Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
1. Понятие и система правоотношений в трудовом праве………………4
2. Понятие трудового правоотношения, его субъекты…………………..9
3. Содержание трудового правоотношения……………………………..12
4.Основания возникновения, изменения и прекращения
трудового правоотношения…………………………………………….15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….17СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ……….19
Выдержка из текста
Основой любого правового государства (и Российской Федерации в том числе) являются ведущая функция права и действие закона как основополагающего юридического акта. Огромную роль при формировании правового государства играют правоотношения в социальной сфере, а, в свою очередь, одной из основ для их формирования являются правоотношения в сфере трудового права. Ведь именно трудовое законодательство, согласно Конституции РФ, дает гражданам страны право свободного труда. Кроме того, принятие Трудового кодекса дало стимул для совершенствования законодательства в трудовой сфере. Однако же, в настоящий момент оно не является совершенным и требует доработки, устранения пробелов законодательства, приведения законодательных актов к действию в современных экономических условиях. Однако же, для эффективной работы по улучшению трудового законодательства, необходимо четко знать и понимать его основы и суть, сущность и понятие трудового права, его объект, предмет и методы, а также систему правоотношений в данной сфере. В этом и заключается актуальность данной работы.
Список использованной литературы
6 источников
С этим материалом также изучают
Содержание СОДЕРЖАНИЕ 1 ВВЕДЕНИЕ 2 1 ПОНЯТИЕ, ПРИЗНАКИ И СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВООТНОШЕНИЯ В СОВРЕМЕННОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ 4 1.1 Понятие и признаки правоотношения в сфере трудового права 4 1.2 Субъекты прудового правоотношения 9 Выдержка из ...
... 2013. - 390 с.Научные статьи и публикации1. Вазягина А.С. Понятие, признаки, субъекты и содержание трудового правоотношения в современном законодательстве // Трудовое право. - 2009. - № 1. - С. 23-27.2. Карканова Д.Ю. ...
... законодательством. В связи с указанной целью выносятся конкретные задачи курсового изучения, а именно: • Определение понятия и видов трудовых правоотношений; • Характеристика участников трудовых правоотношений; • Изучения содержания трудовых ...
Подробное руководство для студентов по написанию курсовой работы. Рассматриваем структуру, ключевые статьи ТК РФ и типичные ошибки. Поможет глубоко раскрыть тему и получить высокую оценку.
Введение 1. Понятие трудового правоотношения: признаки, содержание, субъекты1.1. Понятие трудового правоотношения1.2. Субъекты трудового правоотношения, их права и обязанности1.3. Перечень оснований возникновения трудовых правоотношений2. ...
... по улучшению трудового законодательства, необходимо четко знать и понимать его основы и суть, сущность и понятие трудового права, его объект, предмет и методы, а также систему правоотношений в данной сфере. Объектo ...
... Понятие, признаки, субъекты и содержание трудового правоотношения в современном законодательстве / А.С. Вазягина // Трудовое право. – 2009. – № 1. – С. 5. 18. Гейхман В.Л. Трудовое право: ... законодательства РФ. – 2000. – № 26. – Ст. 2729. 7. Об основах ...
... Трудовое право. Конспект лекций. - Система ГАРАНТ, 2008. 4.Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. М., 1948. 5.Анисимов Л.Н. Трудовой договор в свете нового законодательства - М: "Деловой двор", 2008. 6.Буянова М.О. Трудовое право ...
... определение сторон, их прав и обязанностей (содержание правоотношения).Целью настоящей курсовой работы является исследование новелл трудового законодательства в вопросе предмета трудового законодательства сферы трудовых правоотношений, времени и ...
Изучите подробную структуру курсовой работы по трудовому праву от введения до заключения. Статья содержит детальный разбор ключевых правовых понятий, практические советы по анализу законодательства и судебной практики, а также требования к оформлению.
