Пример готового реферата по предмету: Трудовое право
Введение 3
Глава 1.Возникновение трудового права как отрасли права 4
Глава 2.Общая характеристика трудового права как отрасли права. Соотношение трудового права с другими отраслями права 7
Заключение 18
Список литературы 19
Содержание
Выдержка из текста
Вместе с тем, трудовое право тесно включено в правовую систему, взаимодействует в другими правовыми отраслями.Главная цель работы – рассмотреть особенности трудового права как отрасли права. Рассмотреть вопрос возникновения трудового права как отрасли права.
Но как только человек выходит из уз личного и семейного труда и становится на пут получения материального вознаграждения за выполненную работу, государство предписывает определенные правила поведения. Их соблюдение является общественной необходимостью. Ведь именно государство призвано обеспечить получение каждым работающим достойного и справедливого вознаграждения. С другой стороны, из заработка работника должны быть сделаны отчисления, необходимые для социальной поддержки нетрудоспособных лиц.
Было принято считать, работника и работодателя свободными людьми которые могут регулировать свои отношения в рамках трудового договора. Вследствие, этого государство в первой половине XX века перестало рассматривать взаимосвязи труда, как частное дело между работодателем и работником, увидев в них общественные интересы (например, поддержание социальной стабильности, охрана здоровья человека, поддержание достойного уровня жизни человека), и установило правовые нормы, носящие строго обязательные, минимальные гарантий для работающих по трудовому договору. Благодаря именно этим нормам впоследствии образовалась самостоятельная отрасль права — Трудовое право
Трудовое право как отрасль права регулирует отношения по применению труда на государственных, общественных и частных предприятиях, учреждениях, организациях на основе сочетания интересов их участников. Можно сказать, что трудовое право регулирует трудовые отношения работников и работодателей. При этом признание в Конституции равенства всех форм собственности означает, что нормы трудового права распространяются равным образом на служащих государственного, муниципального учреждения, предприятия и на работников коммерческих организаций, предприятий, работодателем которого выступает частное лицо.
34. Особенности законности и дисциплины в сфере управленческой деятельности и административно-правового регулирования. Понятие и виды способов обеспечения законности и дисциплины в сфере реализации исполнительной власти (управленческой деятельности).
Среди общественных отношений, составляющих в своей совокупности предмет трудового права, главное место занимают трудовые отношения, которые складываются как в самом процессе производства материальных и духовных благ, так и в сфере услуг и обслуживания, где применяется труд работников, организованных на началах общественной кооперации труда. Объектом и основным содержанием трудовых отношений выступает работа, то есть деятельность, связанная с непосредственной реализацией способности граждан к труду (рабочей силы).
Вследствие этого главным предметом трудового права являются общественные отношения по поводу применения и организации живого труда или работы.
При этом напоминается, что трудовое право как отрасль вышло из недр права гражданского (что абсолютно верно!) Наемные работники готовы выполнять ту или иную трудовую функцию, работая в нормальных условиях, получая достойную заработную плату, но при этом не беря на себя риск предпринимательской деятельности и не неся ответственности за ее результаты, однако трудовое право регулирует большой круг их права и обязанностей.Цель данной работы рассмотрение такого актуального вопроса трудового права, как расторжение трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия работника.
Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные ТК РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка (ст.
5. ТК- РФ).
Данной теме посвящено много работ ученых и ведущих специалистов в области трудового права, в которых исследования проводились в рамках КЗоТ. Теоретическую основу исследования составляют научные работы, статьи, монографии Гусова К.Н., Толкунова В.Н., Головиной С.Ю., Смирновой Н.Л., Семенюта Н.Н., Сколбелкина В.Н., Смирнова О.В., Александрова Н.Г., Молодцов М.В., Головина С.Ю., Орловского Ю.П. и др.
Основные источники конституционного права России: Конституция РФ, Федеральные Конституционные законы, Федеральные законы РФ «О гражданстве РФ», «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания РФ», «Об общественных объединениях» и т.
Вопрос
4. Какие признаки характеризуют объект преступления (общественные отношения) и объективную сторону (деяние, его последствия, причинную связь и иные обстоятельства совершения деяния – способ, место, время и т.д.)?
Отчасти это можно понять, так как российское (как и предшествующее советское) трудовое право сформировалось в определенную эпоху и в определенных условиях. То время характеризовалось господством публично-правового регулирования практически во всех сферах человеческой деятельности. Государство в одном лице выступало как законодатель, исполнитель……………………….
Список источников информации
1. Абрамов А.И. Понятие функций права // Журнал российского права. 2006. № 2.
2. Иванчина Ю.В. Функции, цели и задачи трудового права: вопросы взаимодействия. Режим доступа: http://vestnik.uapa.ru/ru/issue/2013/04/40/
3. Смирнов О.В. Система трудового права//Трудовое право: учебник/под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. — М., 2009.
4. Соболев С.А. Система трудового права России: науки, отрасли и законодательства о труде.//Вестник Удмуртского университета. № 2, 2014.
5. Томашевский К.Л. Время возникновения трудового права как отрасли права.// Материалы Международной научно-практической конференции. Ответственный редактор О.А.Кузнецова. – Минск, 2014.
6. Трудовое право России / И.Г. Выговская, С.В. Колобова, О.С. Королькова и др.; под общ. ред. М.В. Преснякова, С.Е. Чаннова. Саратов: Поволжский институт управления им. П.А. Столыпина, 2014. http://www.consultant.ru/edu/student/download_books/
7. Хохлов Е.Б. К понятию трудового права//Трудовое право России: проблемы теории и практики: межвуз. сборник науч. тр., посвященный 100-летию со дня рождения Н.Г. Александрова. — М.: Проспект, 2008.
список литературы
