Пример готового реферата по предмету: Медицина
ВВЕДЕНИЕ
1. СУЩНОСТЬ И ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ЗАБОЛЕВАНИЯ ТУБЕРКУЛЕЗОМ
2. РОЛЬ СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНОМУ КОНТРОЛЮ
3. ВАКЦИНАЦИЯ – КАК КОНТРОЛЬ СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА В ПРОФИЛАКТИКЕ ТУБЕРКУЛЕЗА
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРНЫХ ИСТОЧНИКОВ
Содержание
Выдержка из текста
Полученные результаты позволили выявить основные проблему организации ухода за недоношенными новорожденными. На основании полученных данных разработаны практические рекомендации по оптимизации деятельности сестринского персонала в отделении недоношенных новорожденных.
Полученные результаты позволили выявить основные проблему организации ухода за недоношенными новорожденными. На основании полученных данных разработаны практические рекомендации по оптимизации деятельности сестринского персонала в отделении недоношенных новорожденных.
Новизна данной работы заключается в комплексном освещении роли главной медицинской сестры в организации работы среднего медицинского персонала по уходу за хирургическими тяжелобольными, которое включает в себя систематизацию различных публикаций по данной теме и изучение практического опыта работы в данном направлении.
- определение и формулировка основных направлений совершенствования организации труда и технологии оказания медицинской помощи средним медицинским персоналом неврологического отделения государственного стационара.
персонала в профилактике ЛОР-заболеваний
Однако далеко не каждый может сориентироваться, адаптироваться и эффективно осуществлять свою профессиональную деятельность, но и социальную роль, а потому возрастает вероятность развития неблагоприятных психических состояний. Moppoy (A. Morrow) предложил яркий эмоциональный образ, отражающий, по его мнению, внутреннее состояние работника, постоянно испытывающего дистресс профессионального выгорания: «Запах горящей психологической проводки». Врачи, а также средний медицинский персонал — это те люди, которые в первую очередь и в высокой степени подвержены данному синдрому.
Лишь небольшая часть авторов обращается к понятию «стратегиче-ское управление персоналом или человеческими ресурсами», но четкой его трактовки не дают и сводят к описанию направлений формирования стратегии. «Стратегическое управление – это управление, которое опирается на человеческий потенциал как на основу организации» .
Отдельно выделяют первичную медико-санитарную помощь (ПМСП), которая представляет собой основной, доступный и бесплатный для каждого гражданина вид медицинского обслуживания и включает лечение наиболее распространенных заболеваний, а также травм, отравлений и других неотложных состояний. ПМСП предоставляется населению в рамках территориальной Программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи [18].
По данным Российского статистического ежегодника, в России в 2016 году мощность амбулаторно-поликлинических организаций составила 3914239,4 посещений в смену, в том числе 1064003,9 посещений – в Центральном федеральном округе [24].
Список источников информации
1.Карпов А.А. Победим туберкулез: Советы больным и их близким. Ростов н/Д.: Феникс, 2006. – 182 с.
2.Кривохиж В. Н. Туберкулез. Современный взгляд на лечение и профилактику. М: ИГ «Весь», 2010. – 232 с.
3.Сестринское дело. Федеральный закон о предупреждении распространения туберкулеза в российской федерации№ 5 2001. с 5-12.
список литературы
