Содержание
Введение 3
1.1. Корпоративная философия: определение, содержание и функции 4
1.2. Фирменная история как инструмент формирования имиджа компании 7
Заключение 9
Список литературы 10
Содержание
Выдержка из текста
Корпоративный имидж – это целенаправленно сформированный благоприятный образ организации, способный отражаться в сознании потребителя, побуждать его к покупке товара или услуги и обеспечивать конкурентные преимущества организации на потребительском рынке. На сегодняшний день положительный корпоративный имидж становится едва ли не самым главным условием достижения высоких результатов и делового успеха.В этой работе попробуем проследить, каким образом корпоративная философия и фирменная история служат цели формирования устойчивого имиджа организации, рассмотрим конкретные примеры.
СМИ старого образца и Интерент — инструменты в формировании имиджа компании
Васильевой на первый план выдвигается развивающая функция образования, обеспечивающая становление личности ребёнка и ориентирующая педагога на его индивидуальные особенности. В Программе комплексно представлены все основные содержательные линии воспитания и образования ребёнка от рождения до школы. Отдельным разделом в содержании образовательной области «Познание» представлено «Сенсорное развитие», которое направлено на формирование у детей всех возрастных групп познавательных интересов и на их интеллектуальное развитие.
Данная работа основывается на научно-практических исследованиях таких авторов как: Дедюхина С.В. (2013), Омурзаков Т.К. (2015), Елисеева Ж.М. (2013), Унылова А.В. (2014), А.В. Назарчук (2010), Морозова Е.А., Сухачева А.В. (2012) и др. Авторами научных работ была доказана необходимость в создании и поддержание корпоративной культуры, для эффективности труда и повышения имиджа организации.
Объектом изучения являются коммуникационные процессы, которые сегодня происходят в сети интернет между участни ками массовой коммуникации и их влияние на формирование имиджа физических лиц и коммуникаций.
Во-вторых, указанная задача предполагает качественное изменение внутреннего состояния петербургского общества, переход к новой, творческой среде обитания. Культурная среда Санкт-Петербурга, позволяющая получить уникальный духовный, интеллектуальный и жизненный опыт, высококачественное образование, участвовать в богатой событиями культурной жизни и раскрыть творческий потенциал, создает почву для инноваций и динамичного развития экономики.
Список литературы
1. Джи Б. Имидж фирмы. Планирование, формирование, продвижение. – СПб.: «Питер», 2000. – 224 с.
2. Корпоративная философия Toshiba TEC // URL: http://business.toshiba.ru/about/philosophy. Дата обращения 11.01.2014.
3. Миссия и цели организации // Виханский О.С., Наумов А.Н. Менеджмент: Учебник. – М.: Гардарики, 1999. – С. 204-219
4. Миссия компании «Лукойл» // URL: http://www.lukoil.ru/static_6_5id_2106_.html. Дата обращения 11.01.2014.
5. Наумова С.А. Имиджелогия. – Том. политехн. ун-т. – Томск, 2004. – 116 с.
6. Тесакова Н.В. Миссия и корпоративный кодекс. – М.: РИП–холдинг, 2003. – 188 с.
список литературы