Теория элит и формирование политической элиты в России: историческая эволюция, механизмы и современные вызовы

В современном мире, где политические ландшафты меняются с беспрецедентной скоростью, понимание механизмов формирования и функционирования политической элиты становится не просто академическим интересом, но и ключевым инструментом для анализа социальных и государственных преобразований. Политические элиты, будучи относительно немногочисленными группами, концентрируют в своих руках значительный объем власти и влияния, определяя стратегический курс развития страны, формируя общественное мнение и направляя реализацию ключевых решений. Их состав, принципы рекрутирования, внутренние связи и идеологические установки напрямую отражаются на стабильности, эффективности и демократичности политической системы.

Для России, пережившей кардинальные трансформации на протяжении XX и XXI веков, изучение политической элиты приобретает особую актуальность. Исторические переломы — от краха самодержавия до распада Советского Союза и становления современной государственности — каждый раз приводили к глубокой смене элитных групп, формированию новых правил игры и появлению уникальных особенностей, отличающих российскую элиту от западных аналогов. Понимание этой динамики позволяет не только осмыслить прошлое и настоящее, но и прогнозировать векторы будущего развития.

Настоящий реферат ставит своей целью провести исчерпывающий анализ теории элит и ее применения для изучения формирования и особенностей политической элиты в России. Мы последовательно рассмотрим основополагающие концепции классических теоретиков элит, дадим определение политической элиты, изучим ее функции и структуру, а затем подробно проследим исторические этапы ее формирования в России — от дореволюционного дворянства и советской номенклатуры до постсоветских трансформаций. Особое внимание будет уделено факторам, влияющим на рекрутирование элиты, и современным вызовам, с которыми она сталкивается в условиях глобализации и внутренних преобразований. Завершится работа анализом влияния элиты на принятие стратегических решений и развитие демократических институтов, а также обозначением перспектив для дальнейших исследований.

Классические и современные концепции теории элит

Идея о существовании «лучших» или «избранных» в обществе, обладающих особыми качествами или властью, уходит корнями в глубокую древность, однако систематическое осмысление этого феномена в контексте политической теории началось на рубеже XIX–XX веков. Именно тогда сформировались основополагающие концепции, которые легли в основу современной элитологии, и этот раздел посвящен рассмотрению фундаментальных идей, а также их эволюции, что крайне важно для понимания исторической динамики. Эти фундаментальные идеи и их эволюция легли в основу современной элитологии.

Истоки теории элит: Макиавеллистская школа

Термин «элита», заимствованный из французского языка (от фр. élite — «лучший», «отборный», «избранный»), вошел в научный оборот на рубеже XIX и XX веков, ознаменовав рождение нового направления в социологии и политологии. Его концептуальные основы были заложены трудами выдающихся мыслителей, таких как Вильфредо Парето, Гаэтано Моска и Роберт Михельс. Этих ученых принято относить к так называемой макиавеллистской школе, поскольку их подход к изучению власти и общества отличался прагматизмом, вниманием к реальным механизмам господства и скептицизмом в отношении формальных демократических процедур, что перекликалось с идеями Никколо Макиавелли.

Классики макиавеллистской школы выделяли несколько общих черт, присущих элитам в любом обществе:

• Признание элитарности в любом обществе: Независимо от политической системы или уровня развития, всегда существует меньшинство, обладающее властью и влиянием.
• Особые психологические качества: Элитарные группы, по их мнению, обладают специфическими чертами характера, интеллекта и воли, позволяющими им управлять.
• Групповая сплоченность: Элиты характеризуются высокой степенью внутренней солидарности и координации действий для защиты своих интересов.
• Легитимность элиты: Правление элиты, как правило, основано на неких формальных или неформальных основаниях, признаваемых обществом.
• Структурное постоянство элиты: Несмотря на смену персоналий, сама структура элитарного слоя сохраняется.
• Формирование и смена элит: Эти процессы неизбежны и происходят в ходе непрерывной борьбы за власть.

Вильфредо Парето и концепция «циркуляции элит»

Одним из наиболее влиятельных представителей макиавеллистской школы был итальянский социолог и экономист Вильфредо Парето. В своем фундаментальном труде «Трактат по общей социологии» (1916 г.) он представил комплексную теорию элит, основанную на психологическом и интеллектуальном превосходстве. Парето утверждал, что в любом обществе люди неравны по своим способностям и качествам. Он выделял две основные категории элит:

• Правящая элита: Группа лиц, которые непосредственно участвуют в управлении государством и обладают властью.
• Неправящая элита: Лица, обладающие выдающимися способностями в различных сферах жизни (наука, искусство, бизнес), но не участвующие в прямом управлении.

Ключевым элементом теории Парето стала концепция «циркуляции элит». Он считал, что социальные изменения в обществе являются следствием непрерывной борьбы и ротации элит. По мнению Парето, правящие элиты со временем теряют свои качества — они становятся менее энергичными, консервативными, неспособными к инновациям, что приводит к их упадку. В то же время, из числа «неэлит» постоянно выделяются новые, более энергичные и талантливые элементы, которые способны формировать новую элиту. Эта циркуляция, своего рода социальный метаболизм, предотвращает застой и обеспечивает динамику развития общества. Парето использовал метафоры «львов» (склонных к силе и решительности) и «лис» (склонных к хитрости и манипуляциям), утверждая, что успешные элиты должны умело сочетать эти качества, и их дисбаланс часто ведет к упадку.

Гаэтано Моска и теория «правящего класса»

Другой выдающийся итальянский политолог Гаэтано Моска, еще до Парето, в своей работе «Правящий класс» (впервые опубликована в 1896 году) выдвинул идею о фундаментальном разделении любого общества на два класса:

• Правящий класс (элита): Организованное меньшинство, обладающее властью и контролирующее основные ресурсы.
• Управляемый класс: Неорганизованное, инертное большинство, подчиняющееся правящему классу.

Моска был убежден, что господство организованного меньшинства над неорганизованным большинством предопределено самой природой общества. Он подчеркивал, что даже в условиях демократии реальная власть всегда принадлежит небольшой группе лиц. Правящий класс удерживает свое положение не только за счет силы, но и благодаря моральному и интеллектуальному превосходству, а также способности к организации и консолидации. Важным аспектом его теории является идея о «политической формуле» — совокупности принципов, верований и доктрин, которые правящий класс использует для легитимизации своего господства и поддержания стабильности.

