Введение
Глава 1. Культурология как научная дисциплина. Предмет и задачи культурологии. Сущность понятия «культура»
Глава 2. Подходы к изучению культуры. Структура культурологического знания
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Прежде всего от суммарного объема затрат зависит основной результирующий показатель деятельности предприятия — прибыль. Не менее значительна роль уровня фактических затрат в решении важнейших задач коммерческого направления деятельности предприятия, а именно в повышении конкурентности его услуг.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи: Определить капитал и теории формирования его структуры; Рассмотреть основы оценки структуры и состава капитала организации; Дать краткую характеристику предприятию; Дать оценку структуры и состояния собственного капитала предприятия; Дать оценку структуры и состояния заемного капитала предприятия. Объект исследования – структура и состав капитала предприятий.
В условиях рыночной экономики очень важно четко и однозначно понимать различные виды единовременных затрат: капитал, капиталовложения, инвестиции, производственные фонды, включая основные фонды и оборотные средства.
Недокументированная информация, выполняющая обслуживающие функции, также не является технологически адаптированной к формату документов и средствам их обработки и поэтому не может полностью или частично учитываться, анализироваться и контролироваться в рамках формальных процедур. Из-за того, что недокументированная информация, как правило, содержит большой объем информационных шумов и не имеет официального статуса (не институциализирована технологическими стандартами, инструкциями и другими нормативными документами), ее использование приводит к дополнительным тратам времени, ошибкам или даже помехам в работе [7].
Гегель обосновывает важнейшие черты культуры, ее общественный характер: человек приобщается к миру культуры, лишь входя в сферу всеобщего. Культура превращается в форму предметно — практической деятельности людей, в то же время она выступает и относительно самостоятельной, специфической сферой, поскольку человек действует целесообразно, обосновывает свои цели и идеалы, отпечаток которых несут результаты его деятельности.
Выбор темы курсовой работы продиктован ее актуальностью на современном этапе экономического развития нашей страны, поскольку трудовые ресурсы и эффективность их использования прямо влияют на качество выпускаемой продукции, величину ее себестоимости и конкурентоспособность.
Появление в профессиональных сообществах кадровых технологов и руководителей служб по управлению персоналом темы инноваций обусловлено, в первую очередь, тем, что происходит «слом» целого ряда устаревающих форм организации производства, практики. Это же относится и к управлению персоналом. Такое проявление системного кризиса, во все более полной мере распространяется на большинство областей деятельности, экономики, общественной жизни.
Список источников информации
1.Долгов К.М. От Кьеркегора до Камю: Очерки европейской философско-эстетической мысли XX века. – М., 1990.
2.Исламгалиева С.К., Халин К.Е., Бабаян Г.В. Культурология. – М., 2005./Электронный ресурс//http://www.fictionbook.ru/
3.Культурология. История мировой культуры: Учебник для вузов./Под ред, проф. А.Н. Марковой. – М., 2001.
4.Культурология: Учебное пособие / Под ред. проф. Г.В. Драча. — М., 2003.
5.Культурология. Краткий тематический словарь./Под ред. Г.В. Драча, Т.П. Матяш.// http://www.gumer.info/
6.Сорокин П.А. Человек. Цивилизация. Общество. – М., 1992.
7.Философский энциклопедический словарь. – М., 1983.
8.Ясперс К. Смысл и назначение истории. – М., 1994.
список литературы