Содержание
1Понятие «социальный конфликт» в научной литературе4
2Природа социальных конфликтов7
3Функции социального конфликта10
4Пути и способы разрешения социальных конфликтов12
Заключение14
Выдержка из текста
Введение
В обществе существуют многочисленные факторы, объективно порождающие многообразные социальные противоречия. Последние могут вносить как позитивный, так и негативный вклад в развитие общества. При этом в ходе своего развития противоречия нередко обостряются и могут приобретать форму открытого столкновения сторон, с тенденцией к полному взаимоисключению, к подавлению или уничтожению противостоящей стороны. Указанная специфическая форма противоречия — конфликт, представляет собой значительную угрозу нормальному функционированию общественных отношений, как своим агрессивным характером, возникающей социальной напряжённостью, так и своими последствиями.
Сейчас стала весьма актуальна проблема социальной напряженности и социальных конфликтов. Во всем мире идет постоянный поиск форм и путей снятия напряжения между группами и группировками, государствами и партиями, обществом и правительствами.
Целью данной работы является исследование причин и последствий социальных конфликтов.
1Понятие «социальный конфликт» в научной литературе
Конфликт является наряду с конкуренцией, подчинением и т.п. одной из социальных форм.
Впервые термин «социальный конфликт» в научный оборот был введен в 1908г. немецким мыслителем, философом, социологом Георгом Зиммелем, он рассматривал социальные конфликты как проявление социального взаимодействия, и с этой точки зрения они являются неотъемлемой составляющей жизни общества.
К изучению конфликтов обращались и обращаются многие ученые, начиная с античности и до наших дней. Аристотель, Т.Гобс, А.Смит, К.Маркс, Л.Козер, Р.Дарендорф и многие другие изучали и анализировали причины и течение конфликтов в различных социальных системах, выявляли закономерности и особенности, искали пути разрешения.
Одним из основоположников теории конфликта считается основатель марксистской школы в социологии — К.Маркс, который рассматривал и описывал антагонистические (непримиримые) противоречия между классами, видя в них главную движущую силу общества на пути социальных изменений.
Рассматривая революцию как наивысшее проявление классового конфликта, К.Маркс называл их « локомотивом истории». Представители неомарксистской школы утверждают, что межклассовые конфликты не только дестабилизируют общество, но могут привести к полному разрушению социального порядка. Во второй половине 20-го века появились новые направления в теории конфликта, которые объясняли социальные конфликты, как неизбежные процессы, сопровождающие функционирование и особенно развитие любого общества.
В 1956г. Георг Зиммель в своём труде «Функции социального конфликта» обосновывает развивающую функцию конфликтов путем создания новых социальных норм в обществе, которые обеспечивают и являются показателем его развития.
Л.Козер полагал, что конфликты в группе повышают ее адаптивность и способствуют внутригрупповой интеграции. Р.Дарендорф отмечал, что в основе социальных конфликтов лежат неравные властные возможности, авторитет, престиж, господство и подчинение, т.е. конфликты возникают везде в любой социальной системе, где есть стремление к доминированию .
Список использованной литературы
1.Аверьянов Л.Я. Социология: что она знает и может. — М.: Социолог, 1998. 328 с.
2.Здравомыслов Л. Г. Социология конфликта: Учебное пособие для студентов ВУЗов. — 3-е изд. Перераб. и доп. М.: Аспект Пресс. 1996. 326 с.
3.Козер Л.А. ФУНКЦИИ СОЦИАЛЬНОГО КОНФЛИКТА.//Американская социологическая мысль.- М.- 1996. 678 с.
4.Степанкова В. М. Понятие социального конфликта в теории Р. Дарендорфа.// Социс. — 1994. — № 5. 202 с.
5.Степанов Е.И. Конфликтология переходного периода: методологические, теоретические и технологические проблемы. — М., 1996 372 с.
6.Токарева Е.М. Социология. Конспект лекций. М.: МИЭМП, 2005. 70 с.
7.Фролов С.С.. Социология организаций: Учебник. Гардарики, 2001. 384 с.