Роберт Михельс и «железный закон олигархических тенденций»

Немецкий социолог Роберт Михельс, в своей работе «Социология политических партий в условиях современной демократии» (1911 год), применил идеи макиавеллистской школы к анализу функционирования политических партий и других крупных организаций. Он сформулировал знаменитый «железный закон олигархических тенденций», который гласит, что любые организации, стремясь к стабильному развитию и эффективности, неизбежно создают олигархическую группу руководителей. Эта группа концентрирует власть в своих руках и начинает подчинять политику организации собственным интересам, в первую очередь заботясь о сохранении своего привилегированного положения.

Михельс показал, что даже те партии, которые изначально декларируют демократические принципы и стремление к равенству (например, социалистические партии), со временем бюрократизируются, и власть в них переходит к узкому кругу лидеров. Причины этого явления он видел в следующих аспектах:

• Техническая необходимость: Сложность управления крупной организацией требует специализации и делегирования полномочий.
• Психология масс: Большинство людей склонны к апатии и не желают активно участвовать в управлении.
• Психология лидеров: Лидеры, однажды получив власть, стремятся ее удержать и используют организационные ресурсы для укрепления своего положения.

Таким образом, Михельс продемонстрировал, что олигархические тенденции универсальны и проявляются во всех крупных организациях, независимо от их провозглашаемых целей.

Классификации и методы изучения элит

Помимо классических теорий, элитология развивалась, предлагая новые классификации и методы исследования. Современные подходы учитывают более сложную структуру общества и многообразие форм власти:

Классификации теорий элит:

• Ценностная теория: Рассматривает элиту как наиболее ценный, одаренный и способный элемент общества, который благодаря своим качествам занимает ведущие позиции. Эта концепция подчеркивает не просто обладание властью, но и наличие у элиты особых моральных, интеллектуальных или профессиональных достоинств.
• Плюралистические концепции: Отвергают идею единой, монолитной элиты. Вместо этого они утверждают, что в современном обществе существует множество относительно независимых элит, действующих в различных сферах жизнедеятельности (экономической, культурной, научной, военной и т.д.). Эти элиты конкурируют между собой, заключают временные союзы и взаимодействуют, что предотвращает абсолютное господство одной группы.
• Концепции демократического элитизма: Стремятся примирить существование элиты с демократическими принципами. Они предполагают, что конкуренция между открытыми, регулярно сменяемыми элитами не противоречит демократии, а наоборот, является ее условием. Избиратели выбирают между конкурирующими элитными группами, обеспечивая тем самым механизм контроля и подотчетности.

Методы изучения элит в политологии и социологии:

• Позиционный анализ: Наиболее простой и распространенный метод, при котором элита определяется по занимаемым официальным должностям в ключевых государственных, политических и экономических институтах. Список таких должностей формируется заранее, и все, кто их занимает, считаются частью элиты.
• Репутационный анализ: Основан на выявлении групп политиков и общественных деятелей, которые, по мнению экспертов или информированных граждан, оказывают реальное влияние на принятие решений, независимо от их формального статуса. Этот метод позволяет выявить неформальные центры власти.
• Анализ принятия решений: Фокусируется на конкретных важных политических решениях и исследует, кто реально участвовал в их выработке, продвижении и принятии. Этот метод помогает понять динамику власти и влияния в конкретных ситуациях, выявляя «теневых» игроков или тех, чье влияние не очевидно при позиционном анализе.

Эти классификации и методы позволяют исследователям более глубоко и многосторонне анализировать сложный феномен элит, учитывая как формальные, так и неформальные аспекты их функционирования.

Политическая элита: понятие, функции, структура и причины возникновения

Политическая элита представляет собой краеугольный камень любой политической системы, играя центральную роль в определении вектора развития общества. Для всестороннего понимания ее влияния необходимо четко определить, что она собой представляет, какие функции выполняет, как структурирована и почему вообще возникает. Без этого невозможно оценить, как именно формируются стратегические решения и развивается демократия.

Определение и характерные черты политической элиты

Политическая элита (от лат. electus, англ., фр. élite — «избранный», «лучший») — это относительно немногочисленная, но высокоорганизованная социальная группа, которая концентрирует в своих руках значительный объем политической власти и влияет на процесс принятия стратегических решений. Это не просто совокупность людей на высоких постах, а качественно иной слой, выделяющийся из основной массы общества по ряду признаков.

Члены политической элиты, как правило, обладают следующим набором характерных черт:

• Высокий социальный статус: Они занимают ключевые руководящие позиции в государственном аппарате, политических партиях, крупных общественных организациях.
• Доступ к привилегиям: Наряду с властью, члены элиты часто пользуются особыми привилегиями, которые могут быть как формальными (высокая зарплата, служебный транспорт), так и неформальными (доступ к дефицитным товарам, эксклюзивные связи).
• Концентрация власти: Обладают значительным объемом власти, что позволяет им формировать повестку дня, принимать законы и реализовывать политический курс.
• Психология превосходства: Зачастую у них формируется специфическая самооценка, основанная на ощущении своей исключительности и значимости.
• Собственная идеология: Хотя элита может быть внутренне неоднородна, у нее часто формируется общая система ценностей, убеждений и принципов, оправдывающих ее положение и действия.
• Доступ к закрытой информации и высокой культуре: Элита обладает доступом к конфиденциальным данным, которые недоступны широкой публике, и, как правило, тесно связана с культурными центрами и интеллектуальной средой.
• Право выдвижения из своей среды политических лидеров: Элита является основным «кадровым резервом» для пополнения высших политических должностей.
• Закрытость или полузакрытость: Хотя процессы рекрутирования могут варьироваться, для элиты характерна определенная степень закрытости для представителей других социальных слоев, что способствует сохранению ее костяка.

В состав политической элиты традиционно входят глава государства, ключевые фигуры в законодательной, судебной и исполнительной ветвях власти, ближайшее окружение политического лидера, министры, руководители ведущих политических партий и крупных общественно-политических организаций.

Функции политической элиты

Политическая элита выполняет ряд критически важных функций, без которых невозможно нормальное функционирование любого государства и общества:

• Определение политической программы действий: Генерирование новых идей, анализ текущей ситуации и формулирование стратегических целей развития страны. Это включает в себя выработку концепции развития страны и дорожных карт для ее достижения.
• Разработка политических программ, доктрин, идеологий, законов: Элита не только определяет курс, но и облекает его в конкретные правовые и доктринальные формы.
• Осуществление на практике выработанного политического курса: Организация и контроль за реализацией принятых решений, создание механизмов их воплощения.
• Организация деятельности государства и политических партий: Обеспечение эффективной работы государственного аппарата, координация усилий различных политических акторов.
• Выдвижение политических лидеров: Отбор и продвижение кандидатов на ключевые руководящие посты, способных эффективно управлять обществом.
• Реализация узкогрупповых интересов и целей: Неизбежная функция, связанная с тем, что элита, будучи группой, имеет свои собственные интересы, которые она стремится реализовать в рамках общегосударственной политики. В идеале эти интересы должны совпадать с общенациональными.

