Оглавление
Введение 3
1.Современные модели рынка труда 5
2.Значение рынка труда в социально-экономических отношениях 9
Заключение 12
Список использованной литературы 13
Содержание
Выдержка из текста
Актуальность темы исследования усиливается и тем обстоятельством, что субъекты и институты украинского рынка труда еще только накапливают опыт работы в условиях рыночной экономики. они нуждаются соответствующего концептуального и научно-методического обеспечения. За это разработка фундаментальных и прикладных проблем функционирования данного рынка отражает потребности не только экономической науки, но и отечественной хозяйственной практики. В этих условиях исследование вопросов, связанных со становлением и совершенствованием специфической регулятивного воздействия государства на процессы рынка труда является весьма важным и злободневным.
Экономика труда изучает роль труда в функционировании общества, устройство трудовых отношений и рынка труда, структуру населения в связи с трудовыми отношениями (экономически активное и неактивное население, безработные и занятые и т.д.), занятость как социальное благо и безработицу как социальное зло, трудовые факторы и резервы экономического роста. Результаты работы ученых в рамках данной дисциплины принимают вид практических рекомендаций управляющим, предложений мер социальной и экономической политики государства, а также мер комплексного регулирования рынка труда.
Во введении обосновывается актуальность темы исследования, выявляются цели и задачи исследования, а также описываются теоретико-методологические основы и методы исследования.
Теория рынка труда рассматривает поведение людей: работо¬дателей и тех, кто ищет наемную работу, — которое определяет си¬стему их взаимодействия в зависимости от разных факторов, таких как уровень доходов сторон, величина заработной платы, состояние инвестиционной политики, совокупность предпочтений и др.
В этом контексте процессы на рынке труда выступают базовым социальным параметром, по отношению к которому многие социальные процессы являются производными.Цель работы – анализ различных видов дискриминации труда, выявление детерминирующих ее факторов.- раскрыть социально-экономическую природу рынка труда, его сущность и функции в условиях переходной экономики;
-третий этап состоял в письменном оформлении курсовой работы: компоновка и написание текстов введения, глав и параграфов, заключения; составления списка литературы, приложений; схематическое моделирование логического содержания всей работы.
Теоретическая значимость дипломной работы заключается в раскрытии сущности конкуренции на внешнем и внутрифирменном рынке труда, рассмотрения их специфического содержания на примере конкретной организации, проблематики и роли в современной экономики России.
от уровня занятости и безработицы, уровня доходов населения и прочих показателей рынка труда во многом зависит общее социально-экономическое состояние страны.Несоответствие спроса и предложения на рынке труда приводит к безработице и социальной напряженности.
Цель работы состоит в том, чтобы изучить сущность конкурентоспособности работников на рынке труда и ее оценку. Изучить понятие, сущность и виды конкурентоспособности работников на рынке труда; Изучить виды и порядок оценки конкурентоспособности работников на рынке труда.
Цель работы заключается в изучении сущности, особенностей и структуры рынка труда.определить сущность рынка труда и его характерные черты;Предмет исследования – сущность, особенности и структура рынка труда.
На рынке труда могут выразить свои интересы как работодатели, так и наемные служащие, таким образом выявляются потребности большинства населения.Актуальность данной работы состоят в том, что проблемы рынка труда в России носят различный характер: некоторые из них похожи на проблемы других стран, а другие носят совершенно индивидуальный характер, и связано это в первую очередь с достаточно поздним появлением рыночной экономики в России.
Список использованной литературы
1.Богоявленська Ю.В. Экономика и менеджмент труда: Учеб. пособие. / Богоявленская Ю.В., Ходаковский Е.И.- Киев, Кондор, 2006. — 332 с.
2.Гришнова А.А. Экономика труда и социально-трудовые отношения: учеб. / Гришнова А.А. — М .: Знание, 2007 — 559 с.
3.Карпищенко А.И. Экономика труда и социально-трудовые отношения: Учеб. пособие. / Карпищенко А.И. — Сумы: ИТД Университетская книга, 2007 — 264 с.
4.Рофе А.И. Экономика труда: учебник / А.И. Рофе. — М .: КНОРУС, 2010. — 400 с.
5.Рощин С. Ю. Экономика труда / Рощин С. Ю., Разумова Т. А. — М .: Инфра-М, 2001.
6.Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики / Слезингер Г.Э. — М .: Инфра-М, 1996, — 336 с.
список литературы