Введение
Глава 1. Государственная служба как социальный институт: цели, задачи, функции
Глава 2. Принципы организации и функционирования государственной службы в Российской Федерации
Заключение
Список использованных источников и литературы
Содержание
Выдержка из текста
необходимости преодоления ряда негативных тенденций и решения серьёзных проблем, существующих в организации государственной службы и деятельности работников государственного аппарата. относятся: ухудшение профессионального состава государственных служащих в связи с низкой средней заработной платой и ее существенной дифференциацией по государственным органам; снижение престижа государственной службы как вида профессиональной деятельности; преобладание государственных служащих с непрофильным образованием; деятельность государственных органов недостаточно регламентирована и слабо контролируется со стороны гражданского общества; нехватка квалифицированных кадров, которая сочетается с наличием незаполненных вакансий, что, в первую очередь, связано с низкой оплатой государственной службы в
служба в органах публичной власти. Коркунов считал государственной службой в широком смысле слова всякую деятельность на пользу государству. Он писал: «Деятельность, составляющая содержание государственной службы, есть всегда юридическая обязанность, хотя бы и добровольно принятая, но всегда обязанность».
В настоящее время требуется осуществить формирование такой системы службы государственного типа, которая находила бы соответствие требованиям демократического и правового, светского, социального государства с формой правления республиканского типа. При этом от нее требуется соответствие факторам, а также условиям свободного общества гражданского типа с рыночной экономической системой, разнообразными социальными слоями и группами, а также с надежной защитой свобод и прав человека.
Именно государственная гражданская служба, как самостоятельный вид государственной службы призвана претворять в жизнь политику государства в сфере экономики, социального развития, культуры, образования.Особенно возрастает роль государственной гражданской службы в условиях финансово-экономического кризиса, когда от профессионализма, коррупционной устойчивости, умения служащих своевременно и эффективно решать задачи государственного управления, оказывать качественные
Острота обозначенной проблемы подчеркивается и тем, что множество правоведов занимались и занимаются ее изучением. К числу таких ученых относятся Ю.Н.Старилов, А.В.Манчева, В.И.Аникина, Е.П.Макарачук, А.В.Овечкина, Д.Н.Бахрах, Н.М.Конин, Б.В.Российский, О.М.Якуба, Д.М.Овсянко, Б.М.Габричидзе, Н.В.Макарейко, В.С.Четвериков, А.П.Юмашев, Т.Г.Полынина и многие другие. Упомянутыми авторами рассматривались многочисленные аспекты такого явления, как государственная служба, в том числе вопросы по поводу ее ограничений.
Теоретической основой выпускной квалификационной работы послужили труды таких авторов как, Атаманчук Г.В., Безуглов А.А., Солдатов С.А., Гимаев, И.Р., Журавлев А.А., Корякин В.М., Матузов Н.И., Малько А.В., Овсянко, Д.М., Таганов Ю.Н., Московец Т.А., Козырин А.Н., Стренина Е.А., Шанхаев С.В., Шувалов Е.Г., Щукин А.В. и др.
внутренних дел присваиваются персонально с учетом их квалификации, образования, отношения к службе, выслуги лет и занимаемой штатной должности, а также других условий, предусмотренных Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации. должности старшего и высшего начальствующего состава, может быть присвоено первое специальное звание не выше майора милиции, майора внутренней службы или майора юстиции, если они не имеют по запасу более высокого воинского звания.звания начальствующего состава присваиваются в последовательном порядке при соответствии очередного звания званию, предусмотренному по занимаемой должности, и по истечении установленного срока выслуги в предыдущем звании, за исключением случаев, предусмотренных Положением о службе в органах внутренних дел Российской
службы России
В курсовой работе использована учебная литература по дисциплине «Конституционное право России», научные работы по теме исследования, нормативно-правовые акты: Конституция РФ и Федеральные Законы РФ, материалы судебной практики.
Процессы демократических преобразований, происходящие в России, не позволяют при подготовке правовой базы правоохранительной службы замыкаться на одной лишь ее правоохранительной функции, что свойственно более полицейскому, а не правовому государству. В современных условиях задачи и цели правоохранительной службы значительно шире, охватывают значительный круг различных правовых, социальных и нравственных явлений. Указанное обстоятельство приводит к необходимости рассматривать их в качестве самостоятельной системы.
Это многоаспектное, многогранное правовое явление, имеющее соответствующие точки соприкосновения, а точнее – органические взаимосвязи в первую очередь с тремя фундаментальными правовыми отраслями – конституционным (государственным) правом; административным правом; трудовым правом, а также с рядом других отраслей, ветвей российского права.
Характеристика мотивационной сферы сотрудников Уголовно исполнительной системы проходящих службу в управлении по конвоированию
Структура работы состоит из двух глав. Первая глава теоретическая, в ней раскрывается сущность и порядок организации безналичных расчетов. Вторая глава аналитическая, в ней раскрывается характеристика элементов современной системы безналичных расчетов в РФ, проводится анализ структуры безналичного оборота, описываются проблемы и направления совершенствования системы безналичных расчетов в РФ.
Источники:
1.Федеральный закон о системе государственной службы в Российской Федерации // URL: http://gov.cap.ru/home/49%5Ckadry%5C58.rtf
Литература:
2.Бахрах Д.Н. Государственная служба: основные понятия, ее составляющие, содержание, принципы // Государство и право. 1996. №12. С. 12-25.
3.Василенко Н. А. Административно-государственное управление как наука // Социологические исследования. 1994. №4. С. 32-37.
4.Овсянко Д.М. Государственная служба Российской Федерации. М., 2006. 321 С.
5.Попова З.С. Институциональный подход к государственной службе. М., 1999. С. 110.
6.Романов В.Л. Социальный вектор государственной службы. М., 1997. С. 10.
список литературы