Типология и структура политической элиты

Политическая элита не является монолитным образованием; она имеет внутреннюю структуру и может быть классифицирована по различным критериям.

По отношению к власти:

• Правящая элита: Группа, находящаяся непосредственно у власти и осуществляющая управление государством.
• Оппозиционная элита (контрэлита): Группа, не находящаяся у власти, но стремящаяся к ней. Она критикует действия правящей элиты, предлагает альтернативные программы и служит потенциальным кадровым резервом для будущих изменений.

По объему властных функций и уровню принятия решений:

• Высшая элита: Включает руководителей законодательной, исполнительной и судебной власти (глава государства, премьер-министр, председатели палат парламента, председатели верховных судов, ключевые министры). Это ядро, принимающее стратегические решения.
• Средняя элита: Состоит из парламентариев (рядовых депутатов), губернаторов, мэров крупных городов, руководителей региональных подразделений министерств. Эти фигуры обеспечивают связь между высшей элитой и местным уровнем, а также реализацию политического курса на местах.
• Административная элита: Представлена высшими чинами в министерствах, ведомствах, департаментах. Это высокопрофессиональные бюрократы, которые отвечают за разработку и исполнение конкретных программ, а также за оперативное управление.

Факторы возникновения политической элиты

Возникновение политической элиты — это не случайность, а закономерный результат действия ряда объективных и субъективных факторов:

• Психологическое и социальное неравенство людей: Люди от природы различаются по своим способностям, интеллекту, волевым качествам, лидерским задаткам. Эти различия создают основу для формирования групп, более приспособленных к управленческой деятельности.
• Появление публичной власти: С усложнением общества и возникновением государства возникла необходимость в централизованном управлении, что неизбежно привело к выделению специализированного слоя управленцев.
• Стремление людей к повышению своего социального статуса: В любом обществе существует мотивация к достижению более высокого положения, власти и престижа, что стимулирует конкуренцию за элитные позиции.
• Стремление к использованию социального статуса для извлечения личной выгоды: Власть и высокий статус часто предоставляют доступ к ресурсам и возможностям, которые могут быть использованы для личного обогащения или получения привилегий. Этот фактор, хотя и является потенциально деструктивным, также служит мощным стимулом для борьбы за элитные позиции.
• Закон разделения труда: Управление обществом становится все более сложной и специализированной деятельностью, требующей профессиональных навыков, что приводит к выделению особой группы «управленцев».
• Слабая подконтрольность политических руководителей и политическая пассивность широких масс населения: Зачастую основная масса населения не готова или не заинтересована в постоянном контроле за действиями элиты, что создает условия для ее обособления и укоренения.

Эти факторы в совокупности объясняют универсальность феномена политической элиты и ее присутствие во всех типах обществ на протяжении всей истории человечества.

Исторические этапы формирования и трансформации политической элиты в России

История формирования и эволюции политических элит России — это калейдоскоп преобразований, отражающий уникальный путь развития страны от Киевской Руси до наших дней. Российская политическая элита, в отличие от европейских аналогов, всегда демонстрировала особую связь с государством, что определяло ее специфику на каждом историческом этапе. Для концептуального анализа этого процесса целесообразно выделить несколько ключевых периодов: дореволюционный, советский и постсоветский.

Дореволюционная Россия: дворянство и «кузница революционных кадров»

Дореволюционный период в России, охватывающий века развития от Московского царства до начала XX века, характеризовался формированием элиты, чья судьба была неразрывно связана с государственной службой. Эта связь была настолько сильной, что являлась главной отличительной чертой российской элиты по сравнению с элитами других европейских стран.

Исторически, дворянство как высшее сословие формировалось и поддерживало свой статус в первую очередь за счет государственной службы — военной, гражданской или придворной. Именно принадлежность к государственному аппарату давала дворянам привилегии, землю и влияние. Это приводило к тому, что лояльность государю и его аппарату была системообразующей ценностью, формируя консервативный и централизованный характер элиты.

Однако, на рубеже XIX–XX веков ситуация начала меняться. Высшая школа в царской России, особенно университеты, превратилась не только в важнейший канал рекрутирования элит для бюрократического аппарата, но и, парадоксальным образом, в «кузницу революционных кадров». Высокая политизация студенчества, обусловленная недостаточным объемом политических и гражданских свобод, а также изолированностью правящих «верхов» самодержавной России от нужд и чаяний образованной части общества, способствовала формированию сильной оппозиционной ориентации.

Интересно отметить, что среди политиков, вышедших на авансцену во время Февральской революции 1917 года, лидировали юристы по образованию и основной профессии. Например, в первом составе Временного правительства (март-июль 1917 года) из 11 министров пять человек имели юридическое образование. Среди них были такие ключевые фигуры, как А. Ф. Керенский (министр юстиции), М. И. Терещенко (министр финансов), А. И. Коновалов (министр торговли и промышленности), Н. В. Некрасов (министр путей сообщения) и В. Н. Львов (обер-прокурор Синода). Это подчеркивает не только роль образования как канала рекрутирования, но и специфику политико-правовой культуры того времени, где юридическая подготовка давала инструменты для анализа и критики существующего порядка.

Советский период: «номенклатура» как новый правящий класс

Октябрьская революция 1917 года кардинально изменила принцип формирования элиты, уничтожив старые сословия и заменив их новой, уникальной структурой. В СССР правящая элита получила название «номенклатура», и ее формирование происходило совершенно иным путем.

Что такое «номенклатура»? Термин «номенклатура» обозначал две взаимосвязанные сущности:

1. Перечни важнейших должностей: Списки ключевых постов в партийном, государственном, хозяйственном, военном и культурном аппарате, назначение на которые требовало утверждения соответствующими органами коммунистической партии.
2. Совокупность лиц: Люди, занимавшие эти номенклатурные должности, которые одновременно являлись членами коммунистической партии.

Механизм формирования номенклатуры был жестко централизован и контролировался партийными органами. С момента возникновения Советского государства (например, после постановления ЦК РКП(б) 1923 года «Об учете и распределении партийных сил» и 1925 года «О номенклатуре должностей») отбор кандидатов происходил путем назначения, а не выборов, что обеспечивало лояльность и управляемость.

