Пример готового реферата по предмету: Теория организации
Содержание
Введение 3
1. Основные положения теории систем в управлении организацией 5
1.1. Организация как сложная система. Понятие терминов «система», «подсистема», «элемент» 5
1.2. Социальная организация как сложная система. Типы и формы организационных систем 12
1.3. Классификация свойств системы управления организации 18
2. Системный подход к управлению организацией и его место в науке управления 21
2.1. Применимость и эффективность системного подхода 21
2.2. Понятие системы и особенности системного подхода при факторном анализе исследования систем управления 22
2.3. Модель процесса системного исследования управления производственным объектом 25
Заключение 29
Список литературы 30
Приложение 131
Приложение 232
Выдержка из текста
Введение
Любой руководитель, претендующий на постановку и решение задач вывода предприятия из кризиса, располагает на старте весьма ограниченным набором собственных рабочих концепций развития в быстро меняющихся условиях внешнего окружения.
Системная организационная теория предлагает нам конкретный метод решения проблем, поэтому, чтобы получить в руки еще один “ключ доступа” поставим следующий вопрос: какие подсистемы на предприятии мы должны перестроить в первую очередь, чтобы избавиться от иллюзий управления кризисным предприятием.
Под системой понимается некоторое множество взаимосвязанных частей — компонентов, объединенных ради достижения общей цели (эффекта системы) в единое целое, взаимодействие между которыми характеризуется упорядоченностью и регулярностью на конкретном отрезке времени.
Отличительными признаками системы выступают:
наличие взаимосвязанных частей в объекте;
взаимодействие между частями объекта;
упорядоченность данного взаимодействия для достижения общей цели системы.
Объектом исследования является система управления.
Предметом исследования является использование системного подхода в организации.
Основной целью данной работы является исследование организации как системы, а также системы управления им с точки зрения системного подхода для больнейшего совершенствования его деятельности.
Основными задачами работы являются:
- изучить организацию как сложную система. Понятие терминов «си-стема», «подсистема», «элемент»;
рассмотреть социальную организацию как сложная система. Типы и формы организационных систем;
привести классификацию свойств системы управления организации;
изучить применимость и эффективность системного подхода;
дать понятие системы и особенности системного подхода при факторном анализе исследования систем управления;
- изучить модель процесса системного исследования управления производственным объектом.
Теоретическую и методологическую основу исследования составили работу таких авторов как: Смирнов Э.А., Фатхутдинов Р.А ., Маслова Е.В, Глухова А.О. , Диксона П. Кноринга В.И. Пронников В.А., Ладанов Н.Д., Травин В.В., Дятлов В.А., Филиппов, Шмидт А, Поляков, В.А Генкина Б.М., Норбет Т. Одвгов Ю.Г., Никонова Т.В., Безделов Д.А. и других. При проведении анализа были использованы материалы, предоставленные руководством СП Заритрон.
Для осуществления целей и задач в работе будут использованы следующие методы исследований: системный анализ, комплексных подход, программно-целевое планирование, аналитико-прогностические методы (экономико-статистические методы, метод экспертных оценок), а также наблюдение, интервью, опрос, экспериментальные методы. Также в работе будут использованы методы сбора первичных и вторичных данных, методы прогноза и т.п.
Список использованной литературы
1.Акулов В.Б. Теория организации. Учебное пособие СПб.: Питер, 2003
2.Ефремов В.С. Организации, бизнес системы, и стратегические планирова-ние // Менеджмент в Риссии и за рубежом. 2001. — № 1.
3.Игнатьева А.В., Максимцов ММ. Исследование систем управления: Учеб-ное пособие. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.
4.Исследование систем управления и системный анализ. 4.1, 2 / Н.В. Минеева, М.Е. Мотышик и др. / СПб.: Изд-во СПб. Унрверситета экономики и финансов, 2000.
5.Короткое Э.М. Исследование систем управления: Учебник. — М.: ДЕКА, 2005.
6.Менеджмент организации: Учебное пособие./ Под ред. З.П. Звягинцевой, Н.А. Саломатина. – М.: ИНФРА – М, 2006.
7.Месарович М., Мако Д., Тахакара Н. Теория иерархических много-уровневых систем: Пер. с англ. — М.: Мир, 2003.
8.Мильнер Б.
3. Системный подход к организации управления. М.: Эко-номика, 2003.
9.Минаев Э.С., Агеева Н.Г. Менеджмент: Учебное пособие. -М.: ИВАКО Аналитик, 2001.
10.Минцберг Г., Альстрэнд Б., Лэмпел Дж. Школы стратегий/Пер. с англ./Под ред. Ю.Н. Каптуревского. — СПб: Издательство «Питер», 2000. — 336 с.
11.Мишин В.М. Исследование систем управления: Учебное пособие. — М.: Финстатинфрм, 2008.
12.Никаноров С. П. Системный анализ и системный подход. В сб.: Сис-темные исследования-71. — М.: Наука, 2002.
13.Прохоров А.П. Стабильное и нестабильное состояния российской сис-темы управления // Менеджмент в России и за рубежом. 2001. № 5.
14.Рузавин Г.И. Методология научного исследования: Учебное пособие. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.
15.Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учеб. пособие для вузов. — М.: Аудит, ЮНИТИ, 2008. — 375 с.
16.Теория организации: Учебник для вузов / Г. Р. Латфуллин,
А.В. Райченко. — СПб.: Питер, 2003. — 400 с.
17.Теория управления: Учебник / Под общ. ред. А.Л. Гапоненко, Т
1. АЛ. Панкрухина. — М.: Изд-во РАГС, 2003. — 558 с., 3000 экз.
18.Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнёва, З.П. Румянцевой, Н.А. Соламатина. – М.: ИНФРА – М, 2005.
19.Фадхутдинов Р.А. Производственный менеджмент: Учебник. – М.: ЗАО « Бизнес – школа Интел-синтез», 2000.
20.Чернецов Г.П. Модель системного подхода к практическому консультированию руководителей кризисных предприятий // Менеджмент в России и за рубежом. 2000. № 2
