Системный подход к анализу российского рынка труда

Введение 3

1. Общая характеристика рынка труда 4

2. Классификация рынков труда 7

3. Спрос и предложение на рынке труда 10

4. Занятость населения и безработица 15

Заключение 20

Список использованных источников и литературы: 21

Содержание

Выдержка из текста

На современном этапе развития экономики субъекты российского рынка труда накапливают опыт функционирования в новых экономических условиях. В результате исследования роли, значимости структурных подразделений рынка труда в российской экономической системе, совершенствования механизма регулирования внутренних и внешних процессов, можно сделать вывод об огромном влиянии рыночных структур на всю внутреннюю и внешнюю политику государства.

Денежный оборот, отражающий реальный процесс предпринима-тельской деятельности, фиксируется в комплексной системе бухгалтер¬ского учета, благодаря которому формируется информационная система предприятия – необходимая база системного экономического анализа.

Эффективное применение аппарата системного подхода в сфере государственного управления позволит осуществить поступательное и прогрессирующее развитие нашего государства и общества, прогнозировать и успешно избегать и преодолевать возникающие противоречия и кризисы современности.

Системный подход к анализу финансово-хозяйственной деятельности имеет существенные преимущества по сравнению с другими: он обеспечивает комплексность и целенаправленность исследования; методологически обоснованную схему поиска резервов повышения эффективности производства; объективную оценку результатов хозяйствования; оперативность, действенность, обоснованность, точность анализа и его выводов.Цель написания данного реферата – анализ особенностей системного подхода к анализу финансово-хозяйственной деятельности.

Практическая значимость выпускной квалификационной работы заключается в том, что разработанные рекомендации позволят улучшить систему мотивации персонала в ООО «Ассорти», добиться роста производительности труда, а значит, улучшить прибыли финансовые показатели компании.

Все знают то, что некоторые ученыеотмечают, что избранная стратегия может привести к коммерциализации ряда отраслей государственного управления. Но наиболее целесообразным будет подход, при котором можно косвенно повлиять на поставщиков услуг для чего же нужно гражданам предоставлять больше информации о качестве услуг, ценах на услуги и критериях предоставления этих услуг.

Целью выпускной квалификационной работы является системная диагностика и совершенствование информационной среды ООО Техноход.- осуществить системный анализ внутренней среды и внешней среды компании;- провести системный анализ информационной среды;

В то же время не следует забывать, что рынок труда выступает и ключевым элементом проводимой социально-экономической политики со стороны государства.Целью курсовой работы является исследование особенностей российского рынка труда на современном этапе. проведение анализа современного состояния российского рынка труда;

1. Конституция Российской Федерации.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации.

3. Адамчук В.В. Экономика труда – М: ИНФРА – М, 2013.

4. Бабушкина А.М. Государственное регулирование национальной экономики: Учебное пособие/ – М.: Финансы и статистика, 2012.

5. Базылев Н.И. Экономическая теория: учеб. пособие /ИНФРА-М, 2014.

6. Воловская Н.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов/ НОРМА, Новосибирск: 2012.

7. Гелета И.В. Современное состояние и перспективы рынка труда ///Гуманитарные и социально-экономические науки.-2013. – №11.

8. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник / НОРМА – ИНФРА-М, 2014.

9. Лайкам К. Структурный анализ занятости и безработицы / Человек и труд. – 2014. – № 10.

10. Маслова, И. Прогнозы безработицы и корректировка политики занятости // Человек и труд. – 2014. – № 8.

список литературы

Похожие записи