Пример готового реферата по предмету: Экономика
Содержание
Введение
1. Сущность рынка труда
1.1. Понятие рынка труда
1.2. Структура рынка труда
1.3. Общая характеристика рынка труда
2. Понятие заработной платы и ее виды
1.1. Понятие заработной платы
1.2. Виды заработной платы
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Одним из основных факторов производства является труд, под которым в экономической теории понимают вклад в процесс производства в виде расходования работниками физической и умственной энергии. Термином «труд» также обозначают трудовые ресурсы – важнейший элемент богатства общества, качество и количество которого в значительной мере определяют уровень развития хозяйства отдельных стран [6, с. 17].
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Зубко Н. М., Станковская И. К., Носова С. С., Ильина Л. О., Рязанцев С. В., Козырев В.М., Бреев Б.Д., Столяров В. И., Мочалова Л. А., Гукасьян Г. М. и др., а так же был использован Интернет-ресурс.
Предметом данной курсовой являются экономические отношения, возникающие на рынке труда, так же экономические отношения, касающиеся заработной платы. Объект – спрос и предложения на рынке труда. Также купля-продажа рабочей силы, конкуренция.
Источниками данной работы являются Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» [3], различные нормативно-правовые акты.
Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей, которые лишились работы. Поэтому, такие проблемы, как занятость населения, безработица, конкурентоспособность рабочей силы и, в целом рынок труда, актуальны для экономики страны и актуальны для рассмотрения.
Рынок труда и заработная плата
На рынке труда встречаются продавец и покупатель, как при любой сделке купли-продажи. Продавцы — это работники, предлагающие свою рабочую силу (способность к труду), а покупатели — это трудовые коллективы или отдельные предприниматели, которые могут самостоятельно решать, сколько и каких работников им требуется.
Рынок труда, как и рынки капиталов, товаров, ценных бумаг и т.д., является составной частью рыночной экономики. На нем предприниматели и трудящиеся совместно ведут переговоры, коллективные или индивидуальные, по поводу трудоустройства, условий труда и заработной платы.
Работа сыграла фундаментальную роль в процессе формирования человека в процессе эволюции труда человека расширялся круг восприятия и представлений ее трудовые действия начали приобретать сознательного характера.Целью курсовой работы является всестороннее исследование современных подходов к регулированию рынка труда и заработной платы.Объектом исследования выступал рынок труда и заработная плата в рыночных условиях.
Заработная плата представляет собой часть общественного продукта, направляемого в фонд личного потребления трудящихся в соответствии с количеством и качеством затраченного труда. Помимо этого часть общественного продукта идет в фонды социального обеспечения и культурно-бытового обслуживания.
Формуют заготовки для обуви тремя способами: внешним, внутренним и комбинированным формованием. При внешнем формовании работают главным образом с затяжной кромкой заготовки, когда используются специальные обжимные пластины. При внутреннем формовании к заготовке пристрачивают стельку из мягких материалов или жесткую подложку. При комбинированном способе используется и обтяжно-затяжное, и внутреннее формование.
Список литературы
1.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001г. № 197-ФЗ в ред. от 30.12.2006г. № 271-ФЗ // http://www.consultant.ru.
2.Занятость и рынок труда: Новые реалии, национальные приоритеты, перспективы. М.: Нау-ка, 1999.
3.Колосницына М.Г, Экономика труда: Учебное пособие для студентов бакалавриата эконо-мических вузов. – М: ИКЦ «Академкнига», 2003.
4.Курс экономической теории. Общие основы экономической теории, микроэкономика, мак-роэкономика, переходная экономика: Учебное пособие / Под ред. проф. А.В. Сидоровича. – М.: МГУ им. М.В. Ломоносова, Изд-во «ДИС», 1997.
5.Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. Заработная плата в современных условиях. – СПб.: Изда-тельский дом Герда», 2005.
6.Руденко Г.Г. Муртозаев Б.Ч. Формирование рынков труда. М.: Экзамен, 2004.
7.Глазырин В. Оплата и нормирование труда // Хозяйство и право. № 8, 2002.
8.Обыденнова Т. Оплата труда на частном предприятии // Российский экономический журнал. № 12, 1999.
9.Тюрина С. Тенденции развития рынка труда в России // Деловое Прикамье. № 12, 2004.
10.Чепурко Г.В., Сенюгина И.А. Структура и сущность рынка труда // ЭКО.-1999.-№ 7.
список литературы
