Введение 2
1. Правовые основы деятельности сотрудников полиции 4
2. Особенности профессиональной деятельности и этики сотрудников полиции 8
3. Факторы социального риска и социальные проблемы сотрудников полиции 12
Заключение 18
Список литературы 20
Содержание
Выдержка из текста
Причиной такого положения является тесный ежедневный контакт сотрудников полиции с гражданами и организациями, а также важная функциональная составляющая полиции, состоящая в защите жизни и здоровья граждан, противодействии преступности, охране общественного порядка и собственности, а также в обеспечении общественной безопасности. И это достаточно негативная тенденция, следствием которой может стать недостаточное уделение внимания социальным и трудовым гарантиям сотрудника полиции.Разобраться в социально-правовом статусе сотрудника полиции можно лишь посредством изучения законодательной базы, а также служебной практики полицейского, поэтому в качестве задач реферативного исследования мы выделим:
В работе дается анализ особенностей правового статуса сотрудника полиции. Предложены меры, направленные на совершенствование действующего законодательства, регламентирующего деятельность полиции, в целом, и регулирующего административно-правовой статус сотрудника полиции, в частности.
В работе дается анализ особенностей правового статуса сотрудника полиции. Предложены меры, направленные на совершенствование действующего законодательства, регламентирующего деятельность полиции, в целом, и регулирующего административно-правовой статус сотрудника полиции, в частности.
В работе дается анализ особенностей правового статуса сотрудника полиции. Предложены меры, направленные на совершенствование действующего законодательства, регламентирующего деятельность полиции, в целом, и регулирующего административно-правовой статус сотрудника полиции, в частности.
Являясь одной из основных силовых структур стоящих на защите жизни, здоровья, прав и свобод граждан Российской Федерации милиция функционирует в системе государственных органов, имея свой административно-правовой статус.Все выше изложенное определяет актуальность данной работы, тем более что в литературе ведутся постоянные споры, касающиеся именно административно-правового статуса полиции в Российской Федерации.Основными элементами правового статуса сотрудника полиции являются: .
Государственная правоохранительная функция реализуется системой правоохранительных органов, важное место в которой занимает полиция.Объектом исследования данной курсовой работы является сотрудник полиции.
Объект исследования — сотрудники органов внутренних дел как объект социальной защиты, их права и обязанности, прохождения службы и несение дисциплинарной ответственности за дисциплинарный поступок.
Предметом исследования стали правовые нормы различных отраслей права, определяющие статус полиции в России, практика применения этих норм, учебная, монографическая и периодическая литература по исследуемым вопросам.
при подготовке и в ходе проводимой реформы органов внутренних дел был принят ряд федеральных законов и других норма тивных правовых актов, которые внесли преобразования в органы внутренних дел, изменили социально-правовой статус сотрудника полиции, в частности Федеральный закон «О полиции» [2 3 ] , Федеральный закон «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» [2 4 ] . Эти нормативные правовые акты окончательно закрепили правово е положение полиции и правовой статус сотрудника полиции . В ыдвинут ряд предложений по совершенствованию законодательства, регулирующего правовое положение полиции в целом и сотрудника полиции в частности.
Актуальность. Данные обстоятельства придают особое значение совершенствованию деятельности органов внутренних дел, в том числе полиции, эффективность функционирования которой во многом зависит от уровня правового регулирования, соответствия его провозглашенным демократическим принципам. Это не в последнюю очередь определяется тем обстоятельством, что деятельность государственных органов, их служащих протекает в правовом поле с четко установленными юридическими границами.
В процессе исследования темы данной работы применялись общенаучные методы (системный метод, анализ, синтез, наблюдение) и методы научного познания (сравнительно-правовой, историко-правовой), способствующие реализации и достижению поставленной цели.
В процессе исследования темы данной работы применялись общенаучные методы (системный метод, анализ, синтез, наблюдение) и частные методы научного познания (сравнительно-правовой, историко-правовой), способствующие реализации познавательного интереса и достижению поставленной цели.
