сформулировать тему работы исходя из требований

Введение

1.Техники управления эмоциональными реакциями через изменение поведения

2. Особенности управления поведением людей

3.Теория и практика кардинальных изменений

Заключение

Список использованной литературы

Содержание

Выдержка из текста

Сформулировать, исходя из требований

Выбрать тему исходя из требований зак-ка

Целью данной работы является повышение результативности деятельности Строительно – монтажный трест «Стройиндустрия» филиал ОАО «РЖДстрой» за счет обоснования проекта, направленного на прогрессивное развитие предприятия.

Игроков в виртуальные игры сопровождает навязчивое желание чаще и дольше проводить время у компьютера или в игровом салоне. Они тратят на увлечение все больше денег, у них появляются проблемы с учебой или работой. Возникают проблемы социального характера, а также со здоровьем. Человек настолько погружается в свою страсть, фактически отходит от повседневной жизни в собственный виртуальный мир. Друзья и близкие часто понимают, почему их товарищ так изменился и именно так реагирует. Поэтому чрезвычайно актуальным в настоящее время является исследование влияния компьютерных игр и интернета на современных подростков.

Проблемам, связанным с проектированием, организационным построением управленческих структур организаций и их изменением уделено значительное внимание в работах как зарубежных, так и отечественных авторов: М.Мескона, Виссема Х., Владимировой И.Г., Конокова Д.Г. , Кравченко Б.Ф., Николенко Н.П., Холла Р.Х., Шонеси О.Дж. и др. Работы этих и других авторов послужили источниками при написании дипломной работы.

тема на выбор в требованиях

1.Осуществить теоретический анализ психолого-педагогической литературы в области влияния созависимых матерей с разными стилями родительских отношений на высокую эмоциональную привязанность детей младшего школьного возраста.

Исходя из данных табл. Предъявление страховщиком требования в порядке суброгации возможно:в) удержанием части денежных средств из страховых премий.

Список использованной литературы

1.Кеннет Бланшар и др. «Менеджер за одну минуту» М.: Попурри, 2005. 189 с.

2.Роберт Чалдини «Психология влияния» СПб.: «Питер», 2007. 130 с.

3.Джеймс Борг «Сила убеждения» М.: «Претекст», 2006. 201 с.

4.Роберт Грин «Искусство обольщения», М.: «Рипол», 2007. 128 с.

список литературы

Похожие записи