Содержание
2.1. Категории оплачиваемых отпусков
Прежде всего, отметим, что право на ежегодный оплачиваемый отпуск имеют только работники, с которыми заключены трудовые договора, на что указывает пункт 5 статьи 37 Конституции Российской Федерации. Лица, работающие по гражданско-правовым договорам (например, по договору подряда, возмездного оказания услуг), права на отпуск не имеют.
Реализовать свое право на отпуск работники вправе при условии, что у них имеется необходимый стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Выдержка из текста
Важнейшим правом, которое предоставлено работникам Трудовым кодексом РФ является право на отдых, которое обеспечивается нормальной продолжительностью рабочего времени, сокращенным рабочим временем для отдельных профессий и категорий работников, перерывами в течение рабочего дня, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
Список использованной литературы
Список литературы
1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года // Российская газета № 197 от 25.12.1993 г. (с посл. изменениями от 14.10.2005 г.)
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. №197-ФЗ // Российская газета №256 от 31.12.2001 г. (с посл. изменениями от 01.12.2007 г.)
3. Бойченко Т.А. Право на отдых: некоторые аспекты реализации // Культура управления: экономика, управление, право, 2009. № 2
4. Горбик Ю. Отпуск для работников: неясности исключаются // Московский бухгалтер. 2007. № 10
5. Минкина Н. И. Отпуск без сохранения заработной платы: правовые аспекты//Трудовое право. 2008, № 12.
6. Миронов В.И. Трудовое право России: уч. – М.: «Управление персоналом», 2005. – 1149 с.
7.Сергеева Т. Ю., Фролов В. А. Все об отпусках. 2-е изд., исправ. –М.: Омега-Л. 2009.
8. Терехова Ю.К. Отпуска по-новому // Трудовое право. 2007. №3
9. Толкунова В.Н. Трудовое право: Курс лекций. -М.: ООО «ТК Велби», 2002. -318с.
10. Трудовое право России: Учебник /Под ред. Орловского Ю. П., Нуртдиновой А. Ф. -М.: Контракт, 2008. -598с.
11. Трудовое право России: Учебник/Под ред. С.П. Маврина, Е.Б.Хохлова. – М.: Юристъ. 2006. -560с.
С этим материалом также изучают
... изучения данной области трудового права в свете изменений в законодательстве на данный момент. Материальная ответственность работника — это вид ответственности, при которой работник обязан возместить в ...
Глубокое исследование трудовых споров в России для студентов. Рассматриваются индивидуальные и коллективные споры, их причины, роль КТС и суда в их разрешении, а также ключевые положения Трудового кодекса РФ.
... работодателей и работников: учебное пособие. М.: Деловой двор, 2011. 320 с.3. Бекренева Т.Д. Руководство организации: прекращение трудового договора и актуальные заключения // Трудовое право. 2011. N ...
... Сафонов, например, считал, что трудовая книжка должна быть отменена и заменена трудовым договором, так как именно трудовой договор является самым эффективным методом защиты прав работника . Однако трудовая книжка все ...
... например, считал, что трудовая книжка долж на быть отменена и заменена трудовым договором, так как именно трудовой договор является самым эффективным методом защиты прав работника. Однако трудовая книжка все ...
... прав и возможностей работника / С. Ендонина // Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2008. - № 2. – С. 22.16. Комментарий к Трудовому кодексу Российской ... в том, что именно с государством, его институтами и механизмами, среди которых наиболее ...
... из прав и обязанностей сторон по трудовому законодательству, конкретизированных в трудовом договоре . Доводы противников данной точки зрения сводились в основном к тому, что «главным обстоятельством, который ...
... трудовых отношений между работодателем и работником теперь являются тарифные соглашения и коллективный договор. Теоретическую и информационную базу исследования составили нормативные и законодательные акты Российской ... населения, которые ... права ... что ...
... Правоотношения сторон трудового договора. - М.: Норма, 2008. – 230 с.rn9.Дмитриева И.К. Принципы российского трудового права: Монография. - ... Злоупотребление правом в трудовых правоотношениях со стороны работника // В сб.: «Гарантии реализации прав ...
... способ обеспечения равенства прав и возможностей работника / С. Ендонина // Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2008. - № 2. – С. 22. 16. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ...