Генезис правового статуса сотрудника МЧС России — это происхождение и возникновение такого явления как «правовой статус сотрудника МЧС России».Объектом исследования является становление правового статуса сотрудника МЧС России.Предметом исследования является история становления и развития правового статуса сотрудника МЧС России, а также возникшие проблемы на этапе современности.
В последнее время появилось огромное число публикаций по данной теме, степень ее изученности довольно-таки высока. Вопрос о социально-правовом статусе государственного гражданского служащего масштабно рассматривался в работе В.Д. Граждан, который провел анализ места гражданской службы в системе государственного управления, вывел объективные законы, принципы, основы прохождения гражданской службы, охарактеризовал социальный и правовой статус гражданского служащего. Также, содержанию правового статуса гражданского служащего уделяли внимание А.А. Гришковец, В.А. Козбаненко, А.В. Марьян, Ю.А. Прибытко.
В условиях существующего политического порядка, соединивши демократию и авторитаризм, в развитии российской государственной служб сосуществуют две тенденции: 1) продвижение в направлении демократическс модернизации и 2) стремление к оформлению независимой от общественно! контроля бюрократической корпорации. Предполагается, что чем меньп учитываются и ставятся под контроль общества такие составные статуснь характеристики государственного служащего как нормативно-ценностнг ориентация, стимулы и мотивация, карьерные устремления, престижное:
Нормативные правовые акты:
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993, с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
2. Всеобщая декларация прав человека (принятую Генеральной Ассамблей ООН 17.12.1979 года) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
3. Федеральный конституционный закон от 17.12.1997 № 2-ФКЗ «О Правительстве Российской Федерации» // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
4. Федеральный закон от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ «О полиции» // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
5. Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ (ред. от 05.10.2015) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2016) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
6. «Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации» от 18.12.2001 № 174-ФЗ (ред. от 30.03.2016) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
7. Приказ МВД РФ № 688 «Об утверждении Положения о порядке формирования и ведения информационного массива, создаваемого в процессе проведения государственной дактилоскопической регистрации» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 16.12.2010 № 19211) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
8. Приказ Минфина РФ, МВД РФ, ФСБ РФ от 07.12.1999 № 89н/1033/717 «Об утверждении Положения о порядке взаимодействия контрольно — ревизионных органов Министерства финансов Российской Федерации с Генеральной прокуратурой Российской Федерации, Министерством внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службой безопасности Российской Федерации при назначении и проведении ревизий (проверок)» // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
9. Приказ ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области от 03.03.2016 № 112 «Об утверждении Положения о Полке охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области» // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
Научная литература:
10. Асеев В. Г. Личность и значимость побуждений. М.: НОРМА, 2013. 120 с.
11. Гольцева Татьяна Павловна Особенности профессиональной деятельности сотрудников полиции, влияющие на возникновение негативных психических состояний // Вестник ТГПУ . 2012. №6. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-professionalnoy-deyatelnosti-sotrudnikov-politsii-vliyayuschie-na-vozniknovenie-negativnyh-psihicheskih-sostoyaniy (дата обращения: 19.04.2016).
12. Смирнова Наталья Николаевна, Соловьёв Андрей Горгоньевич Структура стрессоустойчивости сотрудников полиции // Вестник Северного (Арктического) федерального университета. Серия: Медико биологические науки. 2013. №3. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/struktura-stressoustoychivosti-sotrudnikov-politsii (дата обращения: 19.04.2016).
13. Левинцова Наталья Сергеевна Некоторые структурные особенности готовности к риску, связанные с порогом активности и личностными качествами сотрудников полиции // Вестник БГУ . 2014. №5. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/nekotorye-strukturnye-osobennosti-gotovnosti-k-risku-svyazannye-s-porogom-aktivnosti-i-lichnostnymi-kachestvami-sotrudnikov-politsii (дата обращения: 19.04.2016).
14. Яблонская Людмила Михайловна Место этико-деонтологического подхода в становлении профессионализма служащих полиции // Теория и практика общественного развития . 2011. №4. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/mesto-etiko-deontologicheskogo-podhoda-v-stanovlenii-professionalizma-sluzhaschih-politsii-1 (дата обращения: 19.04.2016).
список литературы