Содержание

Работа и труд имеют для человека и его существования огромное значение, не меньшим значением обладает система защита трудовой деятельности. Права и обязанности работника — это та тема, касательно которой должен быть осведомлен каждый человек, поскольку в определенный момент жизни она касается каждого индивида.

Древнеримская пословица «там, где право, там и защита» становится в наши дни все более актуальной. Поэтому в знании законов есть смысл — чтобы чувствовать себя более уверенно и поэтому свободно, знать свои права, но и не забывать о правах других.

В современном развитом обществе трудовые отношения регулируются отдельной отраслью – трудовым правом.

Выдержка из текста

Аннотация:

В представленной статье рассмотрена проблема соблюдения прав работников в организации, в частности приведены законодательные документы и их значимость в защите прав работников на отечественном уровне, а также дана характеристика системе защиты прав работников в современном трудовом праве.

Ключевые слова:

Работник, работодатель, труд, право, трудовой кодекс, защита.

Список использованной литературы

Список использованных источников литературы:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 214 [Электронный ресурс]. Режим доступа:

http://trud-kodeks.ru/statya-214-tk-rf

2. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017), статья 76 [Электронный ресурс]. Режим доступа:

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/8539e92dc6f7886ba97841e38fc89ebbb7cac099/

3. «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях»от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 07.03.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 31.03.2017) КоАП РФ, Статья 5.27. [Электронный ресурс] Режим доступа:

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/7ff50b874c8cbce814266fd45eb5fff8b30449b6/

Похожие записи