Содержание
Таким образом, суть руководства в том, что, основываясь на официальных полномочиях, оно организует деятельность и управление отношениями в группе. Лидерство же, основанное на свободном общении и добровольном подчинении, представляет собой форму психологического влияния на поведение членов группы. Руководителя – лидера отличает то, что он не командует и «не давит» на работников, а ведет их к общей цели. Хотя для этого, по мнению А.А. Урбановича, он должен обладать рядом качеств: 1) способностью воспринимать общие нужды и проблемы; 2) умением организовать совместную деятельность; 3) чуткостью и доверием к людям; 4) быть способным выявить, представить, и отстаивать интересы коллектива; 5) обладать эмоционально-психологическим воздействием на людей .
Выдержка из текста
Руководство и лидерство представляют собой узловые и наиболее значительные явления групповой жизни, так как они во многом определяют постановку целей группы и координацию усилий участников, организуют их совместную деятельность и определяют состояние делового и личностного общения. Так что актуальность темы данного реферата не вызывает сомнений. Она определяется как естественным ходом научных исследований, так и запросами социальной и управленческой практики, так как на современном этапе развития нашего общества требуются руководители нового типа с высоким уровнем развития нравственных, психологических черт, обладающие не только должностной властью, но и лидерскими качествами.
Список использованной литературы
1. Андреева Г.М. Социальная психология. — М.: Аспект Пресс, 2004. — 366 с.
2. Анонова С.И. Организаторские способности как фактор эффективности управленческой деятельности // Вестник БГУ. — Улан-Удэ, 2011. — Вып.5. — С. 109-114.
3. Битянова М. Р. Социальная психология: наука, практика и образ мыслей. – М.: ЭКСМО-Пресс, 2001. — 575с.
4. Коломинский Я.Л. Психология взаимоотношений в малых группах: Учебное пособие. – Мн.: ТетраСистемс, 2001. — 432 с.
5. Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Социальная психология малой группы: уч. пособие. – М.: Аспект Пресс. 2001. -318 с.
Использовались 13 источников для написания