Содержание
Подсистема "Управление персоналом" действующей на предприятия автоматизированной системы управления "БелАЗ", разработанная инженерами-программистами управления информационных систем, представляет собой масштабированную информационную систему, которая установлена в локальной сети предприятия, объединенной средствами электронных коммуникаций.
Важнейшим свойством подсистемы является обеспечение многопользовательского режима с единой базой данных о сотрудниках предприятия, при этом возможна одновременная работа нескольких пользователей с информацией, что позволяет гибко распределять обязанности между сотрудниками (прием, перевод, временное перемещение, увольнение работников, формирование различных отчетов осуществляют разные инспекторы и специалисты отдела кадров).
Выдержка из текста
Подсистема "Управление персоналом" действующей на предприятия автоматизированной системы управления "БелАЗ", разработанная инженерами-программистами управления информационных систем, представляет собой масштабированную информационную систему, которая установлена в локальной сети предприятия, объединенной средствами электронных коммуникаций.
Важнейшим свойством подсистемы является обеспечение многопользовательского режима с единой базой данных о сотрудниках предприятия, при этом возможна одновременная работа нескольких пользователей с информацией, что позволяет гибко распределять обязанности между сотрудниками (прием, перевод, временное перемещение, увольнение работников, формирование различных отчетов осуществляют разные инспекторы и специалисты отдела кадров).
Список использованной литературы
Подсистема "Управление персоналом" действующей на предприятия автоматизированной системы управления "БелАЗ", разработанная инженерами-программистами управления информационных систем, представляет собой масштабированную информационную систему, которая установлена в локальной сети предприятия, объединенной средствами электронных коммуникаций.
Важнейшим свойством подсистемы является обеспечение многопользовательского режима с единой базой данных о сотрудниках предприятия, при этом возможна одновременная работа нескольких пользователей с информацией, что позволяет гибко распределять обязанности между сотрудниками (прием, перевод, временное перемещение, увольнение работников, формирование различных отчетов осуществляют разные инспекторы и специалисты отдела кадров).
С этим материалом также изучают
... по совершенствованию управления системой набора, отбора и найма персонала в Омском филиале «ОТП Банка». Информационными источниками ... КНОРУС, 2010. – 240 с. 24. Маслова В. М. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / В. М. Маслова. - М.: ...
... «Oлec». 1.1 Понятие и этапы жизненного цикла автоматизированной системы управления (корпоративной информационной системы)1.2 Классификация бизнес-процессов Объекты системы маршрутизации документооборота В главе 1 приведен анализ ...
... информационные системы», КИС, по сути, является принадлежащей корпорации (предприятию) системой, осуществляющей управление корпорацией (предприятием) на ... с англ. – М., 2009. 10. Автоматизированные информационные технологии в экономике / Под ред. ...
... к выбору систем автоматизации и управления гостиничным предприятием2.3.1. Система автоматизации гостиниц Hotel-20002.3.2. Автоматизированная система управления юстинииен «Русский отель»2.3.3. Автоматизированная информационная система для гостиниц ...
... А.В., Пасько А.С. Трансформация автоматизированных систем управления предприятием // Перспективы развития информационных технологий. 2015. № 27. ... торговых предприятий, взаимоотношения с поставщиками или с филиалами, задачи управления персоналом, ...
... Гостиничное предприятие в системе информационных технологий2.3. Подходы к выбору систем автоматизации и управления гостиничным предприятием2.3.1. Система автоматизации гостиниц Hotel-20002.3.2. Автоматизированная система управления гостиницей ...
... и разработать информационную систему предприятия с Web-доступом ... 85 Единая система стандартов автоматизированных систем управления. Автоматизированные системы управления. Общие положения.// ... нагрузка на сотрудников, повысится эффективность. Выпускная ...
... предприятия 6 2. Общая характеристика автоматизированной системы предприятия 12 2.1. Архитектура автоматизированной системы предприятия ... 7. Информационные системы и технологии в экономике и управлении: [ ... подразделения пока еще действуют независимо друг ...
... документами и так далее. Современным предприятиям нужно более широкое применение информационных технологий для управления своей деятельностью. Процесс внедрения автоматизированных систем - сложный комплекс мероприятий, который может ...
... учета в системе управления малого предприятия. Задачи исследования: определить роль управленческого учета в управлении малыми предприятиями; исследовать информационные возможности подсистемы управленческого учета малого предприятия; выявить проблемы ...
