Содержание
Оглавление
Введение 3
1.Современные модели рынка труда 5
2.Значение рынка труда в социально-экономических отношениях 9
Заключение 12
Список использованной литературы 13
Выдержка из текста
Введение
В условиях современного этапа реформирования экономики важнейшей задачей является совершенствование экономических отношений во всех сферах общественного хозяйства, включая рынок труда. Развитие цивилизованной рыночной экономики невозможно без эффективного функционирования рынка труда, с которым связаны глубинные изменения в системе социально-трудовых отношений, затрагивают интересы ее субъектов. Изменения, происходящие в современной мировой и отечественной экономике, требуют переосмысления целого ряда положений теории рынка труда, исследования новых явлений, обобщения и выработки действенных методов регулирования социально-трудовых отношений. В связи с этим актуализируется задача анализа и оценки эффективности механизма государственного регулирования рынка труда, поиск новых подходов и способов реализации его потенциала в современных условиях и в перспективе.
Адаптация общества к условиям рыночной экономики сопровождается возникновением и развитием острых противоречий на рынке труда: несоответствием спроса и предложения, ростом негативных явлений, связанных с безработицей, низким уровнем реальной заработной платы значительной части работников, распространением неформальных форм занятости и т.п. Фундаментальные преобразования в хозяйственной жизни общества предполагают формирование принципиально нового механизма согласования многообразных экономических интересов и, в первую очередь, интересов субъектов рынка труда, выполняют особую социальную роль. Рынок труда, развивается, требует тщательного отслеживания и контроля процессов, протекающих в нем, поэтому его регулирования является важным направлением деятельности государства в трансформируемой экономике.
Актуальность темы исследования усиливается и тем обстоятельством, что субъекты и институты украинского рынка труда еще только накапливают опыт работы в условиях рыночной экономики. они нуждаются соответствующего концептуального и научно-методического обеспечения. За это разработка фундаментальных и прикладных проблем функционирования данного рынка отражает потребности не только экономической науки, но и отечественной хозяйственной практики. В этих условиях исследование вопросов, связанных со становлением и совершенствованием специфической регулятивного воздействия государства на процессы рынка труда является весьма важным и злободневным.
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1.Богоявленська Ю.В. Экономика и менеджмент труда: Учеб. пособие. / Богоявленская Ю.В., Ходаковский Е.И.- Киев, Кондор, 2006. — 332 с.
2.Гришнова А.А. Экономика труда и социально-трудовые отношения: учеб. / Гришнова А.А. — М .: Знание, 2007 — 559 с.
3.Карпищенко А.И. Экономика труда и социально-трудовые отношения: Учеб. пособие. / Карпищенко А.И. — Сумы: ИТД Университетская книга, 2007 — 264 с.
4.Рофе А.И. Экономика труда: учебник / А.И. Рофе. — М .: КНОРУС, 2010. — 400 с.
5.Рощин С. Ю. Экономика труда / Рощин С. Ю., Разумова Т. А. — М .: Инфра-М, 2001.
6.Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики / Слезингер Г.Э. — М .: Инфра-М, 1996, — 336 с.