Содержание
Содержание
Введение 3
1. Служебная карьера: особенности госслужбы и сущность 4
1.1 Специфика государственной службы 4
1.2 Специфика и типы должностной карьеры 5
2. Карьерный процесс: виды, возрастная динамика и кризисы 8
2.1 Виды карьерного процесса 8
2.2 Возрастная динамика и возрастные кризисы 10
Заключение 17
Список литературы 18
Выдержка из текста
Введение
Актуальность темы обусловлена тем, что карьера является одним из наиболее значимых мотивов трудовой деятельности. Для современного человека это один из путей личностного роста и самореализации. Организации заинтересованы в карьерном продвижении своих сотрудников, т. к. карьерный рост обеспечивает развитие персонала.
Поэтому управление карьерой, которое включает планирование и развитие карьеры, в настоящее время признано одной из важнейших функций управления персоналом.
Объектом реферата является кадровая работа.
Предметом реферата выступают процессы служебной карьеры.
Основной целью является изучить служебной карьера и её специфики в рамках госслужбы.
Задачи:
Рассмотреть особенности госслужбы и сущность служебной карьеры.
Раскрыть карьерный процесс сточки зрения его видов, возрастной динамики и кризисов.
Список использованной литературы
Список литературы
1. Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ (ред. от 02.07.2013) «О системе государственной службы Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ, 02.06.2003, N 22, ст. 2063.
2. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: учебник для вузов. 5-е изд., доп. М.:Норма. 2013. 416 с.
3. Гончаров В.И. Менеджмент: уч.пособие — Мн.: Мисанта, 2009.-624 с.
4. Егоршин А.П. Управление персоналом. 4-е изд. Н.Новгород: НИМБ, 2012. 720 с.
5. Журавлев П.В., Карташов С.А. и др. Технология управления персоналом. М.: Экзамен, 2010. 575 с.
6. Киселева, Е. В. Планирование и развитие карьеры : учебное пособие для студентов высших учебных заведений / Е. В. Киселева. – Вологда : Легия, 2010. – 332 с.
7. Маренков Н.Л. Алимарина Е.А. Управление трудовыми ресурсами. Изд-во «Феникс». 2013 . 448 с.
8. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник для вузов. М.: Финстатинформ, 2012. 878 с.
9. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. М.: Аспект-Пресс, 2015, 278 с.
10. Соболева И. Недоиспользование трудового потенциала страны: путь в направлении, обратном мировому // Человек и труд. 2010. № 6. С.33-36
11. Человек, субъект, личность в современной психологии. Материалы Международной конференции, посвященной 80летию А.В. Брушлинского. Том 3 / Отв. ред. А.Л. Журавлев, Е.А. Сергиенко. – М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2013. – 600с.
12. Экономика труда и социально-трудовые отношения. Под ред. Г.Г. Меликьяна и Р.П. Колосовой. М.: МГУ, 2013. 448 с.