Пример готового реферата по предмету: Социология общая
Введение
1. Концептуальные основы исследования социальных противоречий и конфликтов
2. Типология современных конфликтов
3. Пути и возможности разрешения противоречий и конфликтов
Заключение
Литература
Содержание
Выдержка из текста
Проблемы противоречий и конфликтов в организации давно разрабатываются и отечественными авторами. Основными источниками информации послужили работы следующих авторов: Базарова Т.Ю., Богданов Е.Н., Смирнов Э.А, Чумак В.Г., Ладанов И.Д..
В основном рассматривается конфликты «Арабской Весны», а также деятельность группировки «Исламское Государство» в странах Ближнего востока.
Люди, как в общественном транспорте, просто случайно оказались рядом. К примеру, на кафедре работает два преподавателя, но зарплата у них разная, поскольку один "борется" за нагрузку, дополнительные часы, а второй только выполняет требуемое. То, что зарплата у него в 1,5-2 раза меньше, его не волнует, деньги он зарабатывает в другом месте. Интересы этих людей не сталкиваются, они определенное время работают вместе, но, по существу, не являются членами одной организации.
Особенно актуальной на сегодняшний день является проблема меж-личностных конфликтов в трудовых коллективах. Конфликты в организа-циях занимают особое место в ряду кризисных ситуаций. Конфликт на производстве является осознанным противоречием между общающимися членами этого коллектива, который сопровождается попытками его ре-шить на фоне эмоциональных отношений в рамках организации или вне-организационном пространстве.
Но не менее важной формой является конфликт, под которым в самом общем смысле понимают противоречие различных как объективных, так и субъективных тенденций в мотивах, отношениях, действиях и поведении личностей, групп и других объединений.Как любое социальное явление конфликт может быть рассмотрен как процесс, протекающий во времени.Среди понятий, которыми характеризуется структура конфликта, выделяют такие, как конфликтная ситуация, ее образы, объект, а иногда и предмет конфликта, участники, условия протекания, действия сторон, приемы и способы противодействия.
Обретение самостоятельности, становление социальной зрелости для молодого поколения в условиях префигуративной культуры неизбежно происходит через конфликт. В первую очередь это конфликт по поводу статусного продвижения, повторения опыта и творчества, преемственности и новаторства, простого воспроизводства и создания нового социального качества.
Теоретико-методологической базой исследования стали работы по изучению статуса, статусного поведения и его стратегий таких авторов, как: А.А. Азбель, Д.Басс, А.А. Качина, А.И. Кравченко, А.Б. Леонова, Т.В. Кочетова, Д. Майерс, Н.А. Никифорова, А.Н. Новгородцева, К. Эндерсон и др.; работы по исследованию конфликтов, поведения в конфликте и его стратегий следующих исследователей: А.Я. Анцупов, М.М. Берулава, М.М. Главатских, Н.В. Гришина, С.М. Емельянов, Р. Киллмен, Н.И. Леонов, Л.А. Петровская, Н.Т. Рожков, О.Ю. Рудакова, А.Д. Сергодеев, К. Томас, Б.И. Хасан, Т.В. Черняева, А.И Шипилов, Я. Штумски и др.
Актуальность исследования общения предопределена трансформационными процессами в России, которые требуют общения между субъектами, которые имеют разные социальные, экономические и политические интересы, а должны идти к достижению согласия и консенсуса в решении социальных противоречий и конфликтов.Берн отводит такому понятию, как «игра», которое используется им для обозначения всех видов неискренности, лжи и лицемерия, а также других негативных приемов, использующихся людьми в межличностных отношениях.а) три состояния, которые образуют личность «я» каждого человека: Отец, Взрослый и Ребенок, что сосуществуют и по-разному проявляют себя при общении с другими людьми;
Литература
1.Актуальные проблемы социологической науки и социальной практики. – М., 2003. – 243 с.
2.Вестник общественного мнения. — 2007. — № 5, 6.
3.Ворожейкина Т. Самозащита как первый шаг к солидарности // Pro et contra. – 2008. – № 2-3. март-июнь. – С.13 — 29.
4.Глухова А. В. Политический конфликт: анализ теории и методологии исследования. – Автореф…. докт.пол.наук. – М., 1997. – 54 с.
5.Козер Л.А. Функции социального конфликта. — М., 2003.- 276 с.
6.Козер Л.А. Завершение конфликта (электронный вариант).
7.Кара- Мурза С.Г. Манипуляция сознанием. — М., 2004.- 467 с.
8.Козырев Г. И. Политический конфликт: общее и особенное. – М., 2007. – 208 с.
9.Козырев В. Хронические конфликты и фактор Китая в АТР// Международные процессы. Журнал теории международных отношений и мировой политики. — 2006. — Т.4. — № 2. — Май-август. — С.42 -50.
10.Лютов Н.Л. Конфликт между фундаментальными правами работников и предпринимателей в практике Европейского суда справедливости // Трудовое право. – 2008. — № 12. – С.71 -80.
11.Мартьянов В. Продолжаем продолжить… // Свободная мысль. – 2009. — № 2. — С.32-44.
12. Минервин И.Г. Предпринимательская культура и деловая этика // Экономические и социальные проблемы России: Сб.науч.тр – М.: ИНИОН, 2008. — №
1. Экономическое поведение и этика. – С.13 — 49.
13.Морозова Э. Г., Политический конфликт как объект политических и правовых исследований. Автореферат дис… канд. юрид. наук.- Казань, 2002. – 26 с.
14.Панова В. Современные западные исследования международного конфликта // Международные процессы. Журнал теории международных отношений и мировой политики. — 2007. — Т.5. — № 1. — Январь-апрель. — С.52-78.
15.Соколова М.Е. Управленческие ресурсы поддержания здорового социального самочувствия персонала организации: Автореф. дис. … канд. социол. наук. – Саратов, 2008. – 27 с.
список литературы
