Пример готового реферата по предмету: Управление персоналом
Введение
1. Роли менеджера по управлению персоналом в организации
2. Основные компетенции менеджера по управлению персоналом
3. Основные направления реализации функций менеджера по управлению персоналом
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Роль и функции менеджера по УП в организации
Но необходимо отметить, что до сих пор мышление большинства руководителей предприятий и даже руководителей служб управления персоналом скованно стереотипами, которые в свою очередь замедляют инновационный подход к созданию качественно новой, сильной и влиятельной службы персонала.
В первой главе рассматриваются теоретические аспекты основных направлений деятельности по управлению персоналом. Во второй главе дипломного проекта дается общая характеристика исследуемого объекта. В третьей главе предлагаются рекомендации по совершенствованию управления персоналом в ООО «Информ-Системс».
Система управления персоналом организации – система, в которой реализуются функции управления персоналом. Она включает подсистему линейного руководства, а также ряд функциональных подсистем, специализирующихся на выполнении однородных функций.
В.
Использование психологических методов управления персоналом в организации
Список источников информации
1.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – 3-е изд. – М,: Издательский центр «Академия», 2007. – 224 с.
2.Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник. – 2-изд., испр. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 424 с.
3.Лучшие HR-решения: сборник статей. – М.: Вершина, 2007. – 272 с.
4.Морозова И.Н. HR-менедежмент: справочник менеджера по персоналу. – Ростов н/Д: Феникс, 2009. – 256 с. – (Профессиональное мастерство)
5.Основные профессиональные роли менеджера по персоналу – [Электронный ресурс]
// Режим доступа: http://partnerstvo.ru/lib/up/node/51
6.Папкова Л. Компетенции менеджера по персоналу по Брайану Беккеру – [Электронный ресурс]
// Режим доступа: http://hr-performance.ru/index.php/Otsenka/human-resource-manager-competence-appraisal.html
7.Поляков В. Идеальный эйчар – качества и компетенции менеджера по персоналу – [Электронный ресурс]
// Режим доступа: http://www.liveinternet.ru/users/3097972/post 99663745/
8.Рудавина Е.Р., Екомасов В.В. Книга директора по персоналу. – СПб.: Питер, 2009. – 368 с. (Серия «Совет директоров»)
9.Спивак В.А. Управление персоналом для менеджеров. – М.:Эксмо, 2007. – 624 с.
10.Управление персоналом организаций: Учебное пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Инфра-М, 2006. – 638 с.
11.Шипилова О.А. Особенности деятельности менеджера по персоналу – [Электронный ресурс]
// Режим доступа: http://www.dis.ru/library/kp/archive/2005/6/4204.html
список литературы
