Пример готового реферата по предмету: Управление персоналом
Содержание
Работа и труд имеют для человека и его существования огромное значение, не меньшим значением обладает система защита трудовой деятельности. Права и обязанности работника — это та тема, касательно которой должен быть осведомлен каждый человек, поскольку в определенный момент жизни она касается каждого индивида.
Древнеримская пословица «там, где право, там и защита» становится в наши дни все более актуальной. Поэтому в знании законов есть смысл — чтобы чувствовать себя более уверенно и поэтому свободно, знать свои права, но и не забывать о правах других.
В современном развитом обществе трудовые отношения регулируются отдельной отраслью – трудовым правом.
Выдержка из текста
Аннотация:
В представленной статье рассмотрена проблема соблюдения прав работников в организации, в частности приведены законодательные документы и их значимость в защите прав работников на отечественном уровне, а также дана характеристика системе защиты прав работников в современном трудовом праве.
Ключевые слова:
Работник, работодатель, труд, право, трудовой кодекс, защита.
Список использованной литературы
Список использованных источников литературы:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 214 [Электронный ресурс].
Режим доступа:
http://trud-kodeks.ru/statya-214-tk-rf
2. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017), статья 76 [Электронный ресурс].
Режим доступа:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/8539e 92dc 6f 7886ba 97841e 38fc 89ebbb 7cac 099/
3. «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях»от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 07.03.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 31.03.2017) КоАП РФ, Статья 5.27. [Электронный ресурс]
Режим доступа:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/7ff 50b 874c 8cbce 814266fd 45eb 5fff 8b 30449b 6/