Критики рассматривали номенклатуру как «новый правящий класс» — привилегированный слой, отделенный от остального общества, обладающий монополией на принятие политических и хозяйственных решений. После смерти И. В. Сталина, особенно в период с середины 1950-х годов, номенклатура получила возможность действовать как более самодостаточный класс, утверждая свою власть и привилегии в относительно стабильных условиях. Парадоксально, но официальная пропаганда Советского Союза категорически отрицала наличие элиты в обществе, представляя номенклатурных работников как «слуг народа», хотя на практике их положение было совершенно иным.

Структура и иерархия советской номенклатуры

Всю политическую элиту СССР можно было подразделить на несколько взаимосвязанных, но иерархически выстроенных групп:

• Партийная элита: Занимала самую главную, управляющую позицию. Включала членов Политбюро/Президиума ЦК КПСС, секретарей ЦК, членов центральных комитетов компартий союзных республик и областных комитетов (обкомов). Именно партийные органы принимали ключевые решения и осуществляли кадровый контроль.
• Государственная элита: Включала руководителей министерств, ведомств, председателей Государственного комитета по планированию (Госплана), других государственных комитетов, а также глав союзных и республиканских исполнительных органов.
• Хозяйственная элита: Руководители крупнейших предприятий, объединений, колхозов и совхозов, имевшие большое экономическое влияние, но подчинявшиеся партийному и государственному аппарату.

Номенклатура имела четкую иерархическую структуру, где решения принимались на верхних этажах партийных органов, а затем транслировались вниз.

Привилегии советской номенклатуры: закрытый мир

Несмотря на официальное отрицание элитарности, условия жизни советской номенклатуры радикально отличались от жизни основной массы населения. Эти привилегии создавали закрытый мир, доступ к которому был возможен только по номенклатурной лестнице:

• Привилегированные квартиры и особняки: Члены номенклатуры получали лучшие квартиры в престижных районах городов, а высшие чины — государственные дачи и особняки.
• Доступ к специальным распределителям: Существовали закрытые магазины и столовые (спецраспределители), где по низким ценам можно было приобрести дефицитные товары, высококачественные продукты питания, импортную одежду и бытовую технику, недоступные обычным гражданам.
• Кремлевское медицинское обслуживание: Члены номенклатуры имели доступ к специализированным медицинским учреждениям (например, 4-е Главное управление Минздрава СССР), предоставлявшим высококачественное и конфиденциальное обслуживание.
• Персональные автомобили с водителями: Для перемещения по городу и между объектами номенклатурным работникам предоставлялись служебные автомобили с личными водителями.
• Специальные санатории и дома отдыха: Отдых и оздоровление номенклатуры и их семей проходили в эксклюзивных санаториях, расположенных в живописных местах, с высоким уровнем сервиса.
• Специальное образование для детей: Дети номенклатурных работников имели преимущества при поступлении в престижные ВУЗы.

Номенклатура была упразднена лишь с утратой Коммунистической партией монополии на власть и последующим распадом Советского Союза.

Постсоветский период: от «формально-свободной циркуляции» к «корпоративно-персонократической стабилизации»

Распад СССР в 1991 году ознаменовал начало нового, беспрецедентного этапа в формировании российской элиты. Этот период можно разделить на три основные фазы, каждая из которых имела свои уникальные черты.

«Ельцинский» этап (1991-2000 гг.): консолидация и противоборство

Первый этап (1991–2000 гг.) характеризовался так называемой «формально-свободной циркуляцией» элит. Это означало, что после десятилетий жесткой номенклатурной системы рекрутирования, появились формальные механизмы открытого отбора, конкуренция и возможность для новых социальных групп войти во власть. Новая политическая элита после августа 1991 года формировалась из трех основных источников:

• Представители прежней коммунистической элиты: Часть бывших номенклатурных работников, особенно среднего звена, сумела адаптироваться к новым условиям и занять позиции в новых государственных структурах и бизнесе.
• Деятели демократических групп: Представители интеллигенции, диссидентского движения, активисты перестройки, пришедшие во власть на волне демократических преобразований.
• Аппарат чиновников-технократов: Специалисты, обладающие профессиональными знаниями и навыками, необходимые для управления экономикой и государством в новых условиях.

Взаимодействие этих трех компонентов новой элиты было крайне сложным и характеризовалось как консолидацией в борьбе за власть, так и острым противоборством по вопросам вариантов реформ, темпов преобразований и личного лидерства. Наиболее ярко это проявилось в внутриусобной борьбе и конфликтах, достигших пика в 1993 году.

На «ельцинский» этап оказали влияние четыре ключевых фактора:

1. Отсутствие вышестоящей (союзной) власти: После распада СССР исчезла централизованная система контроля и координации, что привело к децентрализации и усилению региональных элит.
2. Морально-психологическая неготовность российской политической элиты к такой свободе: После долгих лет тоталитарного контроля многие представители элиты оказались не готовы к ответственности, которую несла новая свобода.
3. Невыработанное сознание общественной ответственности: Преобладание личных интересов и амбиций над общенациональными целями часто приводило к коррупции и неэффективному управлению.
4. Регионализация: Период 1993–1999 годов был временем усиления субъектов Российской Федерации, с массовым проведением региональных выборов глав исполнительной власти. Это привело к консолидации региональных лидеров и формированию мощных местных элит, способных отстаивать свои интересы перед центром.

«Путинский» этап (с 2001 г.): «регулируемая ротация» и «корпоративно-персонократическая стабилизация»

Второй этап (2001–2011 гг.) характеризуется как «регулируемая ротация» элит. С приходом к власти В. В. Путина начался процесс переформатирования элитного ландшафта. В элиту стали рекрутироваться бывшие коллеги из спецслужб (так называемые «силовики») и выходцы из Санкт-Петербурга (так называемые «питерские»), оттесняя «семью» Б. Н. Ельцина и многих олигархов. Это привело к формированию так называемого «ближнего круга», основанного на личной лояльности и доверии. По некоторым оценкам, доля выходцев из силовых структур в российской элите в 2000-х годах составляла до 25%. Что из этого следует? Укрепление вертикали власти и приоритет лояльности над независимостью стали определяющими векторами в формировании новой конфигурации властной элиты.

