Пример готового реферата по предмету: Менеджмент
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. СУЩНОСТЬ КАДРОВОГО АУДИТА 4
2. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ КАДРОВОГО АУДИТА 7
3. НАПРАВЛЕНИЯ АУДИТА 9
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 16
Содержание
Выдержка из текста
раскрыть сущность кадрового аудита;рассмотреть цель и задачи кадрового аудита;изучить направления, в которых кадровый аудит проводится.
Отлаженная и соответствующая законодательству система кадрового документооборота является одним из основных условий успешной деятельности фирмы.
Кадровая политика организации:цели, задачи, направления, особенности формирования и осуществления
Интересы общества, требование профсоюзов, правительственные решения потребности, индивидов пересекаются с большим количеством организационных требований и проблем. Именно здесь и проявляется актуальность вопросов формирования, внедрения, развития и совершенствования кадровой политики предприятия.
Актуальность рассматриваемой темы заключается в том, что на основе комплексного изучения содержания деятельности исследуется проблема влияния социально-демографических характеристик муниципального образования «Весьегонский район», предлагается разработать направления совершенствования по формированию кадрового резерва муниципальных служащих администрации Муниципального образования «Весьегонский район».
Каждый из вышеназванных видов аудита подчиняется общим нормам правового регулирования аудиторской деятельности в Российской Федерации, но имеет свою специфику, определяющую его отдельное правовое регулирование. По каждому виду аудита в отдельности проводятся аттестация и лицензирование на право его осуществления.
Сущность аудита, его содержание, цели и задачи Сущность аудита и аудиторской деятельности Цели и задачи аудита
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
1. Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» № 307 – ФЗ от
3. декабря 2008 г.
2. Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом. Модели управления / Ю.Н.Арсеньев, С.И.Шелобаев, Т.Ю.Давыдова. – М.: Юнити – Дана, 2008. – 288 с.
3. Аширов Д.А. Управление персоналом. Учеб.пособие / Д.А.Аширов. – М.: ТК Велби, Проспект, 2009. – 432 с.
4. Базаров Т.Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базаров. – М.: Академия, 2010. – 224 с.
5. Жуков А.Л. Аудит человеческих ресурсов организации / А.Л. Жуков. – М.: МИК, 2010. – 256 с.
6. Одегов Ю.Г. Аудит и контроллинг персонала / Ю.Г. Одегов, Т.В. Никонова. – М.: Альфа-Пресс, 2010. – 672 с.
7. Спивак В.А. Управление персоналом для менеджеров / В.А. Спивак. – М.: Эксмо, 2007. – 624 с.
список литературы
