Пример готового реферата по предмету: Системы управления
Введение
Общая характеристика проблемы как системы
Исходная постановка проблемы
Формирование целей и условий решения проблемы
Структуризация проблемы и систематизация путей достижения целей
Выявление и выбор альтернатив решения проблемы
Набор функций процесса решения проблем
Принятие решения и выбор альтернативных решений
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
Настоящая работа посвящена описанию системного анализа как методологии решения различных проблем организации.Итак, целью настоящей работы является описание системного анализа с точки зрения методологии различных проблем организации.2) изложить содержание системного анализа как методологию решения различных проблем.
Для реализации обозначенных целей выполняются следующие задачи: рассмотрение основных классификаций управленческих решений и определе-ние факторов, оказывающих определяющее влияние на качество и эффективность управленческих решений; проведение исследования процесса принятия инновационного управленческого решения с помощью метода оптимизации критериев.
С одной из точек зрения под управлением понимается именно процесс разработки и принятия решений, то есть от принятия оптимальных управленческих решений зависит эффективность муниципального управления. Таким образом, для того чтобы управленческие решения носили результативный характер, то необходимо их изучение, а именно классификация видов управленческих решений. Муниципальное управление обладает рядом специфических особенностей, оказывающих влияние на процесс разработки и принятия управленческих решений, а также и классификацию их видов, следовательно, изучая особенности каждого из них, можно повысить качество управленческих решений.
Для реализации обозначенных целей выполняются следующие задачи: рассмотрение основных классификаций управленческих решений и опреде-ление факторов, оказывающих определяющее влияние на качество и эффек-тивность управленческих решений; проведение исследования процесса принятия инновационного управленческого решения с помощью метода оптимизации критериев.
Поэтому, в современных условиях внутренний анализ, контроль управленческих решений приобретает характер основы, присутствующей на всех уровнях управления, т.Актуальность работы по разработке управленческого решения объясняется тем, что существование любой организации невозможно без постоянного ежедневного принятия и реализации тех или иных решений на различных уровнях управления.1) раскрыть теоретические основы управленческих решений: сущность, классификацию управленческих решений: сущность, классификацию управленческих решений, принципы управленческих решений;
Теоретической и методологической основой работы послужили фундаментальные и прикладные исследования, разработки, концепции и гипотезы, обоснованные и представленные в современной экономической литературе, а также в работах представителей следующих направлений менеджмента управление качеством, маркетинг в отраслях и сферах деятельности, маркетинг услуг, управление человеческими ресурсами, а также специфических направлений исследования в области организации торговой деятельности.
Таким образом, выбранная тема является актуальной и значимой, так как рассматривает возможности применения системного подхода к разработке и принятию управленческих решений.– определить сущность системного анализа;
- рассмотреть методологию системного анализа при принятии решения.
Необходимость принятия обоснованных решений возникает фактически во всех сферах человеческой жизни, в том числе и в управленческой деятельности, ведь именно от правильности принятых управленцем решений зависит не только судьба коллектива, но и судьба многих людей, если говорить об административном и муниципальном управлении. Затраты на осуществление решений, которые связаны с управленческой деятельностью, возрастают, а последствия принятия неудачных решений приобретают все более серьезный характер.
Эволюция научных представлений и формирование направлений в области теории и практики системного подхода во многом определяется разработками ученых: Афанасьева В.Г., Гвишиани Д.М., Голубкова Е.П., Валуева С.А., Добкина В.М., Евенко Л.И., Жарикова О.Н., Колесникова Л.А., Мильнера Б.З., Перегудова Ф.И., Пригожина А.И., Райзберга Б.А., Рапопорта Б.С, Спицнаделя В.Н., Тамбовцева В.Л., Тарасенко Ф.П. и др.
Правовой основой работы послужили законы и иные нормативные акты, регулирующие деятельность региональной (г. Москвы) и муниципальной власти (Управы Раменки) в целом, а также конкретные управленческие решения.
Эволюция научных суждений и формирование направлений в сфере теории и практики системного подхода во многом определяется разработками ученых: Афанасьева В.Г., Гвишиани Д.М., Голубкова Е.П., Валуева С.А., Добкина В.М., Евенко Л.И., Жарикова О.Н., Акофф Р., Берман Р., Бир С, Виссема X., Друкер П., Клир Д., Кунц Г., Кхол Й. и других.
Управленческие решения на предприятии
При применении системного подхода развивается образ мышления, который способствует устранению излишней усложненности и помогает руководителю понять суть сложных явлений, cитуаций, проблем и принятьоптимальное управленческое решение на основе четкого представления об окружающей обстановке.Предмет работы – применение методов системного анализа в ООО Торговая сеть «Семь дней».- применить методы системного анализа в целях решения проблем ООО Торговая сеть «Семь дней».
Список источников информации
1. Научные основы управления и АСУЖТ: Учебник для вузов; под ред. Р.М. Царева. – М.: Транспорт, 1991. – 287с.;
- 2.Основы управления: Учебник для вузов; под ред. В. П. Радукина. – М.: Высш. шк., 1986. — 271с.;
- 3.Основы управленческой деятельности: управление персоналом, управленческая психология, управление на предприятии.
Учебник для сред. спец. учеб. заведений. – М.: Высш. шк., 1999. – 304 с.,
список литературы
