Содержание

1. Введение…………………………………………………………………………………………………………………3

2. Социальное партнерство в сфере трудовых отношений……………………………………………4

2.1 Понятие и суть социального партнерства……………………………………………………………..4

2.2 Формы социального партнерства…………………………………………………………………………8

3. Роль и место профсоюзов в регулировании договорных трудовых отношений на предприятиях ……………………………………………………………………………………………………………14

3.1 Понятие и суть профсоюзов……………………………………………………………………………….14

3.2 Влияющие факторы на профсоюзы…………………………………………………………………….17

4. Заключение…………………………………………………………………………………………………………..20

5. Список использованной литературы………………………………………………………………………21

Выдержка из текста

Цель данной работы – охарактеризовать методы взаимодействия субъектов социального партнерства и организационную структура, в границах которой происходит взаимодействие организаций работодателей, наемных работников и государства. Более глубокое изучение темы "профсоюзные организации"предполагает достижение цели – рассмотреть само понятие профсоюзов, их функций и задач в современной экономической системе.

Список использованной литературы

1. Олейник А. Н. Институциональная экономика: Учебно-методическое пособие. М., 2000.

2. Трудовой кодекс Российской федерации (редакция от 1 сентября 2013 года)

3. Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (с изменениями и дополнениями)

4. Электронный ресурс: http://www.garant.ru/

5. Электронный ресурс: http://base.consultant.ru/

6. Электронный ресурс: http://ru.wikipedia.org/wiki/

Похожие записи