Содержание
Глава1. Теоретические основы статистического изучения рынка труда
1.1. Понятие о трудовых ресурсах трудоспособного населения и экономически активного населения
Рассмотрим основные определения статистики рынка труда.
Рынок труда — это социально-экономическая система, включающая в себя совокупность общественных отношений, связанных с куплей и продажей рабочей силы; это также экономическое пространство — сфера трудоустройства, в которой взаимодействуют покупатели и продавцы рабочей силы; наконец, это механизм, обеспечивающий согласование цены и условий труда между работодателями и наемными работниками.
Рынок труда как система включает следующие элементы: субъекты рынка труда; правовые акты и документы, регламентирующие отношения субъектов рынка труда; конъюнктура рынка труда; инфраструктура рынка труда.
Основными субъектамирынка трудаявляются наемные работники и их объединения — профсоюзы, работодатели (предприниматели) и их союзы, государство.
Для нормального функционирования рынка труда необходимы законодательные акты, нормы, правила, регулирующие взаимоотношения между субъектами рынка, четко определяющие их права, создающие равные возможности для реализации способностей к труду всех участников рыночных отношений, предусматривающие социальное страхование на случай потери работы и т.д. Такие нормы определены в Конституции Российской Федерации, в Законе РФ «О занятости населения в Российской Федерации», других законах. Они конкретизируются в указах Президента РФ, решениях прави¬тельства, в генеральном, региональных и отраслевых соглашениях, в коллективных договорах предприятий.
Выдержка из текста
Введение
В течение последних лет всё чаще и чаще можно услышать обсуждения, которые касаются критического уровня такого ключевого понятия как рынок труда. Учеными ведутся активные дискуссии, принимаются новые законы, проходят массовые демонстрации, реализуются и вводятся различные программы, которые касаются этой области.
Для того чтобы действительно понять ситуацию в сфере рынка труда или оценить результаты работы государственных программ, надо провести эффективную политику, необходимо осуществлять ежегодный мониторинг ситуации. Кроме этого нужен анализ собранных данных, установление взаимосвязей и нахождение факторов, которые влияют на те или другие показатели.
Большое количество ученых изучали понятия занятости и безработицы. Исследование динамики показателя Портнова описала в своей статье Никольская М.П. Для определения тренда и тенденции часто используются методомФостера-Стюарта. Анализом динамики времени поиска работы и факторов, которые влияют на неё, занималась Сарычева Т.В. [2].
Анализом математических оценок влияния уровней безработицы для различных возрастных групп населения занимались Л.Ю Уразаева и И.А. Галимов.
Вопрос занятости является одним из основных социально-экономических проблем, которые неразрывно связанная с социумом и их производственной деятельностью. Каждый день в СМИ мелькают репортажи о масштабных сокращениях работников по всему миру и демонстрациях сотен недовольных, которые остались источника дохода.
Ввиду всего выше сказанного можно сделать вывод, что данная проблема очень актуальная в наше время.
Цель исследования: провести рассмотреть статистические показатели рынка труда, провести их статистико-экономический анализ. В соответствии с этой целью поставлены следующие задачи:
дать общую характеристику безработицы;
провести анализ рынка труда как объекта социально-экономического наблюдения;
рассмотреть структуру по безработных за различными социально-демографическими факторами;
исследовать влияние инфляции на рынок труда;
проанализировать динамику рынка труда (безработицы) в России за период (2000 –2014 гг.) и сделать прогноз;
предоставить конкретные рекомендации относительно политики государства, направленной на стабилизацию безработицы в Российской Федерации.
Объект исследования: рынок труда Российской Федерации.
Предметом исследования являются статистические показатели рынка труда.
Методическую базу исследования составили корреляционно-регрессионный, статистический и дисперсионный анализы, а также графические и табличные методы представления информации. Данные были обработаны с помощью пакета анализа MSExcel.
Список использованной литературы
Список использованных источников
Книги
1. Палий И.А. Прикладная статистика: Учебное пособие. – М.: Издательско–торговая корпорация "Дашков и К", 2008. – 224 с.
2. Порядина О.В. Эконометрическое моделирование линейных уравнений регрессии: Учебное пособие. – Йошкар – Ола: МарГТУ, 2005. – 92 с.
3. Практикум по эконометрике: Учеб. пособие / И.И. Елисеева, С.В. Курышева, Н.М. Гордеенко и др.; Под ред. И.И. Елисеевой. – 2–е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 344 с.
4. Прикладная статистика. Основы эконометрики: Учебник для вузов: В 2 т. 2–у изд., испр. – Т. 2: Айвазян С.А. Основы эконометрики. – М.: ЮНИТИ–ДАНА, 2001. – 432 с.
5. Симчера В.М. Методы многомерного анализа статистических данных: учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2008. – 400 с.
6. Чураков Е.П. Прогнозирование эконометрических временных рядов: учеб. пособие / Е.П. Чураков. – М.: Финансы и статистика, 2008. – 208 с.
7. Эконометрика: учеб. / под ред. д–раэкон. наук, проф. В.С. Мхитаряна. – М.: Проспект, 2008. – 384 с.
8. Эконометрика: учеб. / под ред. И.И. Елисеевой. – М.: Проспект, 2009. – 288 с.
Электронные ресурсы
9. Международный научно-теоретический и прикладной журнал «Социально-экономические явления и процессы». [Электронный ресурс]: URL: http://www.sep-journal.ru/ (дата обращения 05.03.2015).
10. Федеральная служба государственной статистики. [Электронный ресурс]: URL: http://www.gks.ru/