Пример готового реферата по предмету: Управление персоналом
Введение
1.Организация процесса эффективного управления
2.Требования к руководителю ДОУ общеразвивающего вида
2.1Имидж руководителя
2.2Должностные обязанности
2.3Квалификационные характеристики руководителя ДОУ
3.Управление персоналом
3.1Мотивация и стимулирование персонала
3.2Контроль работы персонала
Заключение
Список использованных источников
Содержание
Выдержка из текста
Система управления персоналом ДОУ общеразвивающего вида
Цель исследования состоит в исследовании премиальной системы в филиале ОАО РЖД Дорожной дирекции по обслуживанию пассажиров в пригородном сообщении как одного из стимулов мотивации сотрудников организации.
В первой главе рассмотрены основные теоретические основы системы управления персоналом на предприятии. Данная глава рассматривает понятие, цели, функции системы управления персоналом предприятия и методы оценки её эффективности.
Теоретическая значимость полученных результатов состоит в обосновании теоретических основ и обобщении современных достижений в управлении персоналом в системе дошкольного образования в условиях внедрения и реализации ФГОС ДО.
Под организацией работы по управлению персоналом в образовательном учреждении мы будем понимать целенаправленный комплекс информационных, образовательных, привязанных к конкретным рабочим местам элементов, которые содействуют повышению квалификации работников данной организации в соответствии с задачами ее развития, потенциалом и склонностями сотрудников.
В работе использовались общие и частные методы исследования: методы количественной и качественной оценки и обработки информации, наблюдение, тестирование, анкетирование, персонала, метод сравнительного анализа, методы управленческого аудита и др.
Список использованных источников
1.Друкер П. Энциклопедия менеджмента: пер. с англ. М.: Вильямс, 2009. – 432 с.
2.Основы менеджмента / Под ред. Д.Д. Вачугова, Т.Е. Березина – М.: Высшая школа, 2006. – с. 89– 90.
3.Основы менеджмента: Учебное пособие / Под ред. Е.П. Михалёва – Тула: ТулГУ, 2005. – С. 33.
4.Основы менеджмента: Учебное пособие / Под ред. Е.П. Михалёва – Тула: ТулГУ, 2005. – 215 с.: ил.
5.Практический менеджмент. Методы и приемы деятельности руко-водителя / Под ред. Н.Я. Сацкова – М.: Сталкер, 2005. – 356 с.
6.Пугачёв В.П. Руководство персоналом организации учебник. М.: Аспект Пресс, 2008. – 376 с.: ил.
7.Родионова Н.В. Управление персоналом предприятия. / Н.В. Родионова. – М.: Перспектива, 2004. – 298 с.: ил.
8.Саймон Г.А., Смитбург Д.У., Томпсон В.А. Менеджмент в органи-зациях. / Г.А. Саймон, Д.У., Смитбург. – М.: Перспектива, 2004. – 324 с.: ил.
9.Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 2008. – 451 с.
10.Управление персоналом / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Ерёмина – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 375 с.: ил.
11.Шипунов В.Г. Основы управленческой деятельности: управление персоналом./ В.Г. Шипунов. – М.: Инфра-М, 2004. – 344 с.: ил.
12.Цыпкин Ю.А. Управление персоналом. / Ю.А. Цыпкин. – М.: Пер-спектива, 2005. – 289 с.: ил.
список литературы
