Пример готового реферата по предмету: Трудовое право
Оглавление
Введение
Системы оплаты труда
Повременная оплата труда
Сдельная оплата труда
Бестарифная система оплаты труда
Система плавающих окладов
Оплата труда на комиссионной основе
Премиальная система оплаты труда
Последние новости об изменении системы оплаты труда
Заключение
Список использованной литературы
Приложение
Содержание
Выдержка из текста
Цель исследования состоит в исследовании премиальной системы в филиале ОАО РЖД Дорожной дирекции по обслуживанию пассажиров в пригородном сообщении как одного из стимулов мотивации сотрудников организации.
Заработная плата это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Целью курсовой работы является проведение исследования системы оплаты труда в сети, анализ действующей системы оплаты труда, выяснение её недостатков и предложение рационального варианта системы формирования и использования фонда оплаты труда и выплат социального характера.
- охарактеризовать предприятие и привести показатели его хозяйственной деятельности за 2010-2011 гг. Проанализировать структуру выручки компании по группам предлагаемых блюд в 2009-2011 гг., схему организационной структуры, проанализировать показатели полученных за отчетный период доходов, понесенных расходов и полученной прибыли;
- провести анализ способов оплаты труда на предприятии.
Привести стратификацию персонала, его характеристику, штатное расписание, показатели среднесписочной численности сотрудников, распределение их по формам и системам оплату труда;
Совершенствование системы оплаты труда
Степень научной разработанности проблемы по мотивации и стимули-ровании труда, а так же его оплаты, отражена в научных разработках и публика-циях отечественных и зарубежных авторов по вопросам оплаты труда и управ-ления персоналом.
Они затрагивают насущные потребности большей части населения страны.Актуальность исследования определена необходимостью выявления наиболее перспективных форм и систем оплаты труда для улучшения эффективности экономики.• Исследовать статистические показатели заработной платы в России и выявить эффективность существующих систем оплаты труда;
Анализ и оценка содержания и эффективности существующей системы оплаты труда ООО «ТНГ Тайм»
15 Заработная плата
1. Разработка проекта по формированию переменной части оплаты труда 31
без введения и заключения, т.к. не связанные между собой вопросы и задача
Список использованной литературы
1.Казакова Ф. К., Белянина И. В. Экономика и социология труда.-МГИУ.2007
2.Кеник К.И Справочник по трудовому праву для работников кадровой и юридической службы.-Амалфея.2005
3.Трудовой кодекс РФ 2006
4.http://www.audit-it.ru/articles/personnel/a 110/42792.html
5.http://www.zarplata.ru/workman/article_id~6443.asp
6.http://www.trudaga.ru/index.php?nomer=41
7.http://www.klerk.ru/relize/?95683
8.http://www.osvb.ru/index.php?show=seminar&id=11
9.http://www.pmoney.ru/txt.asp?rbr=203&id=771663
10.http://www.snezhana.ru/people_1/
11.http://www.radiomayak.ru/doc.html ?id=62903
список литературы
