Сравнительный анализ концепции командных ролей Р.М. Белбина и модели командных ролей И. Адизеса 2

Содержание

Оглавление

Введение 3

Концепция командных ролей Р.М.Белбина 4

Модель командных ролей Ицхака Адизеса 10

Сравнение 16

Заключение 17

Литература 18

Выдержка из текста

Введение

В настоящее время во многих компаниях уделяется серьезное внимание командной работе, реализации совместных проектов. В свете этой тенденции специалисты отдела персонала, менеджеры по развитию персонала, психологи и иные специалисты стремятся внедрять новые концепции формирования команды, направленные на повышение эффективности работы команд.

В рамках настоящего исследования будут рассмотрены 2 варианта распределения командных ролей – концепция Р.М. Белмена и модель командных ролей И. Адизеса. Модели эти будут подробно описаны, приведены их ключевые особенности, а также выполнено сравнение и сделан вывод о том, какая концепция более пригодна для применения к управлении и формировании команды.

Список использованной литературы

Литература

1. Психологические советы. Модель Ицхака Адизеса. – [Электронный ресурс] — http://lifely.ru/model-komandnyx-rolej-icxaka-adizesa/

2. Психологические советы. Концепция командных ролей Р.М.Белбина. – [Электронный ресурс] — http://lifely.ru/koncepciya-komandnyx-rolej-r-m-belbina/

3. Ицхак Калдерон Адизес. Идеальный руководитель. М.: Альпина Бизнес Букс, 2007 – 262 с.

Похожие записи