Содержание
Введение 3
1. Право на труд Российских граждан 5
2 Зарубежный опыт права на труд 16
3 Трудовые права Российских граждан за рубежом 22
Заключение 24
Список использованных источников литературы 25
Содержание
Выдержка из текста
Впервые эта возможность получила свое закрепление в Основах законодательства Союза ССР и республик о занятости населения, принятых 15 января 1991 г. В этом законе было предусмотрено, что «граждане имеют право на профессиональную деятельность в период временного пребывания за границей». В Законе о занятости населения в РСФСР, принятом 19 апреля 1991 г., предусмотрено, что «граждане имеют право на самостоятельный поиск работы и трудоустройство за границей» (ст. 10). С 1 января 1993 г. в России вступил в силу закон СССР от 20 мая 1991 г., регулирующий выезд и въезд граждан. На основании этого закона гражданин РФ имеет право выезжать из РФ, в том числе и с целью осуществления за границей трудовой деятельности.
Конституционное право на жизнь провозглашено Основным Законом Российской Федерации в ст. 20 «каждый имеет право на жизнь» и гарантируется запретом противоправного лишения жизни. В частности, к ним относятся проблемы юридических границ жизни, гарантий обеспечения права на жизнь человека и гражданина, определение новых составов преступлений, связанных со злоупотреблением современной медицины, например, принудительное донорство, эвтаназия и многие другие вопросы.
Основным документом, который гарантирует гражданам Российской Федерации право на образование является Конституция РФ 1993 года.
Страхование жизни в России и зарубежом
Случаев в СМИ в России и зарубежом.
Повышение эффективности работы зарубежной фирмы путем развития её рекламной деятельности в России и зарубежом
Организация и проведение фестивалей детского творчества в России и зарубежом
правовая охрана ноу-хау в России и зарубежом
Совокупность данных факторов обуславливает необходимость поиска ряда оптимальных специализированных мер валютного регулирования, которые позволят стабилизировать курс рубля и укрепить валютный рынок России.
Сравнительный анализ современого состояния гостичного хозяйства в России и зарубежом
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что в современной России разработка основных положений, научных теорий и методов управления занятостью населения имеет особую роль. Особенностью формирования Российского рынка труда является его многоуровневость, которая выражается в трех спектрах: общенациональном, региональном и межрегиональном. Рассмотрены особенности государственной политики занятости России на примере республики Татарстан;
На данный момент времени производительность труда в России намного ниже, чем в развитых странах, и, что не менее важно, этот разрыв в последние годы практически не сокращается.Главная цель курсовой работы – провести комплексное исследование современного состояния производительности труда в России и за рубежом, проанализировать факторы, влияющие на уровень производительности, выявить основные проблемы, характеризующие тенденции в данной области.
Государственное регулирование оплаты труда, начиная с 1988 года, в большей мере направлено на создание системы гарантий для работников, в то время как конкретный размер заработной платы, ее состав, условия и порядок стимулирования труда устанавливаются коллективно-договорными либо локальными актами.Исторический опыт развитых стран подтверждает целесообразность, а на определенных этапах и необходимость, государственной корректировки механизмов регулирования экономики, в том числе влияющих на формирование заработной платы.Выявить особенности государственного регулирования оплаты труда в России и за рубежом.
Выбранная тема «Соотношение норм права социального обеспечения в России и иностранных государствах» является, несомненно, актуальной, теоретически и практически значимой. Работа состоит из введения, основной части, разделенной на главы и параграфы, заключения и списка литературы.
Список использованных источников литературы
1. Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 (с учетом поправок от 30 декабря 2008 № 7-ФКЗ) // Российская газ. – № 7. – 2009. – 21.01.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 № 197-ФЗ (ред. от 29 декабря 2012) // Российская газ. – № 256. – 2001. – 31.12.
3. Устав Международной организации труда, измененный на конференции МОТ в Монреале в октябре 1946 года и вошедший в силу в 1948 году (с изменениями от 22 июня 1962 г., 4 июня 1986 г.)
4. Аметистов Э.М. Международное право и труд. — М., 1982.
5. Богуславский М.М. Международное частное право: Учебник. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Юристъ, 2004.
6. Буланов, В.С. Некоторые методологические вопросы исследования рынка труда. М., 2009г. С.651
7. Гейхман В.Л. Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу РФ / В.Л. Гейхман. – М.: Юрайт-Издат, 2012. – 815 с.
8. Гомьен Д., Харрис Д., Зваак Л. Европейская конвенция о правах человека и Европейская социальная хартия: право и практика. М.: Изд-во МНИМП, 1998.
9. Головина С.Ю. Трудовое право: учебник / С.Ю. Головина, Ю.А. Кучина. – М.: Юрайт-Издат, 2012. – 379 с.
10. Гудов А.Б. Организационно-правовые формы охраны труда (трудоправовой аспект): автореф. дис. … канд. юрид. наук / А.Б. Гудов. – М., 2012. – 24 с.
11. Гусов К.Н., Гаврилин М.Н. Международно-правовое регулирование труда (в конвенциях и рекомендациях МОТ). М., 1992.
12. Европейское право/ Под ред. Л.М. Энтина. М.: Изд. группа НОРМА—ИНФРА М, 2000.
13. Киселев И.Я. Зарубежное трудовое право: учеб. для вузов. — М.: Издательство НОРМА (Издательская-группа НОРМА-ИНФРА М), 2000. 263 с.
14. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. – Юстицинформ, М.. 2008 С.533
список литературы