Содержание

Оглавление

Введение 3

1. Философия Кайдзен 4

2. Внедрение Кайдзен в производство. 8

3. Инструмента Кайдзен для решения проблем 13

3.1 Семь статистических инструментов 13

3.2 Семь новых 13

Заключение. 15

Список литературы. 16

Выдержка из текста

Введение

Бережливое производство, оно же лин продакшн, как один из подходов к управлению предприятием, получило в наше время широкое развитие. Его принципы, зародившиеся во второй половине 20 века в Японии, были высоко оценены мировыми и российскими авторитетами в области управления предприятием, и получили достаточно широкую адаптацию к российским предприятиям самого разного уровня и профилей. Это стало возможным благодаря тому, что японская школа машиностроения сформулировала эти принципы в виде более философском и доступном для широкой адаптации, чем узкопрофильных решений. С одной стороны, это плюс, так как можно пропустить трудоемкий шаг адаптации узкоспециальных решений к смежным вопросам другой области, с другой, адаптировать все равно приходится, пытаясь найти конкретику применения тех или иных решений.

В рамках обозначенной проблемы и направления размышлений, мы предлагаем в данной работе рассмотреть одно из принципиально важных направлений бережливого производства, а именно – философию Кайдзен. Также мы затронем вопрос адаптации данного направления развития производства в части работы на предприятиях швейной промышленности и попробуем обозначить направление работы по данной адаптации.

Список использованной литературы

Список литературы.

1. Масааки Имаи Кайдзен. Ключ к успеху японских компаний = Kaizen: The Key to Japan's Competitive Success. — М.: «Альпина Паблишер», 2011.

2. Масааки Имаи Японское чудо / М. Имаи // Свой бизнес. — 2007. — № 1

3. Масааки Имаи Гемба кайдзен. Путь к снижению затрат и повышению качества = Gemba Kaizen: A Commonsense, Low-Cost Approach to Management. — М.: «Альпина Паблишер», 2010.

4. Кайдзен для рабочих / Группа разработчиков издательства Productivity Press. — М. Изд-во ИКСИ, 2007.

5. Коленсо, М. Стратегия кайзен для успешных организационных перемен / М. Коленсо. — М.: ИНФРА-М, 2002.

Похожие записи