Третий этап (с 2011 года по настоящее время) характеризуется как «корпоративно-персонократическая стабилизация». Он начался со вступлением В. В. Путина на пост президента в 2012 году (после возвращения на этот пост) и продолжил курс на трансформацию элиты из олигархической в более бюрократическую и ориентированную на государство. Этот этап характеризуется дальнейшим укреплением «властной вертикали», усилением роли государства и ужесточением контроля над элитами. Количественные оценки показывают, что к 2010-м годам доля выходцев из силовых структур могла достигать 40% на высших постах, что отражает тенденцию «либеральной милитократии». Этот период также отмечен дальнейшим увеличением сегмента неформальных практик и роли клиент-патронских связей в рекрутировании.

Факторы формирования и механизмы рекрутирования российской элиты

Понимание того, как формируется и обновляется политическая элита, является ключом к анализу любой политической системы. В России этот процесс на протяжении истории был обусловлен уникальным сочетанием системообразующих факторов и эволюцией механизмов рекрутирования, которые зачастую отличались от западных моделей.

Системообразующие факторы и исторические качества элиты

Формирование элит в любом обществе обусловлено универсальными факторами, такими как:

• Неравенство индивидуальных способностей людей: Природные различия в интеллекте, волевых качествах, харизме и лидерских задатках предопределяют, кто будет занимать руководящие позиции.
• Наличие организационных структур: В любом сложном обществе существует разделение труда на управляющих и управляемых. Управление требует специализированных навыков и выделения отдельной группы для этой задачи.
• Особая значимость и престижность управленческого труда: Управленческая деятельность, будучи ответственной и влиятельной, поощряется обществом и государством через престиж, привилегии и возможность влиять на судьбы других.

Однако, в России эти универсальные факторы переплетались со специфическими социокультурными, экономическими и политическими условиями, которые оказали наиболее значительное влияние на особенности формирования и развития политической элиты на разных исторических этапах:

• Революционный (ленинский) этап (1917–1929 гг.): Главным качеством политической элиты была безоговорочная верность идеалам Октябрьской революции и коммунистической партии. Происхождение из рабочих и крестьянских слоев также играло важную роль.
• Сталинский этап (1929 – начало 1950-х гг.): Основным критерием стала приверженность идеям защиты завоеваний социализма, личная преданность вождю и способность к выполнению жестких директив. Этот период характеризовался чистками и быстрой ротацией кадров.
• Реформаторский этап (середина 1950-х – конец 1960-х гг.): После смерти Сталина возникла необходимость обновления элиты, которая была связана с десталинизацией и поиском новых путей развития. На первый план выходили технократы и более образованные специалисты.
• Дореволюционная Россия: На формирование административно-политических элит влияли уже упомянутые психологическое и социальное неравенство, закон разделения труда, значимость и стимулирование управленческого труда, но также существенную роль играли социальные привилегии, слабая подконтрольность политических руководителей и, что немаловажно, политическая пассивность широких масс населения, которая позволяла элите сохранять свое положение.
• «Ельцинский» период (1991–1999 гг.): На процесс институционализации элиты оказывали влияние четыре фактора: отсутствие вышестоящей (союзной) власти, что привело к децентрализации; морально-психологическая неготовность российской политической элиты к свободе после десятилетий тоталитаризма; невыработанное сознание общественной ответственности, что способствовало преобладанию личных интересов и амбиций.

Антрепренерская система и система гильдий в России

В элитологических теориях общепризнанными являются две основные системы рекрутирования властвующих элит: антрепренерская и система гильдий. Их применение и динамика в России демонстрируют глубокие изменения в механизмах формирования элиты.

1. Антрепренерская система рекрутирования:

• Сущность: Основана на открытом механизме отбора, ориентированном на личные качества, конкурентоспособность, способность успешно выполнять конкретную работу и приспособленность к динамическим изменениям. В этой системе карьера зависит от личных достижений, энергии и умения «сделать себя».
• Характеристики: Открытость, высокая конкуренция, быстрое продвижение наиболее талантливых и амбициозных, гибкость.
• Применение в России: В начале 1990-х годов, после распада СССР, когда старые номенклатурные каналы разрушились, утверждались именно принципы антрепренерской системы. Это был период «формально-свободной циркуляции», когда многие новые фигуры могли войти в элиту благодаря личной инициативе, связям или успешной адаптации к рыночным условиям.

2. Система гильдий:

• Сущность: Способствует воспроизводству уже сформировавшегося типа элиты. Отбор происходит из числа представителей низших слоев самой элиты, часто по принципу кооптации. Карьера строится через длительное прохождение ступеней иерархии, накопление опыта и демонстрацию лояльности.
• Характеристики: Закрытость, бюрократизация, консерватизм, высокая институциализация процесса отбора с учетом формальных критериев (стаж, образование, опыт работы в системе), узкий круг «селектората» (тех, кто принимает решения о включении в элиту). Обеспечивает стабильность и преемственность, но часто приводит к застою.
• Применение в России: В начале 2000-х годов произошел реверсивный сдвиг от антрепренерской системы к более широкому применению принципов системы гильдий. Это совпало с курсом на укрепление «властной вертикали» и стабилизацию после бурных 1990-х. Процесс рекрутирования стал более закрытым, ориентированным на проверенные кадры, лояльность и принадлежность к определенным корпоративным группам.

Особенности современной системы рекрутирования

Современная система рекрутирования российской политической элиты представляет собой сложный гибрид, где формальные институциональные процедуры переплетаются с неформальными практиками, отражая возврат к некоторым принципам системы гильдий, но с новыми нюансами:

• Увеличение сегмента неформальных практик: Личные связи, неформальные договоренности и рекомендации играют значительную роль, часто превосходя формальные критерии отбора.
• Возвышение роли клиент-патронских связей: Вертикальные отношения «патрон-клиент», где патрон (более влиятельная фигура) продвигает своих клиентов (менее влиятельных, но лояльных) в обмен на поддержку и преданность, стали одним из ключевых механизмов.
• «Закрытые» способы и каналы: Отбор часто происходит внутри узких кругов, что способствует обособлению элиты от общества. Это включает в себя не только кооптацию, но и возможность «наследственного укоренения» в составе элиты, когда дети или близкие родственники элитных фигур занимают высокие посты.
• Ротация глав регионов: По словам Президента России В.В. Путина, ротация губернаторов необходима для пополнения губернаторского корпуса «современными и перспективными управленцами». Это элемент управляемой ротации, призванный обновить элиту, но сохраняющий контроль центра над процессом.
• Приход «силовиков» и представителей бизнеса: С приходом В.В. Путина наблюдалась тенденция к рекрутированию новых членов элиты из представителей «силовых» ведомств (бывшие сотрудники спецслужб, армии, правоохранительных органов) и бизнеса. По некоторым оценкам, доля выходцев из силовых структур в российской элите в 2000-х годах составляла до 25%, а к 2010-м годам могла достигать 40% на высших постах. Представители бизнеса также занимали значительную долю, интегрируя экономические и политические интересы.

