Содержание
1. Введение…………………………………………………………………………………………………………………3
2. Социальное партнерство в сфере трудовых отношений……………………………………………4
2.1 Понятие и суть социального партнерства……………………………………………………………..4
2.2 Формы социального партнерства…………………………………………………………………………8
3. Роль и место профсоюзов в регулировании договорных трудовых отношений на предприятиях ……………………………………………………………………………………………………………14
3.1 Понятие и суть профсоюзов……………………………………………………………………………….14
3.2 Влияющие факторы на профсоюзы…………………………………………………………………….17
4. Заключение…………………………………………………………………………………………………………..20
5. Список использованной литературы………………………………………………………………………21
Выдержка из текста
Цель данной работы – охарактеризовать методы взаимодействия субъектов социального партнерства и организационную структура, в границах которой происходит взаимодействие организаций работодателей, наемных работников и государства. Более глубокое изучение темы "профсоюзные организации"предполагает достижение цели – рассмотреть само понятие профсоюзов, их функций и задач в современной экономической системе.
Список использованной литературы
1. Олейник А. Н. Институциональная экономика: Учебно-методическое пособие. М., 2000.
2. Трудовой кодекс Российской федерации (редакция от 1 сентября 2013 года)
3. Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (с изменениями и дополнениями)
4. Электронный ресурс: http://www.garant.ru/
5. Электронный ресурс: http://base.consultant.ru/
6. Электронный ресурс: http://ru.wikipedia.org/wiki/