Пример готового реферата по предмету: Рынок труда
Введение 2
1. Особенности молодежного рынка труда АТР 4
2. Решения проблем молодежного рынка труда в странах АТР 6
Заключение 8
Список литературы 9
Содержание
Выдержка из текста
Реально ситуация на рынке труда АТР отличается от идеальных условий полностью конкурентного рынка. С одной стороны это происходит вследствие политики работодателей в области найма работников и установления им заработка, а с другой стороны — это монопольные тенденции в области предложения труда и его оплаты, создаваемых действием.
…..Ситуация, которая наблюдается на современном российском рынке труда, является довольно напряженной, кроме того тенденции к ухудшению не находят решения в ближайшем будущем. По всей стране, а особенно в регионах, растет процент регистрируемой безработицы, не говоря о скрытой, растет ее продолжительность. Кроме того, возможности молодежи ограничены в силу сравнительно низкой конкурентоспособностью по сравнению с другими категориями, специалистами.
В процессе написания дипломной работы при разработке теоретических и практических вопросов автор опирался на монографии, статьи и учебные пособия – работы в области рынка труда и местного самоуправления. И все многочисленные исследования приходят к основному выводу: занятость молодежи – это одна из важнейших проблем нашего общества.
В качестве предмета дипломного исследования выступают иностранные инвестиции в Российской Федерации.В качестве цели дипломного исследования выступает выявление влияния иностранных инвестиций на развитие рынка труда Российской Федерации.
Информационную базу исследования составили данные официальной статистики, доступные на официальном сайте Приморскстата, а также нормативно-правовая база по молодежной политике РФ в целом и Приморского края в частности.
Под “политикой занятости” фактически понимается политика, оказывающая влияние на всю совокупность работающих и рабочих мест, а также на факторы, воздействующие на их формирование и использование. Расширительная трактовка политики, по нашему мнению, лишает ее собственного предмета, растворяет в других направлениях воздействия государства на экономические и социальные процессы, а в ряде случае приводит просто к бездействию.
Рынок труда в России и сложившаяся на нём ситуация — одна из наиболее сложных и запутанных проблем современного рынка производства.Но, помимо этого, на рынке труда возрастает процесс турбулентности и увеличивается число безработных, а количество работоспособного населения уменьшается с каждым годом. Рынок труда в России также испытывает ряд проблем, основные их них: уменьшение количества и качества работоспособного населения, что влечёт за собой и изменение основных характеристик рабочей силы в социально-демографическом плане.
Основная задача работодателя на рынке труда – найти подходящего работника, то есть максимально соответствующего функциональному содержанию рабочего места за приемлемую заработную плату и другие условия труда.
Теоретической основой изучения рынка труда послужили работы зарубежных и отечественных авторов: И.В. Бушмарина, C.Л. Брю, Дж. Гейлбрейта, Т.Л. Гайера, Дж.М. Кейнса, А.В. Кашевара, К.Р. Максвелла, Я. Обкорнай, К. Маркса, Т. Мальта, Г. Мэнкью,А. Маршалла, П.А. Самуэльсона, А. Оукена, А. Смита, Ж.Б. Сейя, А. Филлипса, И. Шумпетера, Ф. Хайека и др.
Список источников информации
1. Дашков Л.П., Данилов А.И., Тютюкина Е.Б. Предпринимательство и бизнес. Москва, 2012.
2. Калибеков Д. Современные проблемы молодежи. «Вопросы экономики», № 7, 2015.
3. Лещинская Г. «Молодежный рынок труда». «Экономист», № 8, 2016.
4. Раковская О.А. Социальные ориентиры молодежи: тенденции, проблемы, перспективы. – М.: Наука, 2011.
5. Социология молодежи: Учебник / Под ред. проф. В.Т. Лисовского. – СПб: Изд-во С.-Петербургского университета, 2010.
список литературы
