Содержание
Введение…………………………………………………………………..………………3
1 Теоретические основы организации оплаты труда …………………………………5
1.1 Сущность заработной платы ……………………………………………………….5
1.2 Факторы воздействия на заработную плату………………………………………..9
1.3 Современные виды, формы и системы оплаты труда персонала ………………15
2 Организация оплаты труда в ООО «Комус»……………………………………….19
2.1 Краткая характеристика организации…………………….…………………….19
2.2 Анализ системы оплаты труда на предприятии…………………………………22
2.3 Предложения по совершенствованию оплаты труда……………………………27
Заключение………………………………………………………………………………29
Глоссарий……………………………………………………………………………….30
Список использованных источников…………………………………………………………31
Приложения……………………………………………………………………………..33
Выдержка из текста
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
1) Изучить нормативное регулирование заработной платы.
2) Рассмотреть сущность оплаты труда, факторы воздействия на нее.
3) Обозначить современные виды, формы и системы оплаты труда персонала.
4) Провести анализ системы оплаты труда на предприятии ООО «КОМУС».
5) Предложить мероприятия по совершенствованию учета оплаты труда персонала в ООО «КОМУС».
Объектом исследования является ООО «КОМУС».
Список использованной литературы
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2017)
Климова Р.Н., Сорокина, М.В., Шакланова, Р.И. Организация и оплата труда работников. – СПб.: Питер, 2014. – 846 с
Бухалков М.И. Организация и нормирование труда [Текст]
М.: Инфра М, 2016. — 399 с.
Луговой А.В. Расчеты по оплате труда. – 2
е изд., перераб. и доп. – М.: Бухгалтерский учет, 2014. – 783 с.
Воробьева Е.В. «Формы оплаты труда по конечным результатам». АКДИ Экономика и жизнь № 11, 2014.- 11 с.