Пример готового реферата по предмету: Управление персоналом
Содержание
Введение 3
1. Понятие и виды социального аудита 4
2. Сферы применения и назначение социального аудита 8
Заключение 13
Список литературы 14
Выдержка из текста
В современных экономических условиях увеличивается роль и значимость применения технологий социального аудита для анализа деятельности российских предприятий.
Актуальность данной темы обуславливается в первую очередь инновационным характером социального аудита, относительно недавно используемого в России и имеющего свои национальные специфические особенности. Этот вопрос принимает особую значимость ввиду принципиальной необходимости применения процедур определения показателей протекания социально-экономических процессов.
Изначально технология социального аудита была разработана зарубежными учёными. Французские исследователи Ж. Игален, А. Куре представляли социальный аудит как комплексную исследовательскую процедуру, которая включает в себя прогнозирование и проектирование социальных процессов и объектов, а также проведение социальной диагностики и экспертизы.
В отечественной науке вопросы социального аудита рассматриваются в первую очередь в теории управления персоналом. В настоящий момент исследованием данного направления занимаются М. Дридзе, Л.Я. Дятченко, П.В. Журавлев, В.Н. Иванов Ю.Г., В.А. Луков, Ю.Н.Попов, В.И. Патрушев, В.И. Подшивалкина и др.
Целью работы является изучение сущности социального аудита, его целей и сфер применения.
Достижение поставленной цели возможно посредством решения следующих задач:
1. Рассмотреть понятие социального аудита и его виды.
2. Проанализировать возможности применения технологии социального аудита.
Список использованной литературы
1. Галиев Г.Т., Гимаев И.З. Социальный аудит — важный фактор в исследованиях социально-трудовых отношений в современной экономике // Вестник УГУЭС. Наука, образование, экономика. Серия: Экономика. – 2015. — № 4 (14).
URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sotsialnym-audit-vazhnyy-faktor-v-issledovaniyah-sotsialno-trudovyh-otnosheniy-v-sovremennoy-ekonomike (дата обращения: 16.12.2016).
2. Емелин В. Н., Скворцова Ю. Н. Социальный аудит как метод повышения эффективности деятельности предприятия // Молодой ученый. — 2013. — № 7. — С. 161-163.
3. Ковалева Н.Н, Дворецкая Ю.А. Социальный аудит в призме социальной ответственности организаций // Вестник Брянского государственного университета. 2014. № 3. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sotsialnyy-audit-v-prizme-sotsialnoy-otvetstvennosti-organizatsiy (дата обращения: 16.12.2016).
4. Соколова А.Г. Социальный аудит как инструмент оценки социальной ответственности кредитного кооператива [Текст]
/ А. Г. Соколова // Вестник Самарского государственного экономического университета. Экономика. — 2014. — № 8. — С. 39-42.
5. Социальный аудит: учебное пособие / под общ. редакцией д.э.н., проф.
А.А. Шулуса, д.э.н., проф. Ю.Н. Попова. — М.: Издательский дом «АТИСО», 2012. — 620 с.
6. Ярошенко Г.В., Тер-Акопьян В.А. Социальный аудит как развитие системы социального партнерства // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки СКАГС. — 2016. — № 2. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sotsialnyy-audit-kak-razvitie-sistemy-sotsialnogo-partnerstva (дата обращения: 16.12.2016).
