании авиационных происшествий, а также их классификация и определения.
В состав стандартов серии входят стандарты непосредственно представляющие требования, стандарты, представляющие справочную информацию и руководящие указания, а также стандарты обеспечивающие (разъясняющие) частные вопросы систем менеджмента качества. Более подробную информацию об этом можно посмотреть в разделе Развитие ISO 9000 и Структура серии 9000.Целью данной работы является изучение классификации и характеристики моделей систем качества.
Социально-экономическое прогнозирование является одним из решающих научных факторов формирования стратегии и тактики общественного развития.Актуальность данной темы, как в условиях развитой рыночной экономики, так и переходной экономики определяется тем, что уровень прогнозирования процессов общественного развития обуславливает эффективность планирования и управления экономикой и другими сферами.Целью данной работы является изучение классификации и характеристики экономических прогнозов.
Эти два основных способа часто комбинируют друг с другом. Например, применяют варку продуктов с последующим обжариванием; тушение, т. е. припускание обжаренных продуктов; запекание обжаренных, вареных и припущенных продуктов; комбинацию СВЧ-нагрева и ИКЛ-нагрева; брезирование (припускание с последующей обжаркой).
Исследование управления осуществляется в каждодневной деятельности менеджеров и персонала и в работе специализированных аналитических групп, лабораторий, отделов. В то же время практика показывает, что многие предприятия до сих пор работают «по старинке» и не имеют в своем составе подразделений, направленных на собственное совершенствование.Целью моей курсовой работы является классификация и характеристика видов исследования систем управления.
Система управления персоналом, хорошо сочетавшаяся с внешней средой несколько лет назад, сегодня может находиться с ней в состоянии острого конфликта. Вследствие изменения внешних условий функционирования организации возникла объективная потребность в эффективном использовании всех ее материальных и нематериальных ресурсов, что создает предпосылки теоретического осмысления происходящих перемен и выработке новых подходов в управлении организацией, что, в свою очередь, предполагает уточнение методологии и технологии управления персоналом как одного из видов нематериальных активов.
Под воздействием производственного процесса и внешней среды они снашиваются постепенно и переносят свою первоначальную стоимость на затраты производства в течение нормативного срока их службы путем начисления износа (амортизации) по установленным нормам.Формирование рыночных отношений в стране заставляет по-новому подойти к постановке учета на отдельных участках финансово-хозяйственной деятельности предприятий и организаций, в том числе бухгалтерского учета основных средств и их налогообложения.Целью настоящей курсовой работы является рассмотрение экономической природы основных средств, их классификации и оценки.
Основные фонды (в стоимостной оценке) – это материально-вещественные ценности, используемые в качестве средств труда, которые действуют в неизменной натуральной форме в течение длительного периода времени и утрачивают свою стоимость по частям .
Литература
1.Банк локальных нормативных актов. Образцы внутренних документов организации // Тематическое приложение к журналу «Кадровое дело» от 28.01.2008.
2.Бычкова С.М. Бухгалтерское дело.- М.: Эксмо,2008.
3.Головкин А.Н., Берник В.Р., Брызгалин А.В. Свод хозяйственных договоров и документооборота предприятий с юридическим, арбитражным и налоговым комментарием. В 2т. Т.1. – М.: Юрайт,2006.
4.Делопроизводство: Образцы, документы. Организация и технология работы / Под ред. И.К. Корнеева, В.А. Кудряева.- М.: ТК Велби, Изд-во Проспект,2006.
5.Кирсанова М.В., Аксенов Ю.М. Курс делопроизводства: Документальное обеспечение управления.- М.: ИНФРА-М,2003.
6.Кузнецова Т.В. Делопроизводство в бухгалтерии.- М.: Статус-Кво 97, 2000.
7.Пшенко А.В. Делопроизводство: Документационное обеспечение работы офиса.- М.: Мастерство,2003.
8.Свод должностных инструкций. Образцы должностных инструкций для работников // Тематическое приложение к журналу « Кадровое дело» от 19.09.2007.
9.Стенюков М.В. Документы. Делопроизводство.- м.; Приор,2003.
список литературы
