Содержание
Содержание
Введение………………………………………………………………………………………….3
1. Уровень и динамика экономической активности населения……………………………..4
2. Демографическая структура экономически активного населения, гендерные и возрастные профили экономической активности………………………………………….5
3. Уровень и динамика занятости и безработицы…………………………………………….6
4. Отраслевая и профессиональная структура занятости, их динамика; распространение различных форм занятости………………………………………………………………….7
5. Трудовая миграция: профессиональная, территориальная структура эмиграционных и иммиграционных потоков……………………………………………………………………8
6. Институциональные особенности функционирования и регулирования рынка труда…10
Заключение………………………………………………………………………………………12
Список использованной литературы…………………………………………………………..14
Приложения……………………………………………………………………………………..15
Выдержка из текста
Рынок труда — сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Через него осуществляется продажа рабочей силы на определенный срок.
Специфика рынка труда и его механизма: объектом купли-продажи на нем является право на применение рабочей силы, познаний, квалификации и способностей к трудовому процессу.
В широком смысле рынок труда — система общественно-экономических и юридических отношений в обществе, норм и институтов, призванных обеспечить нормальный постоянный процесс воспроизводства рабочей силы и результативное применение труда.
Отношения на рынке труда регулируются общественными и государственными институтами.
Рынок труда — значимая часть экономической системы, от того что его состояние в существенной степени определяет темпы экономического роста этой системы. В то же время рынок труда является ключевым элементом общественно-экономической политики, проводимой могущественными структурами. Таким образом, рынок труда испытывает на себе единовременно воздействие и общественной, и экономической политики региона либо государства в совокупности.
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1. http://laborsta.ilo.org/
2. http://www.bls.gov/
3. http://www.nber.org/
4. http://data.worldbank.org/
С этим материалом также изучают
... Рынок рабочей силы отражает основные тенденции в динамике занято-сти, ее основных структурах (отраслевой, профессионально-квалификационной, демографической), т. в общественном разделении труда, а также мобильность рабочей силы, масштабы и динамику ...
... внутреннего рынка, увеличение размеров которого является условием экономического развития, роста инвестиций. Целью курсовой работы является статистическое изучение затрат на рабочую силу и оплаты труда, рассмотрение структуры ...
... ТРУДА И РАЦИОНАЛЬНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ1.2. ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ИНДУСТРИИ ГОСТЕПРИИМСТВА2. АНАЛИЗ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ХАРАКТЕРИСТИК ПРЕДПРИЯТИЯ2.1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «ВЕГА»2.2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ...
... ТРУДА И ЗАТРАТ НА РАБОЧУЮ СИЛУ……………………………………………………….. 8 2.1 Группировка регионов РФ по величине средней заработной платы в 2015 г………………………………………………………………………… 8 2.2 Анализ динамики ... Елисеевой. СПб.: Питер, 2011. 4. Экономическая статистика: учеб. 3-е ...
... экономических процессов, измерения уровня жизни населения, изучения взаимосвязи между доходами и занятостью, проведения коллективных переговоров по вопросам труда ... Анализ динамики заработной платы133. СОСТАВ ЗАТРАТ НА РАБОЧУЮ ...
... -статистический анализ рабочей силы ООО "КПК" ... экономического положения исследуемого предприятия ООО «Краснокамская полиграфическая компания»; - анализ динамики численности работников и производительности труда; ... по законам рынка. Предприятия ...
... Рынок рабочей силы отражает основные тенденции в динамике занято-сти, ее основных структурах (отраслевой, профессионально-квалификационной, демографической), т. в общественном разделении труда, а также мобильность рабочей силы, масштабы и динамику ...
... рынка рабочей силы. Рынок рабочей силы отражает основные тенденции в динамике занято-сти, ее основных структурах (отраслевой, профессионально-квалификационной, демографической), т. в общественном разделении труда, а также мобильность рабочей силы, ...
... Рынок рабочей силы отражает основные тенденции в динамике занято-сти, ее основных структурах (отраслевой, профессионально-квалификационной, демографической), т. в общественном разделении труда, а также мобильность рабочей силы, масштабы и динамику ...
... рынка рабочей силы. Рынок рабочей силы отражает основные тенденции в динамике занято-сти, ее основных структурах (отраслевой, профессионально-квалификационной, демографической), т. в общественном разделении труда, а также мобильность рабочей силы, ...