Процесс формирования российской политической элиты в целом характеризуется закрытостью, осуществляемой узким кругом руководящих лиц по субъективным причинам (личная преданность, доверие, общность прошлого опыта). Это способствует ее обособлению от управляемого общества, что, с одной стороны, обеспечивает стабильность и предсказуемость, а с другой — может приводить к снижению эффективности и отсутствию обратной связи с населением.

Современная политическая элита России: структура, вызовы и тенденции

Современная политическая элита России является продуктом сложной и динамичной эволюции, проходившей на протяжении всего постсоветского периода. Она обладает уникальными характеристиками, сталкивается с внутренними и внешними вызовами и демонстрирует определенные тенденции развития.

Структура и характеристики современной элиты

Исследователи выделяют ряд ключевых характеристик, присущих современной российской элите:

• Сплоченность и признание групповых интересов: Несмотря на внутренние разногласия, элита демонстрирует высокую степень консолидации, особенно перед внешними вызовами. Групповые интересы часто ставятся выше общенациональных.
• Сеть неформальных коммуникаций: Важную роль играют личные связи, землячества (например, «питерские»), общность прошлого (например, «силовики»), которые формируют эффективную, но закрытую систему взаимодействия.
• Сокровенные нормы поведения и кодовый язык: Внутри элиты существуют негласные правила, ценности и специфический сленг, что еще больше способствует ее закрытости и обособленности.
• Недостаток четкой грани между служебной деятельностью и частной жизнью: Личные интересы, бизнес и государственная служба часто переплетаются, что является источником потенциальных конфликтов интересов и коррупции.
• Корпоративность: Современная правящая элита России характеризуется выраженной корпоративностью, то есть действием как единая, сплоченная группа, защищающая свои интересы.

По своей структуре российскую элиту можно условно разделить на несколько слоев по уровню влияния:

• Высшая элита: Это крайне немногочисленная группа, составляющая, по некоторым оценкам, около 100-200 человек. Они непосредственно участвуют в принятии стратегических политических решений и занимают ключевые посты в парламенте, правительстве, Совете безопасности, администрации президента и основных политических партиях. Это ядро, которое определяет политический курс страны.
• Средняя элита: Составляет около 5% взрослого населения. Для ее представителей характерны три признака: высокий уровень образования, высокий профессиональный статус и высокий доход. К этой группе можно отнести региональных руководителей, депутатов региональных парламентов, крупных бизнесменов, руководителей государственных корпораций, высокопоставленных чиновников среднего звена.

На современном этапе наблюдается явная тенденция «номенклатуризации» правящей элиты, что означает возврат к принципам, характерным для советской номенклатурной системы: закрытость отбора, приоритет лояльности над профессионализмом, вертикальный контроль и привилегии.

Особое место в характеристике современной российской элиты занимает концепция «либеральной милитократии», которая описывает процесс рекрутирования элиты в 2000-х годах. Она указывает на значительное увеличение доли представителей силовых структур (включая военных, сотрудников спецслужб и правоохранительных органов) в элитных группах. Как уже упоминалось, их численность в элите составляла до 25% в начале 2000-х годов, а в некоторых ее сегментах, таких как административная элита, продолжала возрастать, достигая к 2010 году до 40% на высших постах. При этом эти «силовики» часто проявляли либеральные экономические взгляды, поддерживая рыночные реформы.

Вызовы глобализации и внутренние преобразования

Политические элиты России сталкиваются с комплексом вызовов, проистекающих как из глобальных процессов, так и из внутренних преобразований.

Глобализация: В политической сфере глобализация — это процесс углубления взаимосвязей между государствами, формирования глобального политического пространства и международных институтов, направленный на решение общих проблем. Она открывает как новые возможности, так и несет серьезные угрозы:

• Возможности: Международное разделение труда, передача технологий, обмен управленческим опытом, доступ к глобальным рынкам и финансовым ресурсам.
• Вызовы и угрозы: Нелегальная иммиграция, организованная преступность, международный терроризм, информационная агрессия, вмешательство во внутренние дела, а также снижение суверенитета государства-нации, которое начинает терять свою уникальность в качестве источника и носителя легитимной политической власти.

Однако, в России XXI века наблюдается тенденция к укреплению «властной вертикали» и усилению роли государства в экономической, политической и других сферах жизнедеятельности общества. Это демонстрирует стремление сохранить и даже нарастить значимость государства как ключевого актора, несмотря на глобализационные процессы.

Внутренние преобразования: Современный этап развития России предъявляет высокие требования к профессиональной подготовке и нравственным качествам новой политической элиты. Необходимость модернизации экономики, развития социальных институтов и обеспечения стабильности требует от элиты компетентности, стратегического мышления и ответственности.

Внутренние противоречия и запрос на обновление

Помимо внешних вызовов, внутри российской элиты существуют глубокие противоречия, унаследованные еще с постсоветского периода. Несмотря на единодушное признание частнособственнической идеологии после распада СССР, эти противоречия привели к внутриусобной борьбе по вопросам вариантов реформ, темпов преобразований и личного лидерства. Хотя сплоченность элиты в последние годы усилилась, скрытые конфликты интересов и борьба за влияние сохраняются.

Одной из заметных проблем современной российской политической системы является кризис альтернативных политических лидеров и стагнация оппозиционных политических сил. Это означает, что поле для реальной политической конкуренции и появления новых, сильных оппозиционных фигур существенно сужено. В условиях такой ограниченности ротации элиты идейное и кадровое обновление замедляется.

В обществе отчетливо проявляется запрос на обновление политических элит. Граждане ожидают прихода новых, более эффективных, ответственных и открытых лидеров, способных решать актуальные проблемы и улучшать качество жизни. Этот запрос является вызовом для действующей элиты, требующим адаптации и реагирования для сохранения своей легитимности и стабильности политической системы.

Влияние политической элиты на принятие стратегических решений и развитие демократических институтов

Политическая элита, будучи ядром власти, оказывает решающее воздействие на формирование стратегического курса государства и, как следствие, на развитие демократических институтов. Анализ этого влияния позволяет понять реальную динамику политических процессов в России.

