Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

1 Понятие рынка труда 4

2 Организация оплаты труда 6

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 9

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 10

Выдержка из текста

ВВЕДЕНИЕ

Рыночная система является совокупностью взаимосвязанных рынков, охватывающих разные сферы человеческой деятельности.

Данные рынки взаимодействуют на основе цен между собой и формируют на них под воздействием предложения и спроса, конкуренции и т.п.

Рыночные цены – это информация, позволяющая поставщикам и потребителям ресурса принять нужные экономические решения и согласовать их.

Рынок труда – это важный элемент рыночной экономики вместе с рынком капитала и рынком товаров. При том рынок труда, существуя как объект государственного регулирования, приобретает характер экономико-правовых категорий [2, с. 24].

С этих позиций тема работы является наиболее актуальной.

Целью написания данной работы является раскрытие понятия рынка труда и описание организации оплаты труда.

Структура работы состоит из введения, основной части, заключения и списка литературы.

Список использованной литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Трудовой Кодекс Российской Федерации (ТК РФ) от 30.12.2001 № 197-ФЗ (действующая редакция от 01.01.2014)

2. Экономическая теория (политэкономия): Учебник/Под ред. проф. Г. П. Журавлевой.- 5-е изд.- М.: ИНФРА-М, 2011

3. Баканов М.И., Шеремят А.Д. Теория анализа хозяйственной деятельности. М.: Финансы и статистика, 2008. 377 с.

4. Колчина Н.В. Финансы организаций. М.: ЮНИТИ, 2008. 288 с.

5. Шерстнева Г.С. Бухгалтерский учет. М.: Институт государства и права. 2009, 344 с.

Похожие записи