Содержание
Введение 3
1. Принятие решений в современном бизнесе 4
2. Методы принятия управленческих решений 7
3. Контроль выполнения решения 11
4. Факторы влияющие на принятие управленческих решений 13
5. Эффективность управленческих решений 17
Вывод 21
Выдержка из текста
Теория принятия решений- область исследования, вовлекающая понятия и методы математики, статистики, экономики, менеджмента и психологии с целью изучения закономерностей выбора людьми путей решения проблем и задач, а также способов достижения желаемого результата.
В 1960-1970-х гг. усилиями Т. Купмэнса, X. Куна, А. Такера, А. Чарнса, У. Купера и Б. Ройя теории принятия решений был придан её современный вид. Начиная с 1970-х гг. в развитии многокритериального анализа решений наступил настоящий бум.
Список использованной литературы
1. Майкл Мескон, Майкл Альберт, Франклин Хедоури, Основы менеджмента: Пер. с англ., М.:«Дело ЛТД»,2011 г.
2. М. Эддоус, Р. Стэнсфилд, Методы принятия решений, М.: 2007 г.
3. Л. Планкетт, Выработка и принятие управленческих решений, М. 2010 г.
4. Ли Якокка, Карьера менеджера, Мн.: «Парадокс», 2006 г.
5. Абрамов Л. М., Капустин В.Ф. Математическое программирование. — Учебное пособие. — Л.: ЛГУ, 1981. — 328 с.
6. Ашманов С.А., Тимохов А.В. Теория оптимизации в задачах и упражнениях. — М.: Наука, 1991. — 446 с.
7. Дегтярёв Ю.И. Исследование операций. — Учебник для вузов. — М.: Высшая школа, 1986. — 320 с.
С этим материалом также изучают
... современных методов мониторинговых исследований окружающей природной среды.Для достижения цели были поставлены следующие задачи:• ... Только в этом случае возможно обоснованное принятие решений по регулированию качества природной среды.Экологический ...
Детальный разбор феномена каузальной атрибуции в социальной психологии. Узнайте, как формируются наши суждения о причинах поведения, познакомьтесь с моделями Фрица Хайдера и Гарольда Келли, а также с фундаментальными ошибками и исследовательскими подходами к изучению этого явления.
... цели курсовой работы ее основными задачами являются: Теоретико-методологические основы принятия краткосрочных решений; Определить роль управленческого учета в принятии краткосрочных решений; Предметом исследования данной курсовой работы является ...
... снижения риска принятия ошибочных управленческих решений. Именно поэтому руководители предприятия любого типа и уровня должны знать и понимать предмет, метод, объекты исследования и задачи управленческого учета, уметь ...
... Целью курсовой работы является исследование современных методов оценки персонала предприятия. Задачи курсовой работы: - рассмотрение сущности и структуры оценки персонала, - изучение современных методов оценки персонала. Предмет курсовой ...
... Целью курсовой работы является исследование современных методов оценки персонала предприятия. Задачи курсовой работы: - рассмотрение сущности и структуры оценки персонала, - изучение современных методов оценки персонала. Предмет курсовой ...
... исследование современных методов оценки персонала предприятия. Задачи курсовой работы: - рассмотрение сущности и структуры оценки персонала, - изучение современных методов ... Современные методы подбора персонала: рекрутинг Теория ... Кадровый менеджмент ( ...
... исследований51.2. Современные методы маркетинговых исследований ... системный и ситуационный анализ управленческих функций. М. : ... теория и практика эффективного управления). М.: Экономика, 2009. — 368 с.5.Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента: ...
... управленческого аппарата. Целью курсовой работы является исследование современных методов оценки персонала предприятия. Задачи ... современных методов оценки персонала. Список использованной литературы Литература 1. Архипова Н. И. Кадровый менеджмент ...
... литературы:Содержание Выдержка из текста Современные методы подбора персонала: рекрутинг Методологической основой исследования послужили основные положения кадрового менеджмента, исследования ученых, посвященные управлению кадрами. ...
