Введение 3
Глава 1.Общая характеристика науки управления 4
Глава 2.Философские основания управленческой деятельности 14
Заключение 22
Список литературы 23
Содержание
Выдержка из текста
Главная цель работы – рассмотреть социально-философские основания управленческой деятельности.Вторая глава посвящена философским основаниям управленческой деятельности.
По этой причине современный менеджмент уделяет большое внимание философским основам управленческой деятельности, совершенствует методы управления на социально-философских основах.Главная цель работы – рассмотреть социально-философские основания управленческой деятельности.
Эмпирическая база исследования – ООО «АВЕА» — оптовая фирма, занимающаяся продажей оптики, очков и линз. В исследовании приняли участие 10 человек: 5 человек из отдела продаж (из них 3 женщины и 2 мужчин) и 5 человек – из отдела склада (из них 3 женщины и 2 мужчин). Возраст испытуемых 32 – 44 года.
Эмпирическая база исследования – ООО «АВЕА» — оптовая фирма, занимающаяся продажей оптики, очков и линз. В исследовании приняли участие 10 человек: 5 человек из отдела продаж (из них 3 женщины и 2 мужчин) и 5 человек – из отдела склада (из них 3 женщины и 2 мужчин). Возраст испытуемых 32 – 44 года.
Эмпирическая база исследования – ООО «АВЕА» — оптовая фирма, занимающаяся продажей оптики, очков и линз. В исследовании приняли участие 10 человек: 5 человек из отдела продаж (из них 3 женщины и 2 мужчин) и 5 человек – из отдела склада (из них 3 женщины и 2 мужчин). Возраст испытуемых 32 – 44 года.
Философия науки и техники в настоящее время позволяет нам понять, что технократическая система взглядов оперирует таким понятием как «техносфера». Техносфера представляет собой совокупность особого рода представлений об окружающем мире, непосредственно связанных с развитием инженерной деятельности. С точки зрения современных ученых техносфера способна развиваться согласно собственным законам, что ведет к определенной ее автономии. Это наталкивает на мысль о том, что концепция развития инженерной деятельности регулируется только на основе техногенного фактора, чему способствует обоснование развития инженерной деятельности как абсолютизации технических начал в социальной сфере.
При этом содержание и набор действий и функций, осуществляемых в процессе управленческой деятельности, зависят от типа организации, от ее размеров, сферы деятельности, от уровня в управленческой иерархии, от функции внутри организации, а также от множества других факторов.Однако общим для управленческой деятельности всех организаций является человеческий фактор, то есть наличие руководителя с соответствующими качествами и особенностями характера и стремлением способствовать оптимальному развитию и функционированию организации.Предметом исследования является комплекс управленческой деятельности на активно развивающемся предприятии.
Стиль управленческой деятельности в системе муниципального управления на примере администрации МО «Рощинское городское поселение»
Список источников информации
1. Алимова Л.Ш. Подходы к анализу человеческого потенциала в постиндустриальной экономике//Вестник СГСЭУ.– 2009.– №5(29). С.9-13.
2. Бугель Н.В. Основы управления в органах внутренних дел. – М., 2009. [Ресурс локального доступа] http://www.twirpx.com/file/347874/
3. Веснин, В.Р. Менеджмент: учебник для вузов по спец. «Менеджмент организации» / В. Р. Веснин. — 3-е изд., перераб. и доп. — М. : Проспект, 2008. — 502 с. [Ресурс локального доступа]
4. Дорофеев, В.Д. Менеджмент: учебное пособие для вузов по спец. «Менеджмент организации» / В. Д, Дорофеев, А. Н. Шмелева, Н. Ю. Шестопал. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 439 с.// http://thelib.ru/books/anna_nikolaevna_shmeleva/menedzhment_uchebnoe_posobie-read.html
5. Кабаченко Т.С. Психология управления. – М., 2000.// http://www.koob.ru/
6. Камышников А.П., Махинин В.И. Основы управления в правоохранительных органах. – М., 2004.
7. Кравченко, А. И. История менеджмента: учебник для вузов по направлению 080507 «Менеджмент организации» / А. И. Кравченко. — 3-е изд., перераб. и доп. — М. : КноРус, 2010. — 431 с.// http://www.bibliotekar.ru/menedzhment-2/
8. Менеджмент и маркетинг: информационный бизнес портал. Стили руководства.// http://market-pages.ru/menedjment/9.html
9. Мирзоян В.А. Методы управленческого воздействия: типологии и сущность // Проблемы теории и практики управления, 2009. № 9.
10. Мирзоян В.А. Управление как предмет философского анализа. Режим доступа: http://vphil.ru/index.php?id=124&option=com_content&task=view
11. Травин В.В. Стили управления и руководства./Электронный ресурс//http://www.ubo.ru/
список литературы