Пример готового реферата по предмету: Экономика
Содержание
Введение 2
1.Структура заработной платы работников современных предприятий 3
Заключение 13
Список литературы 15
Выдержка из текста
Заработная плата как вознаграждение, исчисленное в денежном выражении, которое по трудовому договору работодатель работнику выплачивает за исполненную им работу, заключается из следующих частей: главная заработная плата, дополнительная заработная плата, иные поощрительные и компенсационные выплаты.
Главная заработная плата — вознаграждение за реализованную работу в соответствии с определенными нормами труда (нормы времени, выработки, обслуживания, должностные обязанности).
Она определяется для службников в виде тарифных ставок (окладов) и сдельных расценок для рабочих и должностных окладов.
Дополнительная заработная плата — вознаграждение за труд сверх определенных норм, за трудовые успехи и изобретательность и за особенные условия труда. Она вводит доплаты, надбавки, гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные функционирующим законодательством; премии, которые связаны с исполнением производственных заданий и функций.
К другим поощрительным и компенсационным выплатам относятся выплаты в форме вознаграждений по результатам работы за год, по специальным системам и положениям премии, компенсационные и иные денежные и материальные выплаты, которые не предусмотрены актами функционирующего законодательства или исполняемые сверх определенных указанными актами нормы .
Структура заработной платы — это соотношение некоторых составляющих заработной платы, в общем, ее объеме. В устойчивых развитых экономических системах главная заработная плата составляет 85 — 90% в структуре заработной платы
Список использованной литературы
1. Восколович Н.П., Формирование цены рабочей силы на рынке труда переходного периода. — Издательство «Человек и труд», 2012
2. Жуков А.И., Методы регулирования заработной платы. – Издательство «Человек и труд», 2010
3. Завельский М.Г., Экономика и социология труда. – М:, Catallaxy, 2013
4. Кунельский Л.Э., Заработная плата и стимулирование труда – социально экономический аспект. — М:, Экономика, 2011
5. Пошерстник Е.Б., Пошерстник Н.В. Заработная плата в современных условиях. – М.: С-Пб., 2012.
6. Смирнова А.М. Организация оплаты труда в торговле: учеб. пособие / А.М. М.,2013
7. Статистика труда и заработной платы в торговле: учеб. пособие по дисциплине «Статистика»/ Е.В. Поклонова; Краснояр. гос. торг.-экон. ин-т. – Красноярск: РИО КГПУ, 2011.- 132с.
8. Сущность, функции и регулирование заработной платы в рыночной экономике: Текст лекций / Красноярский гос. торг-экон. ин-т.; сост. А.М, Смирнова. – Красноярск, 2012. – 35с.
9. Цыркунова; Красноярский гос. торг.-эконом. институт. – Красноярск, 2014. – 96с
10. Яковлев Р.П., Реформирование заработной платы на предприятиях торговли и общественного питания. – Издательство «Человек и труд», 2012
