Пример готового реферата по предмету: Микроэкономика
Содержание
Введение
1.Теоретические аспекты особенности функционирования российского рынка труда
2.Тенденция взаимодействия спроса и предложения на труд в российской экономике. Экономический кризис и его влияние на рынок труда в России
3.Динамика заработной платы в России
Заключение
Список литературы Содержание
Выдержка из текста
3)технологические изменения в отраслях народного хозяйства совершенно естественные в условиях нормально функционирующей экономики. В российских условиях они – результат развала экономической системы со всеми вытекающими негативными последствиями: перекачкой высококвалифицированных работников из науки и наукоемких отраслей в торговлю и сферу услуг; бегством представителей науки, искусства за рубеж и т.п.;
Цель работы – анализ теории денег и особенностей спроса и предложения денег.• анализ спроса на деньги;
В первой главе «Общая характеристика малого и крупного бизнеса главы» даны определения малого и крупного бизнеса, проанализированы формы его организации, выделены преимущества и недостатки предприятий малого и крупного бизнеса как субъектов рынка.
Предметом исследования является феномен уязвимости национальных экономик в условиях либерализации хозяйственных связей стран, повышения степени открытости национальных хозяйств и перемен в структуре мирохозяйственных связей.
Связан с И-144689,И-144694.
Теоретическая основа. Уделено внимание работам таких авторов как Афанасьев В. Я., Воронин А. Г., Горфинкель В. Я., Крутик А. Б., Лапуста М. Г., Осипов Ю. М., Синельников С. М., Швандара В. А и другим.
В определении заработной платы отдельных категорий работников главную роль играет соотношение между спросом и предложением конкретного труда. При росте спроса или понижении предложения на тот или иной конкретный труд зарплата соответствующих работников понижается, и наоборот.
От уровня и организации заработной платы зависят предложение и спрос на рынке труда, они стимулируют приток в реальное производство грамотных, квалифицированных кадров.- Проанализировать динамику заработной платы в России;
Целью данной курсовой работы является проведение исследования динамики изменения уровня оплаты труда. Для осуществления этой цели необходимо дать характеристику существующим системам заработной платы; описать состояние и динамику заработной платы на примере общероссийских статистических данных и данных конкретного предприятия.
Уровень заработной платы— показатель благополучия компании, отрасли бизнеса и страны в целом. В последние годы в российской экономике наблюдался устойчивый рост заработной платы.Важнейшей задачей становится повышение реальной заработной платы, превращение её в источник средств, обеспечивающих достойное существование работнику и его семье, что будет стимулировать и рост производительности труда, и развитие отечественной экономики, формируя дополнительный платежеспособный спрос населения на товары и услуги.
Список литературы
1.Заработная плата в России: эволюция и дифференциация: Учебное пособие / Под.ред. В.Е.Гимпельсона, Р.И.Капелюшникова.- М.: ГУ ВШЭ, 2007.- 575с.
2.Королев И.В. Дефицит рабочей силы в экономике России: макроэкономическая оценка // Проблемы прогнозирования,2006,№ 4, с.18.
3.Сальникова Н.Г. Новые возможности рынка труда в 2009 году // Деловой журнал, 2008, № 12, с.21.
4.Экономика труда: Учебное пособие / Под. ред. Ю.М. Остапенко – 2-е издание, переработанное и дополненное.- М.: ИНФРА-М, 2007.- 272с.
5.www.gks.ru. – сайт Федеральной службы государственной статистики
6.ww.economy.gov.ru – сайт Министерства экономики России
7.www. economic-crisis.ru – сайт электронного журнала «Экономический кризис» список литературы
