Пример готового реферата по предмету: Таможеное дело
Введение.
1. Сущность тарифных льгот
1.1. Понятие, термины тарифных льгот. Нормативное регулирование.
1.2. Виды тарифных льгот в Общей системе льгот по уплате таможенных платежей
2. Место и роль тарифных льгот в МЭО. Тарифные льготы, как инструмент обеспечения эффективности внешнеэкономических связей.
2.1. Тарифные льготы в системе таможенно-тарифного регулирования в промышленно развитых странах.
2.2. Тарифные льготы в системе таможенных тарифов развивающихся стран.
2.3. Тарифные льготы Российской Федерации.
2.4. Место и роль тарифных льгот в мировых интеграционных процессах
Заключение
Список литературы:
- Содержание
Выдержка из текста
Тарифные льготы как инструмент обеспечения эффективности внешнеэкономических связей
В качестве актуальности темы данного исследования можно указать то, что основная причина введения льгот имеет непосредственное отношение к заинтересованности государства в активизации внешнеэкономических связей, эффективное осуществление торговой политики, выполнение международных обязательств, а также это отражается в увеличение объемов ввозимых товаров претендующих на предоставление преференций.Целью данной курсовой работы является рассмотрение применения тарифной льготы во внешнеэкономической деятельности Российской Федерации.- Исследовать механизм предоставления тарифных преференций, как инструмент государственного регулирования внешнеэкономической деятельности;
Оно содействует внешнеэкономической деятельности, обеспечивает безопасность государства и защиту общенациональных интересов. Каждый из инструментов таможенно-тарифного регулирования имеет свой собственный механизм воздействия.Целью моей работы является детальное рассмотрение применения тарифных квот как инструмента таможенно-тарифного регулирования с последующим анализом видов товаров, к которым они применяются, и установленных объемов квот
Одним из приоритетных направлений экономической политики является повышение приоритета науки и коммерциализации результатов ее деятельности, которое должно сопровождаться широким комплексом мер по стимулированию опережающего роста инвестиций промышленных предприятий в исследования и разработки. Только в этом случае затраты на науку приведут к инновациям, принимаемым рынком, и найдут отражение в макроэкономических показателях роста.
Налоговые льготы как инструмент модернизации экономики
Формирование системы взглядов на современное управление предприятиями происходит на основе большого количества работ ученых и специалистов в различных областях менеджмента и маркетинга, в первую очередь, таких как Альберт М., Анософф И., Армстронг Г., Бреддик У., Бондарь Н., Виссема Х. , Виханский О. , Градов А. , Герчикова И., Друкер П., Коротков Э., Круглов М., Мескон М. , Мильнер Б. , Минцберг Г. , Наумов А. , Тейлора Ф., Томпсона А. , Хедоури Ф. .
В качестве основных литературных источников в работе использовались учебные, научные и периодические издания таких авторов, как: Аганбегян А.Г. Алешин В.И. Алавердов А.Р. Базаров, Т.Ю. Беляцкий Н.П. Бухалков М.И. Веснин В.Р. Вьюкова Е.И. Деленян А.А. Докторович А.Б. Маилян Ф.Н. Музыченко В.В. Ременников В.Б. Румянцева, З.П. Шапиро С.А. Шкатулла В.И. и д.р. В данных работах предпринята попытка интеграции разнообразных знаний в области руководства персоналом и тем самым универсализации вопросов управления персоналом. Но, так же следует отметить, что широта охвата проблем управления персоналом, в данных работах привела к снижению уровня детализации, и не учитывает специфику компетентноA.Tsykoliaстного подхода.
Разработка механизма формирования фонда оплаты труда как инструмент повышения эффективности деятельности предприятия (на примере ООО «Компания Фасадные системы»)
Развитие рыночных отношений в России внесло в повестку дня проблемы использования важных инструментов цивилизованного рыночного хозяйства: маркетинга, менеджмента, логистики.Цель выпускной квалификационной работы рассмотреть маркетинг, как инструмент повышения эффективности работы хозяйствующих субъектов в условиях рынка.
Совершенствование системы мотивации как инструмент повышения эффективности деятельности организации (доработка курсовой)
Совершенствование системы мотивации как инструмент повышения эффективности деятельности организации
Кадровая политика как инструмент повышения эффективности деятельности предприятия
Список источников информации
1.Бондаренко Н.П. Таможенно-тарифное регулирование ВЭД. – М.: ИКЦ «МарТ», Ростов н/Д: Издатеьский центр «МарТ», 2007г. – 240с. (Серия «Учебный курс»)
2.Внешнеэкономическая деятельность предприятия. / Под ред.Л.Е.Стровского. – Москва: Юнити-Дана, 2007г. – 799с.
3.Закон РФ «О таможенном тарифе» от 21.05.1993г. № 5003-1 (в последней редакции Федерального Закона от 10.11.2006 N 191-ФЗ)
4.Кокушкина И.В., Воронин М.С. Международная торговля и мировые рынки. – СПб.: Техническая книга, 2007г. — 592с.
5.Молчанова О.В. Таможенное дело: учебное пособие. / Молчанова О.В., Коган М.В. – 2-е изд, доп. и испр., Ростов н/Д: Феникс, 2007г. – 317 [1]с. (высшее образование)
6.Международные экономические отношения. / Под ред. В.Е.Рыбалкина. – Москва: Юнити-Дана, 2006г. – 591с.
7.Смирнов Ю.Ф. Мировая экономика и международные экономические отношения. / Смирнов Ю.Ф., Лыкова О.А. — Ростов н/Д: Феникс, 2006г. – 504[1]
с. (высшее образование)
8.Таможенный кодекс РФ (в последней редакции Федерального Закона от 24.07.2007 N 198-ФЗ)
9.Чекмарева Г.И. Основы таможенного дела: краткий курс. – М.: ИКЦ «МарТ», Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2003г. – 192с.
список литературы
