Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1.Понятие и сущность социального конфликта 4
2.Условия разрешения социального конфликта 7
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 10
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 11
Выдержка из текста
Каждому человеку в течение всей жизни приходиться сталкиваться с конфликтами различного рода. Мы стремимся к чему-то, но эта цель трудно достигаема. Мы переживаем препятствия и считаем, что по вине окружающих нас людей, мы не смогли достичь желаемой цели. Однако, по мнению окружающих,родственников или сослуживцев, вы сами являетесь виновником собственных неудач. Либо вы неправильно сформулировали цель, либо выбрали не те средства для ее реализации, либо вы дали неверную оценку сложившейся ситуации и обстоятельства вам помешали. Между вами растетнепонимание, постепенно перерастающее в недовольство, возникает неудовлетворенность, социально-психологическое напряжение.
Различие мнений легко перерастает в групповые и личностные разногласия,которые в итоге, получают какое-то разрешение.
Основу конфликтов индивидов чаще всего составляют эмоции и личная неприязнь, а характермежгруппового конфликта, как правило, лица не имеет, хоть допускаются и вспышки личной вражды.
После возникновения конфликтного процесса, его трудно остановить. Причина кроется в кумулятивной природе конфликта, то есть каждому агрессивному действию будет соответствовать ответное действие или возмездие, причем более сильное, чем первоначальное.
Цель данной работы рассмотреть социальный конфликт.
Задачи:
1. Изучить понятие и сущность социального конфликта;
2. Рассмотреть условия разрешения социального конфликта.
Список использованной литературы
1. Антошкин В.Н. Социология.-М.: Интуит, 2012.-311с
2. Батурин В.К. Социология.-М.: Юнити-Дана, 2012.-487с
3. Волков Ю.Г. Социология.-М.: 2014.-667с
4. Лавриненко В.Н. Социология.-М.: Юнити-Дана, 2012.-447с
5. Фролов С.С. Социология. – М.: Наука, 2006. -320c.
С этим материалом также изучают
... рамках теоретической главы изучено понятие, сущность банкротства. Далее были ... корпоративных конфликтов. Практика показывает, что имеется несколько типов конфликтов, ... тем, насколько цели каждого сотрудника адекватны целям организации. Литература ...
... цель курсовой работы - исследовать понятие сущность и функции государства. Указанная цель ... участник социального партнерства в разрешении социальных конфликтов // Государство ... не что-либо другое, ... государства, особенно его «классовой» стороны. ...
... образом, цель данной работы определить понятие, сущность и ... некоторых вопросах практики разрешения споров, связанных с ... Вина - это условие привлечения правонарушителя к ... вообще каких-либо правомочий относительно ... чтобы установить его содержание, следует ...
Узнайте, как написать курсовую работу по криминалистике. В статье раскрыты структура, содержание следственных действий и ситуационный подход. Поможет избежать типичных ошибок.
... государственном управлении. Цель курсовой работы – изучить понятие, сущность и перспективы ... же далека от своего разрешения, как и в начале ... в соответствие с новыми условиями. В связи с ... юридической науке. Ситуация вокруг его концепции, складывавшаяся в ...
... государственного управления, его понятия, сущности и места в системе социального управления. Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи исследования: 1. Определить понятие и сущность государственного управления. ...
... РФ; Цель данной работы – исследовать понятие, сущность и структуру трудового права в России. Изучить понятие и сущность ... были усилены. Цель исследования – комплексное исследование и анализ трудового договора, его содержания, изучение условий и ...
Исчерпывающий реферат по основам менеджмента, в котором последовательно раскрываются ключевые понятия, сущность управленческой деятельности, а также основные цели, задачи и функции. Материал структурирован для легкого усвоения и использования в учебных работах.
... стремиться к наиболее полному отражению системы самой отрасли права. Цель данной работы – исследовать понятие, сущность и структуру трудового права в России. Для достижения ...
... ситуации. Вследствие этого необходимо детальное изучение понятия и специфики социального инцидента, а так же методов его успешного разрешения. Внутрифирменные конфликты проще всего «решать» в фирмах, ...
