Пример готового реферата по предмету: Социология общая
Введение
1. Социология управления: предмет, объект, задачи и функции
2. История развития управленческой мысли
3. Социальная сущность и принципы управления
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
В любом предприятии, урод в любой организации нужны структуры, урод для управления . И от того, урод какие это будут структуры, урод какие цели они будут преследовать, урод зависит вся дальнейшая судьба предприятия, урод организации ̩
В этом плане задача социологии управления состоит в изучении влияния управленческих институтов и практик на общественную жизнь, и, с другой стороны, влияния общественных процессов на само социальное управление. Важнейшим объектом социологии управления являются поведение и мысли людей, участвующих в управленческом процессе, их взаимодействие между собой. Как было отмечено, социология управления опирается на методологический фундамент теоретической социологии и, прежде всего, научные теории классиков социологической науки: О.
Актуальность данной работы состоит в том, что процесс постоянного возрастания участия личности в политической жизни, который проявляется в повышении ответственности партий, политических организаций нуждается в контроле и управлении.
Социология управления представляет собой
Актуальность работы обусловлена тем, что проблема определения предметной сферы социологии управления имеет большое значение для развития отечественной теоретической социологии и совершенствования социально-управленческой практики, которая характеризуется противоречивыми процессами, обусловленными трансформацией современного общества.
Актуальность темы реферата заключается в том, что управление внутренне необходимо основа для становления и развития стоматологии">как для общества в целом, так и для каждой из его частей, поэтому степень организации механизмов управления может рассматриваться в качестве одного из существенных показателей уровня раз-вития и самого общества, каждой из его сфер.
Социология управления — пограничная наука. Она появилась на стыке двух самостоятельных наук: социологии и управления. Как же развивались дисциплины, лежащие в основе социологии управления?
Одной из основных целей функционирования системы управления социальными процессами является обеспечение социально незащищенным группам населения достаточно стабильного жизнеобеспечения, а в дальнейшем существенного повышения качества и уровня жизни граждан.
Приход социологии в науку управления знаменовал собой поиск глубинных ресурсов, резервов второго и третьего порядка, многие из которых напрямую зависят от общественного сознания и поведения людей.Целью данной работы является раскрытие социологии управления и стили управления кадрами, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:- Описать социология управления и ее задачи;
Термин «проектирование» происходит от лат. «projectus» — брошенный вперед; это -процесс создания прототипа, прообраза предполагаемого или возможного объекта или состояния. Это специфическая деятельность, результатом которой является научно-теоретическии практически обоснованное определение вариантов прогнозируемого и планового развития новых процессов и явлений Проектирование — составная часть управления, которая позволяет обеспечить осуществление управляемости и регулируемости некоторого процесса. Проектирование означает определение версий или вариантов развития или изменения или иного явления. Чтобы точно и однозначно осмыслить суть проектирования, необходимо соотнести его с понятиями, которые являются близкими по смыслу и значению. Такими понятиями являются следующие: планирование, проекция, предвосхищение, предвидение, прогнозирование, конструирование, моделирование. Все эти понятия нами будут рассмотрены. Начнём с уточнения содержания этих понятий:- Планирование — научно и практически обоснованное определение целей, выявление задач, сроков, темпов и пропорций в развитии того или иного явления и его реализации и претворения в интересах общества.
На всем протяжении развития человеческого общества управленческое и социальное шли рука об руку, являясь необходимыми элементами, характеризующими любое сообщество двуногих мыслящих особей. Вот почему социология управления, изучающая социальные отношения в сфере управления, или социальный аспект управления, стала органичной частью научного небосклона. Ее появления ждали. И сегодня трудно даже представить себе, насколько неполным было бы без нее относящееся к сфере управления научное знание.
Цель контрольной работы — вызывать интерес к изучаемому предмету, показать важность и необходимость данной науки для профессиональной деятельности, углубить теоретические знания в области социологии управления, помочь в овладении методами управленческой деятельности.
Управление внутренне необходимо как для общества в целом, так и для каждой из его частей, поэтому степень организации механизмов управления может рассматриваться в качестве одного из существенных показателей уровня развития и самого общества, каждой из его сфер. И там, где процесс производства приобретает характер общественно организованного, с необходимостью возникает особый вид труда — управление.Социология управления помогает выбрать определенные методы и формы управления социальными процессами.
Список источников информации
1.Бабосов Е.М., Социология управления: Учеб. пособие для студентов вузов. Минск: ТетраСистемс, 2002 – 288 с.
2.Волков Ю.Г., Мостовская И.В., Социология: Учебник для вузов /под ред. Проф. В.И. Добренькова. Москва: Гардарика, 1998 – 432 с.
3.Григорьев С.И., Растов Ю.Е., Основы современной социологии: Учеб. пособие для студентов гуманитарных вузов и факультетов. Москва: Педагогическое общество России, 2002 – 256 с.
4.Мескон М., Майкл А., Хедоури Ф., Основы менеджмента. Москва: Дело, 1997 – 704 с.
5.Травин В.В, Дятлов В.В., Основы кадрового менеджмента. Москва: Дело , 1995 – 336 с.
6.Фролов С.Ф., Социология: сотрудничество и конфликты. Москва: Юристъ, 1997 – 240 с.
список литературы
