Введение
Понятие и сущность организации
Элементы организации
Характеристики организаций
Заключение
Литература
Содержание
Выдержка из текста
Основным предметом изучения теории организации выступает анализ тех или иных процессов, связанных с организационными системами, которые включают определенные закономерности развития организации.Цель работы: охарактеризовать теорию организации в системе наук, рассмотреть основные понятия3)Определить значение использования команд в теории организации как науки
Именно в организациях или при их содействии люди учатся, работают, преодолевают неудачи, развивают науку и культуру, вступают в отношения. Зачем организации необходимы, как создаются и развиваются, на каких принципах строятся, почему и как изменяются – ответы на эти и многие другие вопросы в той или иной мере даёт теория организации.Можно проследить три фазы фундаментальных изменений в организациях в XX веке.
2 Раскройте место и роль теории организации в системе научного знания. Опишите, с какими науками она «взаимодействует» непосредственно, а с какими опосредованно 47 Охарактеризуйте методы поддержания организационной культуры, используемые в организации, в которой Вы работаете 13
Теория государства и права, далеко не единственная наука, объектом исследования которой являются государство и право. Среди них важное место занимают неюридические отрасли знаний и дисциплины, такие, как философия, политология, экономические науки, социология и социальная психология и другие.
Отсюда и возникает то многообразие отраслей психологии, которое определяет ее место в системе наук, помогает правильно оценить ситуацию, адекватно отнестись к тому или иному событию, полностью изучить предмет.
Право во всех его проявлениях и связях — общий объект изучения ряда общественных наук, включая философию права, социологию права, политологию права, правоведение (в том числе и юридическую теорию права), психологию права, правовую антропологию и др. Но это положение верно лишь применительно к пониманию объекта этих наук в самом широком смысле. В более узком смысле не только в предмете, но и в объекте каждой из этих наук, строго говоря, находит свое выражение не только общее, но и особенное. В этом смысле объектом каждой из этих наук является не право вообще, а право в качественно определенной, специфической его объективной взаимосвязи:
Слово «психология» многозначно. В обыденном языке слово «психология» используется для характеристики психологического склада личности, особенностей того или иного человека, группы людей: « у него (у них) такая психология».
Однако психология является наукой, связанной и с другими элементами научного знания, например как педагогика, философия и другие.и занимает важную роль в целостной системе наук.
Изучение социальных законов дает возможность менеджменту составить представление о возможных путях достижения поставленной цели, полагаясь не только на собственный опыт и интуицию, но и с учетом опыта, накопленного человечеством за многовековую историю развития организационных систем.
Наиболее естественной и уже потому приоритетной сферой реализации положений и разработок науки организации является управление. Тесная и многообразная взаимосвязь понятий и категорий организации и управления, их семантические и синонимические переплетения, пересечения и соотношения в теории и практике формирования и развития социально-экономических процессов и систем обусловили необходимость определения места и роли организации в системе управления.
Литература
1. Ансофф И. Стратегическое управление. – М.: Экономика, 2004.
2. Гибсон Дж. Л., Иванцевич Д.М., Доннели Д.Х. Организации: поведение, структура, процессы. – М.: ИНФРА-М, 2003.
3. Долятовский В.А., Долятовская В.Н. Исследование систем управления: Учебно-практическое пособие. – М.: ИКЦ «Март», 2005.
4. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2006.
5. Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2007.
6. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом: Учебник. – СПб.: Питер, 2002.
список литературы