Пример готового реферата по предмету: Управление персоналом
Содержание
Введение
1.Общая характеристика процесса отбора управленческих кадров
2.Подходы к организации отбора управленческих кадров
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Поиск и отбор кадров традиционно рассматривают как функцию кадровых служб. Но эффективный процесс отбора всегда требует участия в нем руководителей тех подразделений, для которых набираются новые сотрудники. Здесь нужно знание главных принципов и процедур, которые используются при отборе кадров, и обладание нужными для этого навыками. В особенности это актуально для небольших фирм, где набор кадров осуществляется в основном первым руководителем или руководителями подразделений.
Объект исследования –это система повышения квалификации руководителей и специалистов центра организации работы железнодорожных станций – структурного подразделения дирекции управления движением – структурного подразделения Центральной дирекции управления движением – филиала ОАО «РЖД».
Методологическую основу дипломнойˌ работыˌ составляют общенаучныеˌ иˌ частнонаучныеˌ методы. К общенаучным методам исследованияˌ можноˌ отнестиˌ методыˌ анализа, синтеза, индукции, дедукции, аналогии, формально-логическийˌ метод. К частнонаучным методам исследованияˌ относится, преждеˌ всего, формально-юридическийˌ метод, историко-правовогоˌ анализа, сравнительногоˌ правоведения, метод системногоˌ анализаˌ иˌ некоторыеˌ другие.
Список литературы
1.Аширов Д.А., Резниченко Л.А. Управление персоналом. / Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, М.: Издательство Московского международного института эконометрики, информатики, финансов и права, 2009. -193 с.
2.Добровинский А.П. Управление персоналом в организации: Учебное пособие. – Издательство томского политехнического университета, 2011. – 416 с.
3.Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учебное пособие для студентов вузов. – 2 –е изд. перераб. и доп. – М.: Издательство «Экзамен», 2008. – 416 с.
4.Магура М.И. Поиск и отбор персонала. 3-е изд. перераб. и доп. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2009. – 238 с.
5.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. 5-е, изд. перераб. и доп. (Серии «Библиотека журнала ‘Управление персоналом») — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2009. — 368 с.
список литературы