Влияние политической элиты на принятие стратегических решений является одним из ключевых аспектов ее функционирования. Это влияние не статично и менялось на протяжении постсоветской истории России. В период становления постсоветской России, особенно на рубеже 1990-х годов, когда государство было ослаблено, а экономика переживала трансформацию, бизнес-элита (так называемые «олигархи») делегировала своих представителей во власть и оказывала мощное, зачастую определяющее, влияние на принятие стратегических политических решений. Финансовые группы имели прямое лоббирование в правительственных кругах и парламенте, формируя повестку дня и участвуя в распределении государственных ресурсов.

Однако, с приходом к власти В. В. Путина в начале 2000-х годов ситуация изменилась. В так называемый «путинский» период произошла рецентрализация власти, и сверх-элита (ядро высшей государственной власти, ближайшее окружение президента) восстановила свою ведущую роль в отношениях с основными отрядами элиты (бизнес-элитой, региональными элитами). Это означало переход от системы, где экономические акторы диктовали условия политическим, к системе, где политическая власть контролирует и направляет экономические процессы.

Укрепление «властной вертикали» и другие политико-административные реформы в России привели к усилению роли государства, а следовательно, и управляющей элиты, в различных сферах жизни общества. Это проявляется в государственном контроле над стратегическими отраслями экономики, активном участии государства в социальных программах, а также в централизации принятия решений.

Особенности российской политической элиты в постсоветский период, такие как закрытость процесса формирования и доминирование неформальных практик рекрутирования, способствуют ее обособлению от управляемого общества. Когда каналы восходящей мобильности для представителей широких слоев населения ограничены, а решения принимаются в узком кругу, это неизбежно ведет к снижению доверия, ощущению дистанции между властью и народом. Такая закрытость может препятствовать развитию демократических институтов, поскольку снижает прозрачность и подотчетность элиты, ограничивает общественный контроль и затрудняет формирование альтернативных политических программ.

Тем не менее, неизбежность существования элиты с ее властью и привилегиями не предполагает ее неограниченного господства. В зрелых демократических обществах институты гражданского общества (независимые СМИ, общественные организации, профсоюзы, правозащитные движения) способны эффективно ограничивать власть элиты, направляя ее деятельность на благо общества. Они служат механизмами обратной связи, контроля и давления, заставляя элиту действовать в интересах большинства, а не только своих собственных. В России развитие этих институтов является одним из ключевых факторов для балансировки влияния политической элиты и обеспечения более открытого и демократичного процесса принятия стратегических решений.

Заключение

Изучение теории элит и ее применения для анализа формирования и особенностей политической элиты в России раскрывает сложную и многогранную картину эволюции власти. От классических теорий Парето, Моски и Михельса, заложивших фундамент понимания неизбежности элитарности и механизмов ее циркуляции, до современных реалий, российская элита прошла путь, полный уникальных трансформаций. Что это значит для будущего? Осознание этих исторических паттернов позволяет нам глубже понять текущие вызовы и определить возможные пути развития.

Мы определили политическую элиту как немногочисленную группу, концентрирующую власть и выполняющую жизненно важные функции по определению политического курса, разработке законов и организации государственного управления. Исторический анализ показал, что российская элита всегда отличалась тесной связью с государством: от дореволюционного дворянства, чья служба была основой статуса, до советской номенклатуры – закрытого правящего класса с жесткой иерархией и привилегиями. Постсоветский период, в свою очередь, ознаменовался переходом от «формально-свободной циркуляции» 1990-х годов к «корпоративно-персонократической стабилизации» 2000-х и 2010-х, характеризующейся усилением роли «силовиков» и формированием «ближнего круга».

Современная российская элита, обладая высокой сплоченностью и корпоративностью, сталкивается с вызовами глобализации, требующими адаптации к новым угрозам и возможностям, а также с внутренними противоречиями и общественным запросом на обновление. Закрытость процессов рекрутирования, доминирование неформальных связей и «номенклатуризация» создают определенную дистанцию между элитой и обществом, что, в свою очередь, влияет на развитие демократических институтов и механизмов принятия стратегических решений.

Дальнейшие исследования в этой области могут быть сосредоточены на более глубоком изучении внутренних конфликтов и групп интересов внутри современной российской элиты, анализе влияния цифровизации на механизмы ее рекрутирования и взаимодействия с обществом, а также сравнительном анализе с элитами других стран для выявления универсальных и специфических черт. Понимание динамики и особенностей политической элиты остается центральным элементом для осмысления будущего России и ее места в глобальной политической системе.

