Содержание
Теория трилистника, или лизинг персонала
Теория трилистника — это способ наиболее эффективно использовать человеческий капитал. Лизинг персонала первоначально возник из-за несоответствия наличия трудовых ресурсов и потребности в них, из-за потребности организаций в разноплановых специалистах на разные сроки.
Дмитрий Анатольевич Аширов, профессор, доктор экономических наук, проректор Московского университета экономики, статистики и информатики по связям с общественностью.
Реакцией бизнеса на тенденцию удорожания рабочей силы явилось появление новых организаций, которые Ч. Хэнди определил как организации-трилистники. Трилистник — это способ наиболее эффективно использовать человеческий капитал.
Выдержка из текста
Теория трилистника, или лизинг персонала
Теория трилистника — это способ наиболее эффективно использовать человеческий капитал. Лизинг персонала первоначально возник из-за несоответствия наличия трудовых ресурсов и потребности в них, из-за потребности организаций в разноплановых специалистах на разные сроки.
Дмитрий Анатольевич Аширов, профессор, доктор экономических наук, проректор Московского университета экономики, статистики и информатики по связям с общественностью.
Реакцией бизнеса на тенденцию удорожания рабочей силы явилось появление новых организаций, которые Ч. Хэнди определил как организации-трилистники. Трилистник — это способ наиболее эффективно использовать человеческий капитал.
Список использованной литературы
Теория трилистника, или лизинг персонала
Теория трилистника — это способ наиболее эффективно использовать человеческий капитал. Лизинг персонала первоначально возник из-за несоответствия наличия трудовых ресурсов и потребности в них, из-за потребности организаций в разноплановых специалистах на разные сроки.
Дмитрий Анатольевич Аширов, профессор, доктор экономических наук, проректор Московского университета экономики, статистики и информатики по связям с общественностью.
Реакцией бизнеса на тенденцию удорожания рабочей силы явилось появление новых организаций, которые Ч. Хэнди определил как организации-трилистники. Трилистник — это способ наиболее эффективно использовать человеческий капитал.
С этим материалом также изучают
Ищете исчерпывающий пример курсовой по организации труда руководителей? В статье представлен детальный разбор структуры, теоретических основ от Тейлора до современных концепций, а также методология для практической части с примерами анализа.
... организации рабочих мест персонала торговой компании30Заключение37Список использованных источников и литературы39Выдержка из текстаВведениеАктуальность темы совершенствования организации рабочих мест персонала определяется поиском эффективных ...
... инвалидов в организации? К какому источнику привлечения персонала относится лизинг персонала? Список использованных источников 1.Федеральный ... труда в теории и практике кадрового менеджмента1.2 Сущность лизинга персонала как эффективной модели ...
... наиболее эффективного ... теории экономического роста / А.З. Селезнев, Л.Г. Чередниченко. М. : МАЭП, 2006. 27. Сергеев, И.В. Организация и финансирование инвестиций. Лизинг ... способы его финансирования 75 Вывод 85 Заключение 87 Список использованной ... этого ...
... теории и практике кадрового менеджмента 1.2 Сущность лизинга персонала как эффективной модели управления человеческими ресурсами: анализ мирового опыта 1.3 Развитие лизинга персонала ... функционирования организации. В наиболее передовых компаниях ...
... лизинга, как наиболее эффективная форма финансирования обновления основных фондов 5 1.1 Лизинг ... теоретические аспектам лизинга как формы финансирования обновления основных средств организаций; - ... центре экономической науки. Это обусловлено тем, что ...
... персоналаВыводыЛитератураПриложенияСодержание Выдержка из текста Анализ механизма формирования персонала предприятия с целью выявления его наиболее эффективных направлений, способов и методов Важность темы вызвана тем, что ...
... эффективную систему управления персоналом Это обуславливается тем, что в момент, когда в мире признание значимости управления персоналом привело к поиску и созданию подходов к организации ...
... теории и практики. М.: Лика, 2007.33.Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала ... Мотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организации. - ... аудит как способ повышения эффективности управления персоналом. // Управление персоналом. - 2006. ...
