Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1.ТЕОРИЯ АГЕНТСКИХ ОТНОШЕНИЙ 4
1.1. Общая схема теории агентских отношений 4
1.2. Способы решения проблемы неблагоприятного отбора 11
2. ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРИМЕНЕНИЕ СИГНАЛИЗИРОВАНИЯ И ПРОСВЕЧИВАНИЯ 15
2.1.Cигнализирование на рынке труда 15
2.2. Сигнализирование и просвечивание в общении 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 25
Выдержка из текста
Ежедневно мы сталкиваемся с различными проблемами, иногда не принимая во внимание их масштабность. Примером может послужить неполнота и искаженность ин-формации. Каждый день мы можем столкнуться с подобным явлением, как в своей личной жизни, так и получая информацию из внешнего мира. Хотя в большей степени понять значимость информации и ее неоднородность на рынках можно именно рассмотрев это понятие с экономической точки зрения.
В экономической теории несовершенство информационных данных проявляется в следующем: одна из взаимодействующих сторон осведомлена больше другой. Нередко бывает так, что продавец больше осведомлен о продукте, нежели покупатель, но бывает и обратная ситуация. Пример первой ситуации, можно наблюдать каждый день: продавцы поддержанных машин, торговцы на уличных рынках, страховые агенты и т.п. Когда же покупатель знает больше, чем продавец, можно привести сделку продажи недвижимости в соответствии с завещанием умершего. В итоге, получается, что одна из сторон пытается получить максимальную прибыль, может даже и нелегальную за счет сокрытия какой-либо информации от участника сделки.
В настоящее время становится всё более очевидным, что предпосылки о симмет-ричности информации, которой располагают субъекты рынка, выдвинутые в XIX и XX вв., на практике не работают. Это обусловлено развитием производительных сил, измене-нием производственных отношений, условий общественного воспроизводства и общест-венной потребности. В результате изменений внешней среды появляются неопределён-ность экономических процессов, риски и асимметрия информации.
В условиях недостатка информации становится крайне важным умение принимать правильные решения. Для успешного выполнения данной задачи необходимо применять на практике такие механизмы решения проблемы неблагоприятного отбора, как сигнали-зирование и просвечивание
Список использованной литературы
1. Акулов В.Б., Рудаков М.Н. Фундамент российского мисменеджмента. // ЭКО, 2000, №1, СС.35-47.
2. Коуз Р. Фирма, рынок и право. М.: ДЕЛО Лтд, Catallaxy, 1993.
3. Скоробогатов А.С. Институциональная экономика. Курс лекций. СПб.: ГУ-ВШЭ, 2006
4. Швери Р. Теория рационального выбора: универсальное средство или экономический империализм? // Вопросы экономики, 1997, №7, СС. 35-5150 лек-ций по микроэкономике. СПб.: Экономическая школа, 2000, т. 2, лекция 49.
5. Ascension Andina-Diaz, Screening and Signaling in Communication, Scandinavian Journal of Economics, 2012, vol. 114, issue 2, pages 480-499
6. Spence M. Job Market Signaling // Quarterly Journal of Economics, Vol. 87 (1973), 355 – 375.