Список использованной литературы

1. Ашин, Г. К. Политическая элита // Политика: проблемы, теории и практики: в 2-х ч. Вып. 7. Часть 1. М., 1997.
2. Афанасьев, М. Н. Правящие элиты и государственность посттоталитарной России. (Курс лекций). М., 1996.
3. Восленский, М. С. Номенклатура. Господствующий класс Советского Союза. М. : Советская Россия, 1991.
4. Крыштановская, О. В. Партийная элита в годы перестройки // Политические процессы в условиях перестройки. Вып. 1. АН СССР. М., 1991.
5. Крыштановская, О. В. Трансформация старой номенклатуры в новую российскую элиту // Общественные науки и современность. 1995. № 1.
6. Микульский, К. И., Бабаева, Л. В., Таршис, Е. Я. и др. Российская элита: опыт социологического анализа. Часть 1 // Концепция и методы исследования. М., 1995.
7. Политическая элита. Обществознание. URL: https://foxford.ru/wiki/obschestvoznanie/politicheskaya-elita (дата обращения: 20.10.2025).
8. Политическая элита — виды, функции, примеры. Skysmart. URL: https://skysmart.ru/articles/obschestvoznanie/politicheskaya-elita (дата обращения: 20.10.2025).
9. Теории элит. Политология. URL: https://politology.vuzme.com/docs/307/index-20831.html (дата обращения: 20.10.2025).
10. Теории элит. Классические и современные теории политических элит. Grandars.ru. URL: https://www.grandars.ru/college/politologiya/teorii-elit.html (дата обращения: 20.10.2025).
11. Политические элиты России: Вехи исторической эволюции. РОССПЭН. URL: https://rosspen.su/catalog/politologiya/politicheskie-elity-rossii-vekhi-istoricheskoy-evolyutsii/ (дата обращения: 20.10.2025).
12. Типология элит. Обществознание, 11 класс. ЯКласс. URL: https://www.yaklass.ru/p/obschestvoznanie/11-klass/politicheskaia-elita-i-liderstvo-16945/tipologiia-elit-16946/re-89c02506-6df7-43c3-888e-c5438c82d46e (дата обращения: 20.10.2025).
13. Функции политической элиты. Обществознание, 11 класс. ЯКласс. URL: https://www.yaklass.ru/p/obschestvoznanie/11-klass/politicheskaia-elita-i-liderstvo-16945/funkcii-politicheskoi-elity-16947/re-d306232e-56e2-46a4-9e32-a548c772e2cf (дата обращения: 20.10.2025).
14. Политическая элита СССР и современной России: общее и особенное. URL: https://studfile.net/preview/4311892/page:3/ (дата обращения: 20.10.2025).
15. Основные теории элит. URL: https://studme.org/211598/politologiya/osnovnye_teorii_elit (дата обращения: 20.10.2025).
16. Концепции элит в истории социально-политической мысли. Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники. URL: https://lib.bsuir.by/handle/123456789/22933 (дата обращения: 20.10.2025).
17. Лубянова, М. А. Структура политических элит в современной России. Научный лидер, 2023. URL: https://nauchniy-lider.ru/wp-content/uploads/2023/07/%D0%9B%D1%83%D0%B1%D1%8F%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B0-%D0%9C.%D0%90.-%D0%A1%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%82%D1%83%D1%80%D0%B0-%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%B8%D1%82%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D1%85-%D1%8D%D0%BB%D0%B8%D1%82-%D0%B2-%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B9-%D0%A0%D0%BE%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B8.pdf (дата обращения: 20.10.2025).
18. Элита и ее привилегии в Советском Союзе. Communist Crimes. URL: https://www.communist-crimes.org/ru/issledovaniya/elita-i-ee-privilegii-v-sovetskom-soyuz (дата обращения: 20.10.2025).
19. Коммунистическая правящая элита и политические лидеры советской эпохи. Politology.ru. URL: https://www.politology.ru/info/communist-elite/ (дата обращения: 20.10.2025).
20. История эволюции российской политической элиты. КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/istoriya-evolyutsii-rossiyskoy-politicheskoy-elity (дата обращения: 20.10.2025).
21. Как формируются элиты: теории элит Моска, Парето и Михельса. Элитариум. URL: https://www.elitarium.ru/formirovanie-elit-teorii-moska-pareto-mihelsa/ (дата обращения: 20.10.2025).
22. Классические теории элиты. Политология. URL: https://politology.vuzme.com/docs/307/index-20832.html (дата обращения: 20.10.2025).
23. Особенности формирования элит в современной России. ЯКласс. URL: https://www.yaklass.ru/p/obschestvoznanie/11-klass/politicheskaia-elita-i-liderstvo-16945/osobennosti-formirovaniia-elit-v-sovremennoi-rossii-16948/re-9c96827f-d52f-4888-82ee-06e001e7912a (дата обращения: 20.10.2025).
24. Административно-политические элиты в дореволюционной России. URL: https://lektsii.org/16-75107.html (дата обращения: 20.10.2025).
25. Рекрутирование современной российской политической элиты как ротация политической и административно-корпоративной элитных групп. Социологический институт РАН. URL: http://socinst.ru/node/140 (дата обращения: 20.10.2025).
26. Бурда, А. В. Политическая элита современной России: кризис формирования. e-library.ru. URL: https://e-library.ru/item.asp?id=30553755 (дата обращения: 20.10.2025).
27. Становление правящей элиты в России в 1990-1995 гг. URL: https://vuniver.ru/work/20703 (дата обращения: 20.10.2025).
28. Дореволюционная российская элита. Межрегиональный союз писателей. URL: http://mspu.org.ua/main/1000-dorevoljucionnaja-rossijskaja-elita.html (дата обращения: 20.10.2025).
29. Российская элита на рубеже поколений. Перспективы.info, 2008. URL: https://www.perspektivy.info/rus/desk/rossijskaa_elita_na_rubezhe_pokolenij_2008-01-23.php (дата обращения: 20.10.2025).
30. Трансформация правовых и политических систем. Вестник МГОУ. URL: http://journal-nio.com/index.php/vestnik-mgou/article/view/1769 (дата обращения: 20.10.2025).
31. Современная российская политическая элита: механизмы отбора и каналы рекрутирования. Elibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=59930983 (дата обращения: 20.10.2025).
32. Глава VI политические элиты современной России: модели формирования и тенденции развития. URL: https://studfile.net/preview/6716954/page:34/ (дата обращения: 20.10.2025).
33. Политическая элита России: особенности формирования и развития. КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/politicheskaya-elita-rossii-osobennosti-formirovaniya-i-razvitiya (дата обращения: 20.10.2025).
34. Политические элиты России и современные вызовы и угрозы. КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/politicheskie-elity-rossii-i-sovremennye-vyzovy-i-ugrozy (дата обращения: 20.10.2025).
35. Постсоветская элита в ее исторической динамике процесса структуризации. КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/postsovetskaya-elita-v-e-istoricheskoy-dinamike-protsessa-strukturizatsii (дата обращения: 20.10.2025).
36. Постсоветские элиты России. Перспективы.info. URL: http://www.perspektivy.info/upload/iblock/c3c/2016_3_10_Rutland.pdf (дата обращения: 20.10.2025).
37. Политическая элита в Петрограде в Февральской революции 1917 года. Человек и Наука. URL: https://cheloveknauka.com/politicheskaya-elita-v-petrograde-v-fevralskoy-revolyutsii-1917-goda (дата обращения: 20.10.2025).
38. Российская политическая элита 1917 года (характер, облик, судьба). КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rossiyskaya-politicheskaya-elita-1917-goda-harakter-oblik-sudba (дата обращения: 20.10.2025).
39. Глобализация и политические процессы в России. КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/globalizatsiya-i-politicheskie-protsessy-v-rossii (дата обращения: 20.10.2025).
40. Политические элиты и политическое лидерство. Элиты российской государственности: от Руси до революций 1917 года. ppt-online.org. URL: https://ppt-online.org/47265 (дата обращения: 20.10.2025).
41. Глобализация в политике: влияние на международные отношения и государственные системы. Work5. URL: https://work5.ru/spravochnik/politologiya/globalizaciya_v_politike (дата обращения: 20.10.2025).
42. Тенденции развития глобализационных политических процессов. Соционауки. URL: http://socionauki.ru/journal/articles/173977/ (дата обращения: 20.10.2025).
43. Политические вызовы и политический диалог в условиях глобальной турбулентности. SPbU Researchers Portal. URL: https://research.spbu.ru/ru/publications/politicheskie-vyzovy-i-politicheskiy-dialog-v-uslovii-globalnoy-turb (дата обращения: 20.10.2025).