Содержание
Введение 3
1. Принятие решений в современном бизнесе 4
2. Методы принятия управленческих решений 7
3. Контроль выполнения решения 11
4. Факторы влияющие на принятие управленческих решений 13
5. Эффективность управленческих решений 17
Вывод 21
Выдержка из текста
Теория принятия решений- область исследования, вовлекающая понятия и методы математики, статистики, экономики, менеджмента и психологии с целью изучения закономерностей выбора людьми путей решения проблем и задач, а также способов достижения желаемого результата.
В 1960-1970-х гг. усилиями Т. Купмэнса, X. Куна, А. Такера, А. Чарнса, У. Купера и Б. Ройя теории принятия решений был придан её современный вид. Начиная с 1970-х гг. в развитии многокритериального анализа решений наступил настоящий бум.
Список использованной литературы
1. Майкл Мескон, Майкл Альберт, Франклин Хедоури, Основы менеджмента: Пер. с англ., М.:«Дело ЛТД»,2011 г.
2. М. Эддоус, Р. Стэнсфилд, Методы принятия решений, М.: 2007 г.
3. Л. Планкетт, Выработка и принятие управленческих решений, М. 2010 г.
4. Ли Якокка, Карьера менеджера, Мн.: «Парадокс», 2006 г.
5. Абрамов Л. М., Капустин В.Ф. Математическое программирование. — Учебное пособие. — Л.: ЛГУ, 1981. — 328 с.
6. Ашманов С.А., Тимохов А.В. Теория оптимизации в задачах и упражнениях. — М.: Наука, 1991. — 446 с.
7. Дегтярёв Ю.И. Исследование операций. — Учебник для вузов. — М.: Высшая школа, 1986. — 320 с.
С этим материалом также изучают
... современных методов мониторинговых исследований окружающей природной среды.Для достижения цели были поставлены следующие задачи:• ... Только в этом случае возможно обоснованное принятие решений по регулированию качества природной среды.Экологический ...
Всеобъемлющий анализ роли контекста в языке: полисемия, семантическая деривация, когнитивная лингвистика, NLP и практические применения. Узнайте, как контекст формирует смысл.
Детальный разбор феномена каузальной атрибуции в социальной психологии. Узнайте, как формируются наши суждения о причинах поведения, познакомьтесь с моделями Фрица Хайдера и Гарольда Келли, а также с фундаментальными ошибками и исследовательскими подходами к изучению этого явления.
... цели курсовой работы ее основными задачами являются: Теоретико-методологические основы принятия краткосрочных решений; Определить роль управленческого учета в принятии краткосрочных решений; Предметом исследования данной курсовой работы является ...
... снижения риска принятия ошибочных управленческих решений. Именно поэтому руководители предприятия любого типа и уровня должны знать и понимать предмет, метод, объекты исследования и задачи управленческого учета, уметь ...
... Целью курсовой работы является исследование современных методов оценки персонала предприятия. Задачи курсовой работы: - рассмотрение сущности и структуры оценки персонала, - изучение современных методов оценки персонала. Предмет курсовой ...
... исследование современных методов оценки персонала предприятия. Задачи курсовой работы: - рассмотрение сущности и структуры оценки персонала, - изучение современных методов ... Современные методы подбора персонала: рекрутинг Теория ... Кадровый менеджмент ( ...
... Целью курсовой работы является исследование современных методов оценки персонала предприятия. Задачи курсовой работы: - рассмотрение сущности и структуры оценки персонала, - изучение современных методов оценки персонала. Предмет курсовой ...
... исследований51.2. Современные методы маркетинговых исследований ... системный и ситуационный анализ управленческих функций. М. : ... теория и практика эффективного управления). М.: Экономика, 2009. — 368 с.5.Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента: ...
... управленческого аппарата. Целью курсовой работы является исследование современных методов оценки персонала предприятия. Задачи ... современных методов оценки персонала. Список использованной литературы Литература 1. Архипова Н. И. Кадровый менеджмент ...
